Föreläsare om Ledarskap i tillväxt

När tillväxt sker inom företaget kan det vara krångligt och tufft. Det är då det handlar om att kunna lyssna, ta beslut, och samtidigt kunna hålla de anställda arbete utmanande och givande.

Det handlar om att veta vad du har för mål och aktivt jobba mot det. Behöver du tips eller vill du bli säkrare i din roll som ledare eller kanske få med hela kontoret på spåret. Boka då en föreläsning om ämnet och lär dig hur du blir en stark ledare i tillväxten!

Se föreläsare

Skicka oss en förfrågan om ämnet

Vi hjälper dig hitta rätt föreläsare, du får snabba svar och alltid kostnadsfri rådgivning.

eller ring oss

Tfn. 031 38 37 000

Skicka oss en förfrågan om ämnet

Vi hjälper dig hitta rätt föreläsare, du får snabba svar och alltid kostnadsfri rådgivning.

Athenas hanterar fler än 100 förfrågningar från både stora och små verksamheter – varje dag

Vi sammarbetar med Sveriges mest efterfrågade föreläsare och hjälper er att hitta rätt innehåll till ert evenemang

Vi har lösningar för alla typer av arranemang – oavsett budget och storlek

Vi är lyhörda och hjälper er att hitta rätt föreläsare, konferencier, moderator och underhållare för just ert arrangemang

Athenas förmedlar årligen flera tusen föreläsningar i Sverige och resten av världen

Athenas ser till att ni känner er trygga genom hela bokningsprocesen – från idé till genomförande

Athenas är Skandinaviens största förmedlare av föreläsningar

Alla föreläsare om ledarskap i tillväxt (33)

Sofie Perslow

Sofie Perslow har lång erfarenhet av digitaliseringsprocesser, datadrivet ledarskap och informationshantering. Hon har tidigare arbetat i ledande positioner på Aller Media och Ica.

Ted Falkman

Hur vänder man en hopplös situation till något positivt? Ted Falkman föreläser om den tid då han var fabrikschef på Göteborgs kex under den 5-åriga nedläggningsperioden.

Torbjörn Nilsson

Torbjörn Nilsson är en kunnig föreläsare, projektledare och författare. I sina föreläsningar använder han fotbollen som förklaringsmodell för ledarskap och organisationsutveckling på arbetsplatser.

Jon Briggs

Jon Briggs är en av Storbritanniens mest kända voiceover-artister, främst för att han är rösten bakom Apples manliga version av den virtuella assistenten Siri. Han kan föreläsa och agera moderator.

Marcus Majewski

Marcus Majewski är en van föreläsare som brinner för ledarskap. Han talar bland annat om hur man skapar förtroende inom grupper. Bli inte förvånad om han på vägen dit också slår hål på några myter!

Annika Engström

Annika Engström är Docent i arbetsorganisation i Jönköping där hon forskar inom områden som lärande i grupper, effektivitet och uppgiftshantering. Hon har också 20 års erfarenhet av att arbeta med chefer.

Bengt Savén

Professorn i ledarskap & förbättringsarbete som utifrån egen omfattande chefserfarenhet förklarar samarbete, ledarskap & ledningsgruppsutveckling på ett unikt sätt – kopplat till Lean/Agile & Tuff Omsorg.

Magdalena Gerger

Magdalena Gerger är ekonom och näringslivsprofil med många uppdrag som chef och styrelseledamot. Hon ger viktiga insikter om nätverk, ledarskap, hållbarhet och annat relaterat till näringslivet.

Mikael Wallteg

Mikael Wallteg är en inspirerande föreläsare som delar med sig av sina erfarenheter som vice VD och försäljningsdirektör på Systembolaget och hur han skapade en arbetsplats som bygger på värderingar.

Petra Malm

Petra Malm är den första kvinnan som blev antagen till elitförbandet Särskilda operationsgruppen (SOG). Hon talar om hur du motiverar dig till att nå dina mål och hur du leder dig själv och andra.

Johan Book

Certifierad förändringsledare och utbildad medie- och kommunikationsvetare som hjälper företag att bygga hållbara organisationer och människor, samtidigt!

Amanda Lundeteg

Amanda Lundeteg är utbildad ekonom och VD på stiftelsen Allbright som arbetar för jämställdhet och diversifiering på ledande positioner i näringslivet.

Linus Holmgren

Linus är en rutinerad och uppskattad föreläsare inom People-området. Han drivs av övertygelsen att nyckeln till en organisations framgång är att ha medarbetare som både vill, kan och får göra rätt saker.

