Samverkan mellan generationerna är viktigare än någonsin! I en allt mer digitaliserad och snabbföränderlig värld växer generationsgapet, samtidigt som behovet av kunskaps-, kompetens- och erfarenhetsutbyte är större än någonsin. Många unga känner sig otillräckliga samtidigt som många äldre känner sig förbisedda och obehövliga. Det här ett rent slöseri med det humana kapitalet som kostar företag och organisationer enorma summor, samtidigt som ofrivillig ensamhet är en av Sveriges dyraste samhällsproblem.
Från en idé till en Bygg broar - rörelse
Bygg broar har vuxit fram ur en längtan till en plats där generationer möts fysiskt och där meningsfulla möten skapas. Med en övertygelse om att vi människor behöver varandra – över generationsgränser, mellan olika yrkesroller, mellan olika branscher, mellan olika fritidsintressen, mellan drömmar och de som har gjort resan, mellan olika delar av samhället.
Och tänk om starten kan vara från våra arbetsplatser, där jag tydligt har sett under mina 20 år i näringslivet kraften och dynamiken i team som består av olika generationer, med olika bakgrunder och olika erfarenheter. Där nyfikenheten på människor bakom titlar och prestationer skapat en psykologisk trygghet, tillit, förtroende och en stark gemenskap. Där sårbarhet och ett aktivt lyssnande har varit en bidragande faktor som har rivit murar, byggt broar och skapat framgångsrika team.
När människor från olika generationer möts händer något, vi får nya perspektiv och ser nya möjligheter, vi lär oss av och med varandra. Vi finner modet att våga vara sårbara, våga lyfta blicken, finner kraft i varandra, hopp, framtidstro, glädje, meningsfullhet och i många fall förändrar ett möte faktiskt en människas liv.
Tänk om Bygg broar- rörelsen kan få fler att tänka ”Äntligen måndag”!
Tänk om vi kan få fler människor att längta till jobbet en vanlig måndag morgon.
Inte för att jobbet är problemfritt eller för att varje dag är fantastisk, utan för att arbetsplatsen är en plats där man känner sig sedd, behövd, delaktig och där man har kul tillsammans. En plats där man får energi av andra människor, där man kan utvecklas och där ens erfarenheter och perspektiv faktiskt spelar roll. Det är den framtiden vi vill vara med och skapa genom Bygg Broar-rörelsen.
Från arbetsplatsen kan vi förändra samhället
Vi tror att arbetsplatserna har en särskilt viktig roll. Det är där miljontals människor möts varje dag. Det är där relationer skapas, där kompetens utvecklas och där en stor del av våra liv faktiskt utspelar sig.
Tänk om fler arbetsplatser kunde vara energikälla för chefer och kollegor, då hade vi garanterat flera som orkar ta hand om barn, barnbarn, äldre, familj, vänner och andra i våran omgivning utanför jobbet.
Därför är arbetsglädje inte bara en fråga om trivsel på jobbet, det är en samhällsfråga.
Genom att skapa fler möten och starkare relationer kan vi också bidra till att minska ofrivillig ensamhet, stärka gemenskap och ge fler människor en känsla av mening och tillhörighet. Jag tror inte att arbetsplatser ensamma kan lösa samhällets alla utmaningar. Men jag tror att de kan vara en mycket viktig del av lösningen och framför allt tror jag att vi kan göra mer tillsammans.
Därför behöver Sverige fler broar
Bygg broar vill bidra till ett samhälle där människor från olika generationer har ett starkt behov av varandra, både för att krossa ofrivillig ensamhet och stärka psykisk hälsa bland unga och äldre.
Vi vill skapa en infrastruktur för mänskliga relationer både på jobbet och på fritiden, där vi tar vara på allas kunskaper, kompetenser och fritidsintressen genom att matcha människors drömmar med de som har gjort resan.
Vilket ska leda till flera meningsfulla mötesplatser där unga och äldre kan mötas, dela erfarenheter och inspirera varandra. Där en person i början av sin karriär kan få perspektiv från någon som redan gjort resan. Och där den som har lång erfarenhet får möjlighet att fortsätta bidra med sin kunskap, nyfikenhet och livserfarenhet.
Den 7 oktober tar initiativet Bygg broar sitt startskott på Oscarsteatern i Stockholm
Kvällen samlar unga entreprenörer, beslutsfattare från näringslivet, forskare, artister, idrottsprofiler och personer med lång erfarenhet för att mötas över generationsgränserna och inspirera varandra.
Initiativet tar avstamp i en fråga som blir allt viktigare i arbetslivet: hur vi bättre kan förstå olika generationers drivkrafter, behov och perspektiv – och använda våra olikheter som en styrka. Ambitionen är att skapa fler möten, mer framtidstro och ett arbetsliv där erfarenhet, nya perspektiv och starka relationer får ta plats sida vid sida.
