Tfn. 031 38 37 000

Få professionella råd av våra erfarna konsulter
profile-cover-generic-01-blue

Öka medarbetarengagemanget på arbetsplatsen för ett framgångsrikt företag

Niklas Delmar

Niklas Delmar

Niklas Delmar har mångårig erfarenhet som företagsledare samt ett brinnande intresse för, och stor kunskap om, medarbetarengagemang och hur det kan bygga verksamheter och ge dem nytt liv.

Skicka enkelt en fråga om pris och datum
Skicka en icke-bindande förfrågan på Niklas Delmar

Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Hur får man ett högre medarbetarengagemang på arbetsplatsen? Vad är det som påverkar medarbetare och kunder att agera som de gör? Det är frågor som Niklas Delmar svarar på i sin föreläsning. Förutom att ha en lång erfarenhet som företagsledare i både små och stora organisationer arbetar han även som konsult inom ledarskap, strategier och organisation. Hans främsta drivkraft är att skapa engagerade och välmående arbetsplatser som når högre resultat. På ett intresseväckande och pedagogiskt sätt berättar han om hur ni som organisation kan ta er dit.

Därför ska du boka Niklas Delmar

  • Få kunskapen att skapa ett bättre engagemang på arbetsplatsen och därigenom nå ett bättre resultat. Engagerade medarbetare mår bättre och gör också ett bättre jobb.
  • Lär er om de fyra engagemangsprofilerna som både medarbetare och ledare bör känna till. Varför är de viktiga och hur kan de bidra till er organisation?
  • När Niklas talar blir du som deltagare engagerad och får ta del av både humor och allvar. Niklas pedagogiska talarstil gör det enkelt att ta till sig ny kunskap och på så sätt förbättra sin organisation.

För ungefär fem år sedan kom Niklas Delmar till en insikt. Efter sin långa tid som företagsledare insåg han att vi genom att skapa mer engagemang hos medarbetarna kan få mer välmående arbetsplatser och då också en mer välmående befolkning. Man ska helt enkelt gå till ett arbete som man känner passion för, inte bara till ett arbete som man måste gå till för att kunna försörja sig. I sina föreläsningar tar han upp hur man kan få ett starkt medarbetarengagemang där alla känner sig delaktiga. Under sin föreläsning delar han bland annat med sig av personliga anekdoter och evidensbaserad arbetspsykologiforskning som rör inre motivation, engagemang och kommunikation.

Tillsammans med flera andra starka profiler inom företagshälsa och engagemang driver han även ”Hej Engagemang”, ett företag som arbetar för ett bättre arbetsliv med engagemang som fokus. Han har även tillsammans med Johan Book och Emma Egnell skrivit boken ”Börja göra!” som behandlar ledarskap och kommunikation på arbetsplatsen. Förutom detta är han även en omtyckt och flitigt anlitad konsult inom organisation, strategi och ledarskap.

Niklas föreläsningar passar bra för dig som är ledare, men även för hela organisationer. Han har också en föreläsning som är speciellt riktad till medarbetare och som går under namnet ”Kulturskolan”.

Bygga starka välmående team, hållbara medarbetare och skapa samtidigt goda resultat. Boka en föreläsning med Niklas Delmar hos Athenas.

Visa föreläsningar med Niklas Delmar
Niklas Delmar Föreläsning

Kraften om ett starkt medarbetarengagemang

Under denna föreläsning talar Niklas om hur det står till med engagemanget i vår kultur idag samt ger insikter i hur den svenska kulturen (när kunderna är baserade i Sverige) i övrigt påverkar hur vi agerar och inte agerar i olika situationer som påverkar våra team och organisationer.

Niklas föreläsning har sitt ursprung i den senaste arbetspsykologiforskningen och han blandar teori med praktiska exempel från sin tidigare erfarenhet som ledare samt från alla de uppdrag han har arbetat med gällande organisationsutveckling de senaste åren.

Avslutningsvis berättar han om Engagemangsprofilen där han lär ut vilka fyra områden alla medarbetare (även ledare) bör ha extra koll på för att skapa de bästa av förutsättningar för sig själv att må bra och prestera bra över tid.

Engagemangsprofilen innefattar:
-drivkrafter,
-energi: vad som ger och tar energi,
-superkrafter: vilka styrkor man har som man även gillar att göra
-samt i vilken arbetsmiljö och organisationskultur man trivs som bäst i.

Målgrupp: alla medarbetare, ledningsgrupp och chefer

Längd: vanligtvis mellan 45 minuter och 90 minuter. Går med fördel att bygga ut till en tvåtimmars-workshop. 

Föreläsningen ges både i fysisk och i digital form.

Språk: svenska eller engelska. 

Referenser

En välbehövlig och uppskattad energi-boost i utmanande tider (april 2020). En digital föreläsning som stärkte oss alla i både ledarskap och självledarskap. Den gav oss också insikt om viktiga faktorer för att fungera och må bra i både livet och arbetslivet. Jag hade en stark känsla av närvaro genom hela passet. Snygga och pricksäkra bilder som gjorde det lätt att hänga med. Att hela tiden se Niklas i bild och den riktade dialogen med oss deltagare förstärkte upplevelsen av närvaro. Att ta in reflektioner från oss genom Mentimeter-frågor skapade engagemang och känsla av samhörighet mellan oss som deltog. På det här sättet nådde vi fler medarbetare än vid en fysisk träff. Vi tackar för lyhördhet i förberedelserna och ett proffsigt genomförande.

Git Wikman Vagerstam och Åsa Lindborg

Folksam

Efter en större team-transformation är det dags för vårt team att ta nästa steg tillsammans med fokus på att stärka vårt samarbete och varandra. Vi behöver hjälp att lyfta oss och vårt engagemang, som individer och grupp till nästa nivå. Niklas förmåga att se styrkor och potential hos individer, såväl som hos team, gör honom till en självklar och trygg partner på vår fortsatta utveckling. Med Niklas inspirerade, varma och engagerande sätt har vi fått en flygande start med ett engagerat team och lyft blicken framåt. Får du möjligheten att gå in i partnerskap med Niklas, ta den – det blir början på en inspirerad framtid!

Johanna Sjöborg, General Manager Henkel Norden Beauty Care Retail

Henkel Norden

I samband med att vi samlade Pågens ledare för att skapa samsyn kring kultur och värderingar, ville vi ha en talare som med enkla och verklighetsbaserade exempel skapade medvetenhet och engagemang. Detta gjorde Niklas med stor energi, värme, tydlighet och passion! Niklas hade förmågan att relatera till vår verklighet så att vi som individer kunde ta till oss konkreta tips och råd. Vi var alla eniga om att Niklas bjöd på en mycket värdefull förmiddag!

Mia Falk, f.d. HR-Direktör, Pågen (nu HR Manager Orkla Foods)

Pågen
Skicka en icke-bindande förfrågan på Niklas Delmar

Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Eller ring till oss på

Tfn: 031 38 37 000

Föreläsningsämnen med Niklas Delmar