Gå till huvudinnehållet Gå till footer
Leila Karchaoui

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Leila Karchaoui

Ring oss

031 38 37 000
Boka Leila

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Leila Karchaoui

Ring oss

031 38 37 000

Leila Karchaoui

Leila Karchaoui inspirerar människor att bygga arbetsplatser där gemenskap, arbetsglädje och hållbara resultat växer tillsammans

Fråga om pris och datum

Vill du hellre prata? Ring 031 38 37 000

5.00 av 5

Toppbetyg!

Därför ska du boka Leila Karchaoui

  • Visar hur arbetsplatser kan bli energikällor där människor känner framtidstro, arbetsglädje och ansvar tillsammans
  • Kombinerar erfarenhet från stora tillväxtresor med mänskligt ledarskap som stärker både kultur och lönsamhet
  • Inspirerar organisationer att bygga broar mellan generationer, människor och affär för att skapa hållbar utveckling

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Leila Karchaoui

Brobyggare mellan människor, kultur och hållbara resultat

Leila Karchaoui är en inspirerande föreläsare som vill bidra till ett arbetsliv där människor känner energi, mening och framtidstro. Med erfarenhet från några av Sveriges största tillväxtresor visar hon hur organisationer kan bygga arbetsplatser där människor, kultur och affärsmål samverkar för att skapa hållbara resultat. Genom sitt arbete vill hon få fler att förstå att alla kan göra skillnad på sitt sätt och att starka arbetsplatser kan bli en kraft som sprider hopp, arbetsglädje och gemenskap långt utanför organisationens väggar.

 

Om Leila Karchaoui

Leila Karchaoui är föreläsare, affärsutvecklare och grundare av innovationsplattformen Bygg broar. Med över 20 års erfarenhet inom ekonomi, förändringsledning och verksamhetsutveckling har hon arbetat nära både ledningsgrupper och medarbetare i organisationer som genomgått stora förändringar och stark tillväxt. Hon var med under Byggmax expansiva resa från ett tjugotal butiker till över hundra verksamheter i Sverige, Norge och Finland i samband med bolagets börsintroduktion. Hon har även varit med och utvecklat Kronans Apotek under en period där verksamheten växte kraftigt och blev Sveriges största apotekskedja sett till antal fysiska apotek. Genom åren har hon sett hur människor, kultur och ledarskap påverkar både välmående, prestation och affärsutveckling. Det har format hennes övertygelse om att hållbara resultat aldrig skapas av siffror och strategier ensamma utan av människor som känner mening, ansvar och gemenskap.

 

Bygg broar mellan hjärta och hjärna

Kärnan i Leilas arbete handlar om att bygga broar mellan hjärta och hjärna. Hon visar hur organisationer kan kombinera tydlighet, struktur och affärsmål med mänsklighet, tillit och arbetsglädje för att skapa verklig förändring. Genom sin modell hjälper hon verksamheter att gå från silotänkande och frustration till starkare samarbete och gemensam riktning. Hon lyfter vikten av att människor känner sig viktiga och inkluderade oavsett generation, position eller bakgrund. För Leila handlar framgång om att skapa arbetsplatser där människor vågar tänka nytt, utvecklas tillsammans och bidra med sina styrkor. När människor känner trygghet och mening växer både engagemanget, innovationskraften och resultaten.

 

Arbetsplatser som sprider hopp och energi

Leila vill bidra till ett arbetsliv där fler arbetsplatser fungerar som energikällor istället för energitjuvar. Hon inspirerar organisationer att skapa kulturer där människor stärker varandra, känner arbetsglädje och går till jobbet med känslan av att det de gör spelar roll. Hon tror på kraften i det lilla och på att alla människor kan göra skillnad genom sina handlingar i vardagen. När fler arbetsplatser präglas av gemenskap, ansvar och framtidstro påverkar det inte bara verksamheten utan också människorna, familjerna och samhället runt omkring. Det är därför hennes föreläsningar inte bara handlar om prestation och förändring utan också om hur vi tillsammans kan skapa ett hållbart arbetsliv och en starkare samhällsutveckling.

 

Erfarenhet av förändring och tillväxt

Leilas erfarenhet bygger på verkliga förändringsresor där högt tempo, digitalisering och nya krav varit en naturlig del av vardagen. Hon har arbetat i miljöer där ledarskap och kultur behövt utvecklas snabbt för att människor och verksamheter ska kunna växa tillsammans. Hon visar hur organisationer kan frigöra tid genom smartare arbetssätt och digitalisering samtidigt som människor känner större delaktighet och engagemang. För henne handlar förändring inte bara om processer och effektivitet utan om att skapa trygghet, tydlighet och mening även när omvärlden förändras snabbt. Det är kombinationen av affärsförståelse och mänskligt perspektiv som gör hennes föreläsningar både konkreta och engagerande.

