Linus Jonkman ger nya perspektiv på introversion, kultur och ledarskap som stärker arbetsmiljö, samarbete och resultat.
5.00 av 5
Toppbetyg!5 av 5
Linus var väldigt inspirerande och positiv och hans kunskap är solid. En av de bästa föreläsningar vi haft!
Mats Ljungberg
Webstep AB
Linus Jonkman är författare, föreläsare och verksamhetsutvecklare med bakgrund inom psykologi och ett starkt intresse för filosofi. Med fokus på generationsteori, personlighetspsykologi och kulturella värden hjälper han organisationer att förstå hur människor fungerar tillsammans. Hans föreläsningar ger nya perspektiv på introversion, organisationskultur och ledarskap, med målet att skapa bättre arbetsmiljö, starkare varumärken och mer hållbara organisationer.
Linus Jonkman är en författare, föreläsare och verksamhetsutvecklare som har studerat psykologi och har ett genuint intresse för filosofi. Han arbetar med generationsteori, personlighetspsykologi och kulturella värden och har gjort sig känd som HR-chefen bakom virala jobbannonser och kunskapshöjande böcker. Genom sin karriär har han lärt chefer och ledare hur man bygger en hållbar och engagerande kultur på arbetsplatsen. Han har publicerat tio böcker och driver idag bolaget Astronaut där han hjälper organisationer att utveckla stark kultur och förbättrat ledarskap.
I sina föreläsningar lyfter Linus Jonkman ämnen som introversion, organisationskultur och hur man leder organisationer genom kultur. Han delar insikter om skillnader och likheter mellan introverta och extroverta och hur dessa påverkar beteenden på arbetsplatsen. Genom ökad förståelse skapas bättre förutsättningar för samarbete, välmående och god stämning. Föreläsningarna visar hur en balanserad arbetsmiljö med mångfald av personligheter bidrar till framgångsrikt arbete och en stark organisationskultur.
Under uppväxten lärde sig Linus Jonkman att agera extrovert och använde humor för att passa in och öppna dörrar. Hans kommunikativa förmåga ledde till flera chefsroller där han tackade ja av karriärskäl. Under ett event i Malmö insåg han att hans extroverta beteende var inlärt och att han i grunden var introvert. Den insikten blev startpunkten för hans arbete med att lyfta introversion som en styrka och förändra synen på personlighet i arbetslivet.
Linus Jonkman fick stort genomslag med Introvert – Den tysta revolutionen från 2013 som utsågs till Årets HR-bok av Sveriges HR-förening med motiveringen att det är en bok alla borde läsa. Han har även skrivit Själv – Kraften i egentid från 2016 som behandlar behovet av egentid och konsten att uppskatta sitt eget sällskap. Hösten 2020 kom Glöd eller levebröd som lyfter människans drivkrafter och behovet av mening, samt varför organisationer med stark kultur och medmänsklighet når större framgång. I mars 2021 släpptes Handbok för introverta, en uppföljare där han delar erfarenheter, forskning och konkreta råd för att omfamna introversion och se den som en tillgång.
En central del i Linus Jonkmans arbete är vikten av att följa med i tiden och utveckla personalpolitik för att attrahera nya talanger och behålla befintliga. Han visar hur kulturdriven organisationsutveckling stärker både resultat och engagemang. Genom att bygga autentiska varumärken och skapa arbetsmiljöer där människor får vara sig själva, kan organisationer nå långsiktig framgång och skapa en mer hållbar arbetsplats.
Att boka Linus Jonkman innebär en föreläsning som kombinerar forskning, personliga erfarenheter och konkreta insikter om ledarskap och kultur. Han ger verktyg för att förstå mänskliga beteenden, utveckla organisationer och skapa en arbetsmiljö där både individer och verksamheter växer. Oavsett om fokus ligger på HR, ledarskap eller organisationskultur bidrar hans perspektiv till nya sätt att tänka och arbeta.
5 av 5
Linus var väldigt inspirerande och positiv och hans kunskap är solid. En av de bästa föreläsningar vi haft!
Mats Ljungberg Webstep AB
Linus Jonkman
5 av 5
Vi tyckte alla att föreläsningen var bra och inspirerande! Vi kände att vi fick en bekräftelse på att vi kommit väldigt långt med vårt kulturarbete men fick absolut en hel del nya infallsvinklar och idéer för framtiden.
HR Chef Achima Care
Linus Jonkman
5 av 5
Mycket nöjda!
Kompetensstrateg HR Härnösands kommun
Linus Jonkman
5 av 5
En underbart inspirerande föreläsning!
Petra, HR-chef Sydvatten AB
Linus Jonkman
5 av 5
Mycket bra ämne och fina bilder, lätt att förstå.
Avdelningsassistent NCC Sverige AB
Linus Jonkman
5 av 5
Under vårt butikschefesmöte i september var Linus inbjuden att föreläsa om generationsanpassat ledarskap. Det var en mycket uppskattad föreläsning som bjöd på många nya insikter inom ledarskap såväl som många igenkännande skratt. Samtliga butikschefer uppgav i sin feedback efter mötet att de tog med sig många tankar och idéer men även bra verktyg att arbeta vidare med för att förändra och förbättra sitt ledarskap. Under den efterföljande middagen kretsade samtalen huvudsakligen kring Linus föreläsning. Linus är en mycket engagerad, passionerad och kunnig föreläsare som jag mycket varmt kan rekommendera!
