Ring oss
031 38 37 000Niklas Delmar inspirerar organisationer att skapa starkt medarbetarengagemang, bättre arbetsmiljö och hållbara resultat genom ansvar, kultur och tydligt ledarskap.
Vill du hellre prata? Ring 031 38 37 000
5.00 av 5
Toppbetyg!Hur skapar man en arbetsplats där människor vill bidra, utvecklas och prestera tillsammans? Det är en fråga som Niklas Delmar utforskar i sina föreläsningar. Med lång erfarenhet som företagsledare i både små och stora organisationer har han sett hur starkt medarbetarengagemang påverkar både trivsel och resultat. I dag arbetar han som konsult där han utvecklar organisationer, team och individer inom ledarskap, medarbetarskap, kommunikation och välmående. Med en pedagogisk och engagerande talarstil delar han forskning, erfarenheter och konkreta insikter som hjälper organisationer att skapa mer engagerade arbetsplatser och hållbara resultat.
Niklas Delmar är föreläsare och konsult med fokus på hur organisationer kan skapa starkare medarbetarengagemang och bättre arbetsmiljö. Under många år arbetade han som företagsledare i både små och stora organisationer och fick där en djup förståelse för hur människor, kultur och resultat hänger samman. Efter sin tid i ledande roller fick han en tydlig insikt om hur avgörande engagemanget hos medarbetarna är för att skapa välmående arbetsplatser och hållbara prestationer. I dag använder han sina erfarenheter för att hjälpa organisationer utveckla ledarskap, medarbetarskap, kommunikation och välmående. Genom engagerande och pedagogiska föreläsningar visar han hur företag kan skapa arbetsplatser där människor känner motivation, ansvar och vilja att bidra.
En central tanke i Niklas Delmars föreläsningar är att vi är varandras arbetsmiljö. Hur vi bemöter varandra, kommunicerar och agerar i vardagen påverkar både arbetsklimatet och organisationens resultat. När människor känner delaktighet och mening i sitt arbete stärks både välmående och prestation. Niklas lyfter därför vikten av att ta hundra procent ansvar för sitt eget beteende och sitt bidrag till organisationens kultur. Under föreläsningarna delar han insikter från arbetspsykologisk forskning om motivation, engagemang, ledarskap och kommunikation tillsammans med egna erfarenheter från arbetslivet. På ett tydligt och lättillgängligt sätt visar han hur små förändringar i beteenden kan göra stor skillnad för samarbeten, arbetsglädje och prestation.
När Niklas Delmar föreläser möts publiken av en talare som kombinerar humor, allvar och igenkännbara berättelser. Hans pedagogiska stil gör det enkelt att ta till sig nya perspektiv och reflektera över hur man själv bidrar till arbetsmiljön. Föreläsningarna riktar sig både till ledare och till hela organisationer eftersom kultur och engagemang skapas i samspelet mellan människor. En av hans föreläsningar riktar sig särskilt till medarbetare och har temat Tillsammans är starkare där fokus ligger på hur vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö. Genom konkreta exempel och reflektioner får deltagarna nya perspektiv på hur ansvar, kommunikation och beteenden påverkar både kollegor och organisationens utveckling.
Utöver sina föreläsningar är Niklas Delmar en uppskattad konsult som utvecklar organisationer, team och individer inom ledarskap, medarbetarskap, kommunikation och välmående. Hans arbete drivs av övertygelsen om att engagerade människor skapar bättre arbetsplatser och mer hållbara resultat. Tillsammans med flera profiler inom ledarskap, engagemang och företagshälsa driver han företaget HejEngagemang!, som arbetar för ett bättre arbetsliv där engagemang står i centrum. Niklas är även medförfattare till boken Börja göra! som han skrivit tillsammans med Johan Book och Emma Egnell. I boken lyfts hur ledarskap, medarbetarskap och kommunikation kan utvecklas i praktiken och hur organisationer kan gå från intention till handling.