 

Från silos till stark gemenskap

I många organisationer finns människor som vill bidra mer men som fastnar i stress, otydlighet eller gamla arbetssätt. Leila visar hur arbetsplatser kan gå från silos och frustration till samarbete, nyfikenhet och starkare gemenskap. Hon inspirerar människor att ta ansvar för det de kan påverka och att bygga kulturer där fler känner mod att bidra med idéer, erfarenheter och initiativ. Särskilt viktigt är samspelet mellan generationer där olika perspektiv och erfarenheter får stärka varandra istället för att skapa avstånd. När människor känner sig sedda och behövda skapas arbetsplatser där både individer och verksamheter utvecklas hållbart över tid.

 

Därför ska du boka Leila Karchaoui

Leila Karchaoui skapar föreläsningar som kombinerar värme, energi och affärsförståelse med konkreta verktyg som går att använda direkt i vardagen. Hon berör människor på djupet samtidigt som hon inspirerar till handling och utveckling. Deltagarna lämnar hennes föreläsningar med nya perspektiv på ledarskap, kultur och förändring men också med en stark känsla av hopp, motivation och framtidstro. Med sitt fokus på att bygga broar mellan människor, generationer och affärsmål hjälper hon organisationer att skapa hållbara arbetsplatser där människor växer tillsammans, stärker varandra och gör skillnad för fler varje dag.

Leila

Kundrecensioner

5 av 5

En engagerande och varierad föreläsning som skapade både eftertanke och känslomässigt engagemang. Föreläsaren lyckades nå ut till en bred publik trots att deltagarna hade mycket olika bakgrund och förutsättningar. Våra förväntningar uppfylldes väl.

5 av 5

Leila är en fantastisk inspiration och glädjespridare! Hennes föreläsning om konsten att tänka “Äntligen måndag" var som en berg- och dalbana där publiken pendlade mellan skratt och gråt och sedan skratt igen. Leila har själv väldigt nära till skratt, vilket smittar av sig. Hon är generös med att dela med sig av sin erfarenhet och berättar hur hon vänt motgångar till framgångar. Som deltagare får man otroligt mycket att reflektera över, men också verktyg att jobba med. Konsten att tänka “Äntligen måndag" innehåller inga floskler, utan är fullproppad med konkreta tips på hur man kan göra en vändning i sitt liv och se positivt på vardagen.

5 av 5

Leila Karchaoui är en av mina intellektuella hjältar. Hon är den viktigaste talaren jag hört på länge, då hon föreläser om den humana hållbarheten på arbetsplatser. Leila föreläste för våra affärskunder på vår årliga inspiration konferens SJ BizTalks på Liseberg teatern. En föreläsning som berörde mig och våra kunder på djupet. Hon inspirerar människor att bidra och göra skillnad för andra människor.

5 av 5

Leila Karchaoui både berör och bidrar till tänkvärda och praktiska insikter i sin inspirerande föreläsning om att bibehålla och öka sin arbetsglädje för att nå önskade resultat. Det är humor med ett stänk av allvar och det är hög yrkeskompetens med ett stänk av viktig reflektion. Framför allt bjuder hon på en rad konkreta tips, som passar såväl controllers som alla andra i arbetslivet och livet.

Betygsatt 5.00/5 baserat på 4 Kundrecensioner

Föreläsningar

Leila Karchaoui föreläsning:

Äntligen måndag

Hur skapar vi arbetsplatser där människor känner energi, arbetsglädje och mening redan när veckan börjar? I denna inspirerande föreläsning visar Leila Karchaoui hur kultur, gemenskap och lönsamhet hänger ihop och varför hållbara resultat börjar med människor som känner sig delaktiga och viktiga. Med värme, energi och konkreta verktyg inspirerar hon organisationer att bygga arbetsplatser där människor stärker varandra, samarbetar bättre och tillsammans skapar en kultur fylld av framtidstro och arbetsglädje.

  • Praktiska sätt att stärka engagemang, ansvarstagande och samarbete mellan människor och team
  • Verktyg för att skapa kommunikation och möten som bygger energi, tydlighet och starkare gemenskap
  • Insikter om hur arbetsglädje, välmående och lönsamhet stärker både människor och verksamheter

Deltagarna lämnar föreläsningen med nya perspektiv och konkreta arbetssätt för att skapa arbetsplatser där människor längtar till jobbet, känner stolthet över sitt bidrag och tillsammans gör skillnad för fler.

Skicka förfrågan

Leila Karchaoui föreläsning:

Skapa hållbara resultat och ett hållbart arbetsliv i tider av förändring!

