Per Naroskin

Per Naroskin föreläsning

Föreläsningen om konsten att inte umgås 

Pandemin och de sociala restriktionerna ger oss en unik möjlighet att reflektera över vårt sätt att arbeta och leva tillsammans under ”normala” omständigheter. Några av frågorna som Per tar upp är:

• Vad kan vi lära om oss själva när vi betraktar oss utifrån den här extrema situationen? Det gäller såväl vår inställning till förändringar i stort som vardagen i smått?
• Vad är det som gör att vi kan känna oss lika trötta efter en halvtimmes videokonferens som efter ett två timmar långt vanligt möte?
• Vilka är begränsningarna i kommunikationen när vi umgås virtuellt? Och vad får det för konsekvenser?
• Vad kan vi göra för att kompensera för bristerna? Är det bara en fråga om bra teknik, eller?
• Vilka är nackdelarna och fördelarna med att jobba hemifrån jämfört med att sitta på kontoret?
• Vilka är riskerna med den nya tekniken?
• Hur vill vi jobba i framtiden?

Innehållet i föreläsningen utvecklas i takt med att läget i samhället förändras.
Tillsammans med uppdragsgivaren gör Per små enkäter om personalens erfarenheter och åsikter om till exempel distansarbete, som man antingen gör i förväg och integrerar resultaten i föreläsningen eller med hjälp av direkt interaktion via t ex. Zoom eller Mentimeter under själva föreläsningen. Det beror lite på önskemål och tillgänglig teknik. Per skräddarsyr gärna upplägg efter era behov.

Per Naroskin föreläsning

Styrfart i en tid under snabb förändring

• Förändringarna kommer i en rasande takt. Många chefer behöver få större insikt i hur medarbetare reagerar på förändringar och vilka sociala konsekvenser som följer med större förändringar i en organisation. Här kan Per Naroskin ge svar, konkreta exempel och effektiva verktyg.

Per Naroskin föreläsning

Människan och tekniken

• Synen på oss själva och på andra förändras i takt med den snabba tekniska utvecklingen. Det sociala samspelet förändras, både på jobbet och utanför.
• I den här föreläsningen tar Per Naroskin upp de olika möjligheterna och begränsningarna tekniken för med sig och berättar mer om hur det nya medarbetarskapet ser ut.

Per Naroskin föreläsning

Det personliga mötet i en digital tidsålder

• Trots alla tekniska lösningar är och förblir det personliga mötet något alldeles speciellt. Det är tidlöst. Men det förändras. Här berättar Per Naroskin om den nya tidens sociala kompetens.

Per Naroskin föreläsning

Hur roligt får man ha?

• Humor på jobbet är mycket mer än att bara skratta i fikarummet. Det är en outnyttjad resurs på många arbetsplatser. Att känna till humorns mekanismer är en ovärderlig tillgång i många olika aspekter av både medarbetarskap och ledarskap.
• Med en bakgrund som både psykolog och komiker kan Per Naroskin förklara vad som händer när vi använder humor på rätt sätt, på rätt plats, med rätt timing.