David Ståhlberg

David Ståhlberg är organisationskonsult, författare och prisad föreläsare. Tack vare sina breda studier och mångsidiga erfarenheter kan David hjälpa organisationer att utvecklas under tider av förändring.

Shahab Sayardoust

Shahab Sayardoust är rådgivare, entreprenör och legitimerad psykolog. Han föreläser om ledarskap och kommunikation med fokus på hur människor påverkas psykologiskt vid långvarigt distansarbete.

Ari Riabacke

Ari Riabacke är Fil. Dr och Civ.ek och föreläser tankeväckande och underhållande om framtidens ledarskap och organisation, om att leda oss själva och andra i en tid då osäkerheten är större än någonsin.

Jonas Hagström

Social entreprenör, framgångsrik företagare och inspiratör som nominerats till Årets eldsjäl, Årets företagare och belönats med Sveriges främsta integrationsinitiativ för sitt engagemang för nyanlända.

Azita Shariati

Azita Shariati är en av näringslivet mest uppmärksammade företagsledare. Hon var tidigare VD för Sodexo och AniCura, idag är hon styrelseproffs, hjälper företag och individer med förändringsledning.

Anna Rosling Rönnlund

Utvecklare av visualiseringsprogram för statistisk information och föreläser kring hur man, genom att visualisera data kan slå hål på fördomar och undvika missförstånd.

Magnus Penker

Innovationsexpert, prisad talare, bästsäljande författare, CEO och grundare för Innovation360.

Raymond Ahlgren

Ledande i sin genre kring ledarskap, medarbetarskap och personlig utveckling relaterat till företagsnytta

Jerker Lundberg

Förändringsledare, digital strateg och rådgivare med spännande och inspirerande föreläsningar om hållbar tillväxt, digitalisering, innovation, ledarskap och omvärldstrender.

Jonas Fasth

Forskare och undervisare på Handelshögskolan som föreläser om strategiskt arbete, företagande och tillväxt.

Mia Hultman

En av Sveriges främsta och mest erfarna experter inom förändringsfrågor och värderingskultur.

Vahid Zohali

Spännande och motiverande föreläsningar om det moderna ledarskapet, digitaliseringen, förändring och mångfaldsarbetet.

Joakim Jardenberg

Affärsängeln och internets pionjär föreläser om digitalisering, entreprenörskap och Internet of things (IoT).

Ann Hellenius

Ann Hellenius är prisbelönt för sina prestationer inom digitalisering/ledarskap. Hennes föredrag lyfter ämnen som rör framtiden, ledarskap och vikten av att förbättras med hjälp av teknologins utveckling.

Therese Albrechtson

Superentreprenören och författaren med inspirerande föreläsningar om självledarskap, psykisk (o)hälsa, stress, mod, balans i livet föräldraskap och jämställdhet. Bygga ett hållbart liv, helt enkelt!

Lena Skogholm

Författare till bästsäljaren "Bemötandekoden" & "Livskoden enligt hjärnan". Hon omvandlar tung hjärnforskning till en bruksanvisning i fickformat.

Heléne Lidström

Heléne Lidström banar vägen för en ny arbetsplats i den digitaliserade tidsåldern. Tänk om, tänk nytt och tänk effektivitet!

Magnus Helgesson

Magnus Helgesson är författare, framgångsrik företagare och prisad föreläsare som brinner för entreprenörskap, ledarskap och företagskultur.

Olof Röhlander

Författare och prisbelönt föreläsare. En inspiratör i världsklass som talar om hur man överträffar sina målsättningar.

Milad Mohammadi

Jurist och statsvetare. En av Nordens mest efterfrågade talare inom ledarskap, högpresterande team och teamutveckling.

Andra populära ämnen

Ledarskap i tillväxt

5 av 5 stjärnor

"Kanonbra, ansvarsfullt och hög servicenivå"

Modulsystem AB

Om ämnet: Ledarskap i tillväxt

För att något ska funka måste det finnas en bra och stark ledare. Men hur man en bra ledare då? Alla kan leda men alla är inte en ledare. Det finns inga tydliga regler i ledarskap, utan det sker lokalt. Det vill säga att olika typer av grupper behöver olika typer av ledare.
En bra ledare måste kunna lyssna och ge arbetsuppgifter som är varierande och nytänkande så att varje individ fortsätter att utvecklas.
I föredrag om ledarskap i tillväxt får ni kunskap om hur man kan leda på olika sätt och hur man är en bra ledare. Ska man peka med hela handen och vara sträng med tydliga linjer eller ska ledaren vara lite mer mjuk och låta de anställda ta mer plats?