Hur bygger vi arbetsplatser där människor orkar, utvecklas och känner arbetsglädje även i tider av högt tempo och ständig förändring? I denna inspirerande föreläsning visar Leila Karchaoui hur organisationer kan skapa hållbara resultat genom tydlighet, ansvarstagande och stark gemenskap. Hon delar konkreta verktyg för hur människor och team kan arbeta smartare istället för hårdare och samtidigt skapa en kultur där både prestation och välmående får växa tillsammans.

  • Praktiska verktyg för självledarskap, återhämtning och prioritering som stärker både människor och resultat
  • Strategier för att möta förändring och osäkerhet med större trygghet, tydlighet och framtidstro
  • Konkreta arbetssätt för att bygga hållbara team och arbetsplatser där människor vill stanna, utvecklas och bidra

Deltagarna lämnar föreläsningen med nya perspektiv och användbara metoder för att skapa hållbara arbetsplatser där människor stärker varandra och tillsammans bidrar till långsiktig utveckling och starkare resultat.

Skicka förfrågan

Leila Karchaoui föreläsning:

Konsten att leda, digitalisera, bygga och ha kul på jobbet!

I en tid där förändringstakten ökar och många känner stress och osäkerhet behövs ledarskap som skapar både riktning och trygghet. I denna föreläsning visar Leila Karchaoui hur organisationer kan kombinera digitalisering, effektivitet och prestation med arbetsglädje, mänsklighet och stark kultur. Med erfarenhet från stora förändringsresor delar hon konkreta verktyg för hur människor kan utvecklas tillsammans istället för att fastna i motstånd och frustration.

  • Praktiska metoder för att skapa ledarskap som stärker delaktighet, ansvar och engagemang i en föränderlig vardag
  • Strategier för att bygga psykologisk trygghet och få fler att våga tänka nytt och bidra med sina perspektiv
  • Konkreta arbetssätt för att kombinera effektivitet, utveckling och hållbart välmående i team och organisationer

Deltagarna får inspiration och användbara verktyg för att skapa arbetsplatser där människor känner framtidstro, samarbetar över generationer och tillsammans bygger hållbara resultat och nya möjligheter.

Skicka förfrågan

Leila Karchaoui föreläsning:

Bygg broar för att få hårda och mjuka värden att mötas!

Hur skapar vi organisationer där människor, kultur och affärsmål arbetar tillsammans istället för var för sig? I denna föreläsning visar Leila Karchaoui hur stark kultur, mänskligt ledarskap och tydliga mål kan stärka både lönsamhet, engagemang och välmående. Hon inspirerar organisationer att bygga broar mellan generationer, människor och perspektiv för att skapa arbetsplatser där fler känner ansvar, gemenskap och vilja att bidra.

  • Insikter om hur kultur och beteenden påverkar prestation, kundupplevelse och långsiktig affärsutveckling
  • Praktiska metoder för att bryta silos och skapa starkare samarbete mellan människor, team och generationer
  • Konkreta modeller för hur organisationer kan utveckla engagerade medarbetare, starka team och stolta ambassadörer

Deltagarna får med sig inspiration och konkreta verktyg för att skapa hållbara arbetsplatser där människor och verksamheter växer tillsammans och där vi genom våra arbetsplatser kan göra skillnad för fler.

Skicka förfrågan

Blogginlägg av Leila Karchaoui

Bygg broar – en rörelse för ett Sverige där fler tänker ”Äntligen måndag”!

Samverkan mellan generationerna är viktigare än någonsin! I en allt mer digitaliserad och snabbföränderlig värld växer generationsgapet, samtidigt som behovet av kunskaps-, kompetens- och erfarenhetsutbyte är större än någonsin. Många unga känner sig otillräckliga samtidigt som många äldre känner si

FAQ

Här hittar du de vanligaste frågorna om Leila Karchaoui

Vad handlar Leila Karchaouis föreläsningar om?

Leila Karchaoui föreläser om hur människor, kultur och affärsmål kan samverka för att skapa arbetsglädje, gemenskap och hållbara resultat. Med över 20 års erfarenhet inom ekonomi, förändringsledning och verksamhetsutveckling utgår hon från verkliga förändrings- och tillväxtresor. Ett centralt tema är att bygga broar mellan hjärta och hjärna, där tydlighet, struktur och affärsmål kombineras med mänsklighet, tillit och arbetsglädje. Föreläsningarna behandlar också hur organisationer kan gå från silotänkande och frustration till bättre samarbete, delaktighet och en tydligare gemensam riktning.

Vad menar Leila Karchaoui med att bygga broar mellan hjärta och hjärna?

