Linus Holmgren

Skräddarsydda föreläsningar

Linus Holmgren skräddarsyr gärna föreläsningar efter era önskemål. Här är några exempel på teman:

• Att leda och skapa engagemang på distans – genom tillit och fokus på resultat: Tillitsbaserat ledarskap och självledarskap har länge varit modeord, men de är även nycklar till att framgångsrikt leda på ”distans”. Men hur gör man som chef för att det ska blir en naturlig del av ledarskapet? Och vilket ansvar har alla medarbetare för att det ska fungera?

• Medarbetarsynen: ”Medarbetarna vår viktigaste resurs!” Är det en läpparnas bekännelse, en obekväm sanning eller något ni verkligen agerar på? Rätt inställning från ledning och chefer är avgörande för ett framgångsrikt employer branding-arbete. Våga utmana er och gör Linus fördomstest!

• Hur matchar ni medarbetarnas drivkrafter och intressen med verksamhetens uppdrag och mål (ert ”why”)? Medarbetarnas motivation och engagemang är centrala för framgång. Hur skapar ni en ändamålsenlig kultur som både är produktiv och effektiv, så att ni uppnår verksamhetens mål, men samtidigt så attraktiv att ni har medarbetare som både vill och kan göra rätt saker?

• Hur säkerställer ni att ert varumärke som arbetsgivare överlever stora förändringar? Så jobbar ni framgångsrikt med medarbetarnas förståelse för, och uppfattning om, pågående förändringar i tider av omställning och uppsägningar.

• Employer branding 2021 – en framtidsspaning: 20 år efter att ”War For Talent” kom ut arbetar de allra flesta organisationer med employer branding. Men det man gör i praktiken skiljer sig väldigt mycket åt. Hur hänger det arbetet ihop med allt annat som pågår i en organisation i form av varumärkesutveckling, kultur och värderingsarbeteten, rekrytering, performance management och ledarskapsutveckling? Och vem ska göra vad i er organisation?

• EVP 3.0: Nästan alla har eller vill ha ett, men få har lyckats göra det till ett riktigt användbart kommunikationsverktyg. Ett EVP ska inte bara vara attraktivt externt utan även kunna användas för att driva vision och affärsmål – men också interna värderingsarbeten och kulturförändringar.

• Employer brand vs. corporate och consumer brand: Alla vet att korna trivs i Bregottfabriken. Men hur är det att jobba där? Hitta det gemensamma och särskiljande i löfte och positionering mellan ert corporate, consumer och employer brand. Hur ska ni hantera de olika varumärkesperspektiven gentemot medarbetare, kunder, investerare och andra nyckelintressenter.
• Effektiva kommunikationskanaler: Vilka av alla kanaler är egentligen bäst för att nå ut till era målgrupper? Hur gör man för att vända på perspektivet, och att först utgå från egna kanaler och aktiviteter, och de egna medarbetarna, och att använda köpt kommunikation som stöd. 

Kontakta oss på Athenas för att höra mer om föreläsningar med Linus Holmgren. Han skräddarsyr gärna uppdragen efter era önskemål och behov.

Linus Holmgren är också en mycket uppskattad och proffsig moderator.