Niklas Delmar bokas även som moderator och konferencier där han leder samtal, paneler och konferenser med närvaro, energi och tydlig struktur. Med sin erfarenhet från både näringslivet och scenen skapar han ett tryggt tempo genom programmet och ser till att både publik och deltagare hålls engagerade. Hans pedagogiska stil och förmåga att ställa relevanta frågor gör att samtal blir levande, insiktsfulla och värdefulla för publiken. Som moderator eller konferencier bidrar Niklas Delmar till att skapa ett professionellt och inspirerande genomförande av konferenser, seminarier och företagsevent.
Niklas Delmars föreläsningar passar organisationer som vill stärka sin kultur, öka medarbetarengagemanget och skapa bättre förutsättningar för långsiktiga resultat. Genom att kombinera erfarenheter från näringslivet, forskning och engagerande berättande ger han publiken nya perspektiv på hur människor fungerar tillsammans på jobbet. Deltagarna lämnar föreläsningen med inspiration och insikter om hur ansvar, samarbete och kommunikation kan utvecklas i vardagen. Vill ni bygga starkare team, mer hållbara medarbetare och samtidigt skapa bättre resultat är en föreläsning med Niklas Delmar ett inspirerande steg för organisationen.
5 av 5
En aktiv och tydlig föreläsning med hög igenkänning. Väldigt positivt gensvar från våra medarbetare.
Bassem Jerbi, rektorStockholms Stad
5 av 5
Niklas, du har en unik förmåga att nå fram med dina budskap med en sån passion och energi som smittar av sig. Glömde säga det i går men vi tapetserade våra lokaler både i Gävle och Sundsvall med dina bilder från förra föreläsningen för att kunna spinna vidare på dina budskap sist och tänker att vi gör väl detsamma denna gång. De har hjälpt oss med våra kulturförflyttningar, dialoger och att fler har gått från att vara medarbetare till medledare.
Gabriella LarssonCentrala studiestödsnämnden
5 av 5
En livfull och humoristisk miniföreläsning och diskussion om en väldigt viktig och intressant fråga: "hur skapar vi förutsättning för engagemang för våra medarbetare på jobbet". Det väckte nya tankar.
Mia Westerlind, HR. ACG Gruppen
5 av 5
Jättebra, väldigt inspirerande och energigivande.
Barbara Nilsson, FP&ANordlo Improve
5 av 5
Jättebra, så inspirerande och bra berättelser, som tillsammans med bilderna gjorde det supertydligt hur vi alla fungerar i grupp. Speciellt bilden med cykeln bets sig fast. Några strävar mot målet, några flyter runt och gör ingenting och några bromsar. Samt att alla på cykeln är jag i olika situationer.
Receptionist Autoliv AB
5 av 5
Jättebra och inspirerande! Jag har boken Börja Göra sedan flera år tillbaka och följer Hej Engagemangs inspel och föreläsningar i olika kanaler, som ett stort stöd och verktyg i mitt arbete med intern kommunikation -som handlar väldigt mycket om engagemang :)
Veronica Sjöström
5 av 5
Inspirerande föreläsning om ett aktuellt och viktigt ämne i dagens samhälle.
Camilla SydvartSahlgrenska Universitetssjukhuset
5 av 5
Fantastiskt bra föreläsare som berättar med inlevelse, engagemang och mycket humor!
Catrine Eckerström, VerksamhetsutvecklareBorås Stad
5 av 5
Snygg, rapp och relevant. Lagom nivå/djup för vårt gäng och temat!
Eva Eliasson, Kommunikationschef
5 av 5
Intressant och inspirerande föreläsning som handlade om samarbete, gemenskap och hur människor lyckas bättre när vi hjälper varandra. Det som gjorde föreläsningen extra intressant var Niklas samspel med publiken och hans engagerande sätt att presentera.
Nian Ali, EnhetschefLerums kommun
5 av 5
Att lyssna på Niklas är mer än att bara ta del av en föreläsning – det är en upplevelse. Med sin värme, inlevelse och generositet skapar han ett rum där alla känner sig sedda, hörda och berörda. Niklas har en unik förmåga att nå ut genom att vara genuin och sårbar. Han delar öppet med sig av egna utmaningar och erfarenheter, vilket gör hans budskap både trovärdigt och lätt att relatera till. Det som verkligen utmärker Niklas är hans engagemang. Han är inte bara där för att tala – han är där för att möta människor. Han ger av sin tid, lyssnar, ställer frågor och säkerställer att varje individ i rummet känner sig inkluderad. Hans positiva energi smittar av sig, och man går därifrån med både nya insikter och en känsla av hopp. Niklas föreläser med ett hjärta som slår för människors utveckling. Han är inte nöjd förrän han vet att budskapet har landat – på riktigt. Det gör honom inte bara till en fantastisk föreläsare, utan till en viktig röst i samtalet.