Eva Lenmark, Distriktsansvarig Sverige The Bodyshop
Linus Jonkman
5 av 5
Linus inspired us all with his research in a well performed and entertaining speech and workshop. He made us understand the challenges we face from new generations of customers and employees. The downside is that I had to accept that there actually is a younger generation than myself…
Emil Sunvisson, CEO Cherry
Linus Jonkman
5 av 5
Linus är extremt kompetent och intressant att lyssna till när han berättar om de olika generationerna och vad som format dessa. Man tar med sig många tankar och roliga igenkännings-minnen från hans föreläsning. Alla som jobbar med någon form av ledarskap borde lyssna på Linus. Våra kunder som främst verkar inom it uppskattade Linus föreläsning.
Helena Gällstad Atea Sverige
Linus Jonkman
5 av 5
Linus fångade Lundapubliken ögonblickligen med sin föreläsning Introvert – den tysta revolutionen. Det var många företagare som fick en aha-upplevelse både när det gäller rekrytering och personliga relationer
Tove Möller Andersson Näringslivsutvecklare Lund
Linus Jonkman
5 av 5
Efter att ha anlitat Linus till ett antal frukostseminarier i olika delar av Sverige har vi fått fantastiskt fin respons från våra kunder. När jag läser igenom utvärderingarna ser jag att många av dem kommer att se över både sina rekryteringsprocesser och sitt eget ledarskap, hur de bemöter de olika medarbetarna. Många har kommenterat att Linus seminarium är det bästa de har varit på. Ett av syftena med våra seminarier är att inspirera och det har Linus verkligen lyckats med.
Caroline Eriksson, Projektledare inom Marknadsföring Proffice
Linus Jonkman
5 av 5
Väldigt inspirerande föreläsning som hjälpte mig med nya tankar om hur jag som ledare kan formera starka och uthålliga team och inte minst för hur jag genom små och enkla medel kan skapa bättre förutsättningar för att var och en kan bli den bästa versionen av sig själv. Till gagn för både organisation och person.
Per-Anders Johanson, Commercial Director Wise Group Öresund
Linus Jonkman
5 av 5
Linus är en fängslande talare och det han pratar om är mycket intressant men ffa väcker det eftertanke. I vår hektiska värld gäller det att hela tiden hävda sig och hålla sig framme, för att kunna konkurrera på en allt hårdare arbetsmarknad. Då är det viktigt att vi har kännedom och kunskap om våra kamrater som kanske inte alltid sticker ut hakan, men som oftast har väldigt mycket bra saker att komma med när dom väl gör det! Introverta har allmänt sett en låg profil och behöver upptäckas om de ska kunna bidra med full kraft, och det är bl a det som Linus får oss att inse. Jag har nu hört Linus prata om detta några gånger och varje gång hör jag något nytt och får nya tankar och funderingar. Eftersom jag är personalchef kan jag inte låta bli att associera till när vi anställer nya medarbetare. Vilka krav ställer vi och varför, vilka frågor ställer vi i intervjuerna och vilka förväntningar har vi på våra medarbetares personliga egenskaper? Detta tål att tänka på! Linus väcker många känslor, man blir fundersam, vemodig, glad och ibland lite förskräckt. Har ni en chans att lyssna på Linus när han talar om att vara introvert så ska ni ta den chansen – och läs hans bok!
Birgitta Carlsson, Personalchef Socialdepartementet
Linus Jonkman
5 av 5
Linus gjorde en otroligt uppskattad presentation kring hans tankar och erfarenheter av att bygga en stark företagskultur på Prisjakt på Inspirationsdagen 2019 inför 150 HR-chefer. Trots en kräsen publik med kunskaper om företagskultur var den vanligaste kommentaren ”Superbra! Inspirerande och mycket underhållande! Och jag som trodde att jag kunde det här men jag lärde mig en massa nytt!
Per Brolin Svenska HR-nätverket
Linus Jonkman
5 av 5
Vad mer kan man önska? Skulle jag kort beskriva Linus föreläsning om företagskultur så skulle ge göra det med tre punkter. Först det första: Det finns ett Hur, hur åstadkommer jag kulturella skillnader. För det andra: Det är minnesvärt, roligt och referenser till forskning. För det tredje: Hans bilder och illustrationer lyfter de andra två. Ibland när personer pratar om förändringar och kultur så känns det lite abstrakt. Så känns det aldrig när Linus berättar om sin kulturresa. Han bjuder på sin kunskap och berättar om hur man kan tänka, vad man kan göra och vilka effekterna då blir. Han blandar nörderi med forskning och humor. Sedan skall jag inte berätta för mycket, men jag hoppas att han aldrig slutar visa bilder på svärmar. Jag rekommnderar Linus varmt som föreläsare och inspiratör inom företagskultur.
John Johansson, Affärsansvarig Rekrytering Qtym
Linus Jonkman
Linus Jonkman föreläsning:
Linus Jonkman föreläsning:
Linus Jonkman föreläsning:
