Jämställdhet
Varför behöver vi fortfarande prata om jämställdhet på arbetsplatsen? I en tid av ekonomisk osäkerhet och inflation är det lätt att förstå varför företag fokuserar på att spara kostnader och maximera vinsten. Tyvärr leder detta ofta till att viktiga frågor, som jämställdhet på arbetsplatsen, försummas. Men just i tider som dessa är det viktigare än någonsin att hålla jämställdhet på agendan. Det kan kan kännas som en bra kortsiktig lösning men ur ett långsiktigt per
Privatekonomi
Magdalena Kowalczyk
Självkänsla
Viktor Frisk
Mod
Loa Lava Brynjulfsdottir
Artificiell intelligens (AI)
Katarina Gospic
Kommunikation
Mi Ridell
Barn och ungdomar
Lena Skogholm
Machokultur
Atilla Yoldas
Framtiden
Mathias Sundin
Artificiell intelligens (AI)
Göran Adlén
Teamwork
Hälsa
Leila Söderholm
Artificiell intelligens (AI)
Andreas Ekström
Teater
Morgan Alling
Omvärldsanalys
Olof Gränström
Katarina Gospic
Katarina Gospic förklarar hur vår uråldriga hjärna hanterar den moderna digitala världen och hur vi kan skapa hjärnbalans genom smartare beslut och självledarskap.
Mi Ridell
Lena Skogholm
Mathias Sundin
Expert på AI och innovation som visar hur människa och maskin tillsammans skapar framtidens möjligheter.
Henrik Wahlström
Henrik Wahlström gör det lättare att prata om psykisk hälsa och visar hur öppenhet bygger tryggare arbetsplatser och relationer.
Olof Gränström
Olof Gränström gör komplexa skeenden begripliga och ger faktabaserade perspektiv som stärker beslut och riktning i organisationer.
Andreas Ekström
Morgan Alling
Leila Söderholm
Föreläsare som med glädje, energi och forskningsbaserad kunskap om kropp, beteende och hjärnans kemi skapar förståelse som leder till verklig förändring.
Jämställdhet
Artificiell intelligens (AI)
Förintelsen
Mod
Hälsa
Humor
Kommunikation
Psykisk hälsa
Ekonomi