Sofia Schager, Head of SupportWolt
5 av 5
Tack Niklas för du var GRYM digital, du gick igenom rutan och gjorde det intressant i 60 min, tack för du summerade allt som man någonsin har hört om medarbetarengagemang på ett enkelt sätt att börja göra!
Emma Gunnarsson, KoncernmarknadschefDerome AB
5 av 5
Inspirerande, roligt och energirikt framfört. En toppenstart på våra Fastigodagar 2024 med rubriken "Ledarskap från idé till utförande" program!
Victoria Lindström, Förhandlare och arbetsrättslig rådgivareFastigo- Fastighetsbrasnchens Arbetsgivarorganisation
5 av 5
Alltså wow - vilken presentation! Det var det bästa jag sett på mycket länge - kanske någonsin. Det kändes som att du stod framför mig. Alltså både ditt sätt att agera i det digitala rummet, sätt att prata, röra dig och inte minst innehållet! Wow. Jag vill typ ha dig med mig vad jag än gör i framtiden nu. Jag är så glad att jag får uppleva detta arbete med er.
Deltagare
5 av 5
Det var bra engagemang och medarbetarna var nöjda.
LandschefLekolar
5 av 5
Niklas motsvarade våra förväntningar mycket väl, kunde inte vara nöjdare!
Utvecklare/Kompetensmäklare
5 av 5
Mycket inspirerande föreläsning med konkreta tips som går att använda. Våra medarbetare var väldigt peppade och nöjda!
Lennie Moscoso Smith, HR assistentGS a-kassa
5 av 5
I samband med att vi samlade Pågens ledare för att skapa samsyn kring kultur och värderingar, ville vi ha en talare som med enkla och verklighetsbaserade exempel skapade medvetenhet och engagemang. Detta gjorde Niklas med stor energi, värme, tydlighet och passion! Niklas hade förmågan att relatera till vår verklighet så att vi som individer kunde ta till oss konkreta tips och råd. Vi var alla eniga om att Niklas bjöd på en mycket värdefull förmiddag!
Mia Falk, f.d. HR-Direktör, Pågen (nu HR Manager Orkla Foods)Pågen
5 av 5
Efter en större team-transformation är det dags för vårt team att ta nästa steg tillsammans med fokus på att stärka vårt samarbete och varandra. Vi behöver hjälp att lyfta oss och vårt engagemang, som individer och grupp till nästa nivå. Niklas förmåga att se styrkor och potential hos individer, såväl som hos team, gör honom till en självklar och trygg partner på vår fortsatta utveckling. Med Niklas inspirerade, varma och engagerande sätt har vi fått en flygande start med ett engagerat team och lyft blicken framåt. Får du möjligheten att gå in i partnerskap med Niklas, ta den – det blir början på en inspirerad framtid!
Johanna Sjöborg, General Manager Henkel Norden Beauty Care RetailHenkel Norden
5 av 5
En välbehövlig och uppskattad energi-boost i utmanande tider (april 2020). En digital föreläsning som stärkte oss alla i både ledarskap och självledarskap. Den gav oss också insikt om viktiga faktorer för att fungera och må bra i både livet och arbetslivet. Jag hade en stark känsla av närvaro genom hela passet. Snygga och pricksäkra bilder som gjorde det lätt att hänga med. Att hela tiden se Niklas i bild och den riktade dialogen med oss deltagare förstärkte upplevelsen av närvaro. Att ta in reflektioner från oss genom Mentimeter-frågor skapade engagemang och känsla av samhörighet mellan oss som deltog. På det här sättet nådde vi fler medarbetare än vid en fysisk träff. Vi tackar för lyhördhet i förberedelserna och ett proffsigt genomförande.