Leila Karchaoui använder uttrycket för att beskriva hur organisationer kan förena affärsmässiga behov med mänskliga behov. I hennes modell kombineras tydlighet, struktur och affärsmål med tillit, mänsklighet och arbetsglädje. Målet är bland annat att hjälpa verksamheter att lämna silotänkande och frustration och istället utveckla samarbete och en gemensam riktning. Perspektivet bygger på hennes över 20 års erfarenhet inom ekonomi, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Hon betonar också vikten av att människor känner sig inkluderade och betydelsefulla oavsett generation, position eller bakgrund.

: Vilken erfarenhet har Leila Karchaoui av stora tillväxtresor?

Leila Karchaoui har över 20 års erfarenhet inom ekonomi, förändringsledning och verksamhetsutveckling och har arbetat nära både ledningsgrupper och medarbetare under stora förändringar. Hon var bland annat med under Byggmax expansiva resa från ett tjugotal butiker till över hundra verksamheter i Sverige, Norge och Finland i samband med bolagets börsintroduktion. Hon har också varit med och utvecklat Kronans Apotek under en period av kraftig tillväxt. Dessa erfarenheter ligger till grund för hennes perspektiv på hur kultur, ledarskap och medarbetarnas delaktighet påverkar både verksamhetens utveckling och människors välmående.

Vad kan Leila Karchaoui lära organisationer från sin tid på Byggmax?

Leila Karchaoui använder erfarenheter från verkliga tillväxtmiljöer för att belysa samspelet mellan människor, kultur och affär. Under Byggmax expansiva resa var hon med när verksamheten utvecklades från ett tjugotal butiker till över hundra verksamheter i Sverige, Norge och Finland i samband med bolagets börsintroduktion. Hennes erfarenhet från sådana miljöer har format synen på att hållbara resultat inte enbart skapas genom strategier och siffror. I föreläsningarna kopplar hon istället samman affärsförståelse med frågor om mening, ansvar, gemenskap, ledarskap och hur människor kan fortsätta utvecklas när organisationen förändras snabbt.

Vilken erfarenhet har Leila Karchaoui från Kronans Apotek?

Leila Karchaoui har varit med och utvecklat Kronans Apotek under en period då verksamheten växte kraftigt och blev Sveriges största apotekskedja sett till antal fysiska apotek. Erfarenheten är en del av hennes bakgrund inom förändringsledning och verksamhetsutveckling, där hon under mer än 20 år har arbetat nära såväl ledningsgrupper som medarbetare. I sina föreläsningar använder hon erfarenheter från stora förändringsresor för att visa hur organisationer kan kombinera affärsutveckling och effektivare arbetssätt med delaktighet, tydlighet och mening för människorna som ska genomföra förändringen.

Hur arbetar Leila Karchaoui med silotänkande och samarbete?

Leila Karchaoui fokuserar på hur organisationer kan gå från silos, frustration och gamla arbetssätt till samarbete, nyfikenhet och starkare gemenskap. Hennes modell bygger på att skapa broar mellan människor och mellan det mänskliga och affärsmässiga perspektivet. Med över 20 års erfarenhet inom bland annat förändringsledning och verksamhetsutveckling har hon arbetat i organisationer där kultur och ledarskap behövt utvecklas i takt med verksamheten. Hon lyfter särskilt fram vikten av att människor känner sig sedda och behövda och får mod att bidra med idéer, erfarenheter och egna initiativ.

Hur tar Leila Karchaoui upp generationsskillnader på arbetsplatsen?

Leila Karchaoui beskriver samspelet mellan generationer som en viktig del i arbetet med att skapa starkare gemenskap på arbetsplatsen. Hennes utgångspunkt är att olika perspektiv och erfarenheter ska kunna stärka varandra istället för att skapa avstånd. Hon betonar att människor behöver känna sig viktiga och inkluderade oavsett generation, position eller bakgrund. Perspektivet ingår i hennes bredare arbete med att bygga broar mellan människor, kultur och affärsmål. Med över 20 års erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kopplar hon generationsfrågan till samarbete, delaktighet och organisationers förmåga att utvecklas hållbart över tid.

Vad kostar en föreläsning?

Det korta svaret är: Det beror på evenemanget och omfattningen av det enskilda uppdraget.

Priset varierar bland annat beroende på föreläsare, längd, plats, språk, format och evenemangets omfattning. Kontakta oss gärna med lite information om era önskemål och behov, så tar vi snabbt fram ett kostnadsfritt och icke-bindande erbjudande. Kontakta oss här.

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Leila Karchaoui

Behöver du hjälp?

Telefon: 031 38 37 000

E-Mail: kontakt@athenas.se

Fråga om pris och datum: Leila Karchaoui