Anna Dyhre

Anna Dyhre visar hur organisationer kan utveckla sitt arbetsgivarvarumärke för att attrahera, engagera och behålla rätt kompetens. Hon kombinerar erfarenhet från affärsvärlden med specialistkunskap inom Employer Branding och affärsdriven HR. Sedan 2004, då hon blev Sverigechef på Universum, har hon arbetat med att utveckla området i Sverige. I sina föreläsningar förklarar hon hur arbetsgivarvarumärket kan kopplas till verksamhetens övergripande mål och bidra till ökad konkurrenskraft. Deltagarna får konkreta råd om hur de kan identifiera organisationens styrkor, förstå sin position på arbetsmarknaden och arbeta mer strategiskt med att bli en attraktiv arbetsgivare.

Anna Dyhre utgår från att Employer Branding inte enbart är en fråga för HR-avdelningen, utan en strategisk del av organisationens affärsutveckling. Hennes erfarenhet som VD för The Dialog Corporation i London och senare Sverigechef på Universum har gett henne ett affärsperspektiv på arbetsgivarvarumärket. I sina föreläsningar visar hon hur HR och Employer Branding kan integreras med verksamhetens övergripande mål. Hon förklarar bland annat hur ett tydligt arbetsgivarvarumärke kan stärka konkurrenskraften och förbättra förutsättningarna att attrahera och behålla rätt kompetens. Fokus ligger på praktiska strategier som organisationer kan omsätta i sitt dagliga arbete.

Anna Dyhre har en internationell bakgrund inom affärsutveckling och Employer Branding. Hon är utbildad jurist och har en European Master in Law and Economics. Under sin karriär i London blev hon VD för The Dialog Corporation, vilket gav henne erfarenhet av företagsledning på internationell nivå. År 2004 återvände hon till Sverige och tillträdde rollen som Sverigechef på Universum, ett företag specialiserat på Employer Branding. Där blev hon en del av utvecklingen av det strategiska arbetet med arbetsgivarvarumärken i Sverige. Kombinationen av juridisk utbildning, internationell ledarerfarenhet och specialistkunskap inom Employer Branding präglar hennes föreläsningar om affärsdriven HR.

Anna Dyhre är Senior Advisor på Coreworkers, där hon fortsätter att arbeta med utvecklingen av Employer Branding och attraktiva arbetsgivare. Rollen bygger vidare på hennes erfarenhet från Universum, där hon blev Sverigechef 2004, och hennes tidigare internationella karriär inom affärsvärlden. Hennes arbete handlar om att hjälpa organisationer att förstå hur arbetsgivarvarumärket påverkar deras förmåga att attrahera, engagera och behålla kompetens. Hon betonar vikten av att koppla Employer Branding till verksamhetens mål och arbeta långsiktigt med organisationens attraktivitet. Erfarenheterna från rådgivningsarbetet ger också ett praktiskt perspektiv på de strategier och verktyg hon presenterar i sina föreläsningar.

Anna Dyhre hjälper företag att utveckla ett tydligt och trovärdigt arbetsgivarvarumärke som stärker deras position på arbetsmarknaden. Med erfarenhet från bland annat Universum och Coreworkers visar hon hur organisationer kan identifiera sina styrkor och förstå vilka målgrupper de behöver nå. Hon betonar att Employer Branding måste vara förankrat i verksamheten och inte enbart handla om extern kommunikation. I sina föreläsningar ger hon konkreta strategier för att attrahera, engagera och behålla medarbetare genom ett långsiktigt arbete. Hon lyfter också betydelsen av att organisationer vågar granska sig själva utifrån och utveckla de områden som påverkar deras attraktivitet som arbetsgivare.

Anna Dyhre beskriver framtidens arbetsmarknad som en verklighet organisationer redan behöver förhålla sig till. Med erfarenhet av Employer Branding sedan åtminstone 2004 visar hon hur arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft genom att arbeta mer medvetet med sin position på arbetsmarknaden. Hon kopplar frågor om kompetensförsörjning till affärsstrategi, HR och kommunikation. I sina föreläsningar betonar hon vikten av att förstå organisationens styrkor, identifiera utvecklingsbehov och skapa ett arbetsgivarvarumärke som attraherar rätt målgrupper. Hennes perspektiv är både strategiskt och praktiskt, med fokus på hur arbetsgivare kan fatta långsiktiga beslut för att möta förändrade kompetensbehov.

Anna Dyhre har skrivit en bok om Employer Branding som har belönats med årets marknadsföringspris. Boken behandlar hur organisationer steg för steg kan bygga ett arbetsgivarvarumärke som människor vill vara en del av och utvecklas inom. Hon tar upp centrala frågor om hur företag blir attraktiva arbetsgivare och hur arbetsgivarvarumärket kan genomsyra hela verksamheten. Innehållet ligger nära de teman hon behandlar i sina föreläsningar, där hon kombinerar strategiskt tänkande med praktiska råd. Hennes erfarenhet som tidigare Sverigechef på Universum och nuvarande Senior Advisor på Coreworkers ger ytterligare perspektiv på hur Employer Branding kan omsättas i organisationers vardag.

Det korta svaret är: Det beror på evenemanget och omfattningen av det enskilda uppdraget.

Priset varierar bland annat beroende på föreläsare, längd, plats, språk, format och evenemangets omfattning. Kontakta oss gärna med lite information om era önskemål och behov, så tar vi snabbt fram ett kostnadsfritt och icke-bindande erbjudande. Kontakta oss här.