Git Wikman Vagerstam och Åsa LindborgFolksam
Niklas Delmar Föreläsning:
Målgrupp: alla medarbetare, ledningsgrupp och chefer
Längd: vanligtvis mellan 45 minuter och 90 minuter. Går med fördel att bygga ut till en tvåtimmars-workshop.
Språk: svenska eller engelska.
Föreläsningen ges både i fysisk och i digital form.
Niklas Delmar föreläsning:
Under denna föreläsning talar Niklas om hur vår kultur i våra team eller i våra organisationer är summan av de beteenden som återskapas. Kulturen sitter inte i väggarna utan den är alltså resultatet av vad vi gör och säger, ingenting annat. I denna föreläsning hjälps vi åt att identifiera vad vi ska sluta, fortsätta och börja göra för att skapa den kultur vi vill ha för att uppnå de resultat vi önskar.
Niklas föreläsning har sitt ursprung i OBM – Organizational Behavior Management och han blandar teori med praktiska exempel från sin tidigare erfarenhet som ledare samt från alla de uppdrag han har arbetat med gällande organisationsutveckling de senaste åren.
Målgrupp: alla medarbetare, ledningsgrupp och chefer
Längd: vanligtvis mellan 60 minuter och 90 minuter. Går med fördel att bygga ut till en tvåtimmars-workshop.
Språk: svenska eller engelska.
Föreläsningen ges både i fysisk och i digital form.
Niklas Delmar moderator:
Önskar du en röd tråd på dina event eller konferenser när du samlar alla ledare eller medarbetare kring frågor som ledarskap, medarbetarskap, kommunikation eller välmående? Då är Niklas Delmar en ypperlig idé. Med sin mångåriga erfarenhet som föreläsare, rådgivare och moderator i alla typer av organisationer, stora som små, privatägda eller inom offentlig sektor leder han er med varm och trygg hand före, under och efter dessa sammankomster.
Boka honom om du menar allvar med att ditt event eller din konferens inte ska bli ett tomtebloss utan skapa en bestående effekt där deltagarna uppmuntras att inte bara lyssna utan delta genom interaktiva moment och oftast, när så passar, ges också enklare hemuppgifter att ta med sig tillbaka till arbetet. Precis som boken han är medförfattare till är det helt enkelt dags att Börja göra!
Niklas Delmar video
Niklas Delmar Video
En evidensbaserad masterclass som stärker medarbetarskap, ledarskap, kommunikation och välmående – i praktiken. Masterclass Engagemang är en fördjupande utbildning som hjälper er att förstå, skapa och upprätthålla högt engagemang i organisationen. Med utgångspunkt i arbetspsykologisk forskning kombineras konkreta verktyg med reflektion, erfarenhetsutbyte och praktisk tillämpning mellan träffarna. Utbildningen adresserar några av de vanligaste och mest kostsamma utmaningarna i organisationer idag: lågt engagemang, otydligt ansvarstagande, bristande kommunikation, svag uppföljning och svårigheten att få prestation och välmående att fungera tillsammans över tid. Genom att arbeta systematiskt med både individens och gruppens förutsättningar skapas en tydligare riktning, starkare samspel och bättre genomförandekraft i vardagen. Ni får bland annat: En gemensam förståelse för vad som driver engagemang, motivation och prestation Konkreta verktyg för att stärka självledarskap och ansvarstagande Praktiska arbetssätt för tydligare kommunikation och bättre uppföljning Insikter om hur ledarskap påverkar kultur, beteenden och resultat Strategier för att kombinera hög prestation med hållbart välmående Varaktighet och flexibilitet Utbildningen genomförs vanligtvis som fyra halvdagar samt en avslutande träff. Rekommendationen är att arbeta med en modul per månad för att möjliggöra reflektion och praktisk tillämpning mellan tillfällena. Mellan träffarna får deltagarna tillgång till verktyg, uppgifter, lärplattform samt kurslitteraturen Börja göra!. Missade tillfällen kan tas igen via inspelat material och tillhörande övningar.
Ämne
Engagemang
Vårt Sverige. Vi väljer. Vill vi vara med och bidra till ett arbetsliv och samhälle med: - Höga nivåer av stress där många är trötta. - Lågt engagemang och låg motivation vilket leder till att många upplever att de arbetar för att de måste snarare än för att de vill. - ”Jag kan själv”- kulturen där
