Tfn. 031 38 37 000
Tfn. 031 38 37 000
Stridspiloten om medarbetarskap och ledarskap under extrema förhållanden
Robert Karjel är stridspiloten och civilingenjören som ger dig inspirerande och konkreta råd om ledarskap & medarbetarskap i pressade situationer.
5 av 5 stjärnor
Pedagogisk förmåga att knyta innehållet i föreläsningen till ämnet för dagen och ta ner det på verksamhetsnivå.
Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.
Om Robert
Föreläsningar
Referenser
Robert Karjel är föreläsare, författare och expert inom ledarskap och medarbetarskap tack vare sin unika karriär inom svenska försvarsmakten. Nu kan du boka Robert Karjel som föreläsare för att få verktyg och inspiration till hur du utvecklar dina ledaregenskaper och hur man sammansvetsar ett team till att nå uppsatta mål - även under stark press!
Robert har varit med om saker i sitt yrkesliv som få andra får uppleva. Saker som har gjort honom till den självklara ledaren han är i dag. Han var med och ledde räddningsinsatsen under Estoniakatastrofen 1994. Han har framgångsrikt lett en helikopterdivison i Adenviken för att bekämpa pirater, samt byggt upp en divison räddningshelikoptrar i Afghanistan på uppdrag av FN och EU. Hans mission nu är att berätta om sina upplevelser, insikter och bredda människors bild av omvärlden, ledarskap och var demokratin är på väg.
Hans händelserika yrkesbana har resulterat i priser som ”Årets talare – Genombrott 2013” och “Årets talare 2016” för sin expertis inom ledarskap i pressade situationer. Med sin extremt framgångsrika bakgrund inom försvarsmakten föreläser nu Robert Karjel om viktiga insikter som han tagit med sig som ledare och överstelöjtnant. Han ger starka insikter om hur man tillsammans kan nå ett gemensamt uppsatt mål – trots att situationen är pressad. Han har även stor vana av att leda på distans – något som är högaktuellt i dagens läge.
Alla Roberts Karjels föredrag går att livestreama eller förinspela. Robert skräddarsyr gärna föreläsningar efter kundens önskemål, situation och behov. Det går att koppla diskussioner, workshops och frågestunder till alla föredrag om så önskas. Robert kan erbjuda tekniska lösningar för streaming, likväl som att anpassa sig till kund om de redan har ett koncept. Föreläsningarna erbjuds såväl på svenska som engelska.
Föreläsningen berör ämnen som Lagsamverkan, Medarbetarskap, Teamwork och Ledarskap under påfrestande förhållanden.
Genom åren har Robert som chef inom Försvarsmakten ofta varit tvungen att leda på distans, ibland till följd av geografiska förutsättningar då man verkar med flera separerade enheter över ett stort område, eller om man behöver leda projekt som pågår på flera kontinenter eller att kommunikationsförutsättningar gör att man inte kan ha kontakt (eller bör ha kontakt) under en längre tid. Det finns många paralleller med det läge som uppstått till följd av Corona – att leda på distans är ett hett och angeläget ämne för många nu.
Robert presenterar och levandegör sedan länge beprövade principer och metoder inom indirekt ledarskap, både i form av övergripande resonemang men också genom egna direkta erfarenheter. I föreläsningen pratar han om:
Längd: Kan skräddarsys på begäran
Nu gäller det att stå stadigt, och hantera hela spektrumet av vad som krävs och vad som uppfattas som rätt, samtidigt som osäkerheterna är stora.
Längd: Kan skräddarsys på begäran
Många måste nu i grunden förändra sina verksamheter, till något som ingen vet riktigt vad det är. Hur tar man sig an det på ett strukturerat sätt?
Förändringsledning handlar i huvudsak om att hantera osäkerheter, såväl hos individer som hos organisation. Man har oftast per definition inte tidigare gjort det man nu ska göra och har därför begränsad erfarenhet att falla tillbaka på. En avgörande faktor i all förändringsledning är att inte tappa fart i processen, frågor man inte har svar på kommer att uppstå men inget blir bättre av att man stannar upp – bilden kommer att klarna bara man kan behåller rörelsen framåt och är beredd att justera vartefter. Planen kommer inte hålla, men man måste ändå ha en och ledarskapet måste grunda sig i att vilja åstadkomma något och inte fastna i rädslan att göra fel.
Robert Karjel inspirerar organisationen och den enskilde medarbetaren att framgångsrikt möta denna nya värld av förväntningar, trots svåra yttre- och inre förhållanden samt individensegen tveksamhet eller rädsla. I föredragen väver Robert in sin egna historia och breda erfarenhet med allmänsklig reflektion. Du får insikt i och verktyg för hur det ”omöjliga” kan delas upp i hanterliga delar utan att helheten förloras och ett faktiskt resultat uppnås.
Längd: Kan skräddarsys på begäran
När världen tycks falla omkring en, hur sorterar man i huvudsak och bisak. Och om man bättre vill förbereda sig inför nästa gång, men inte vet vilken slags kris det kommer att vara då, hur gör man då?
Robert Karjel deltog i räddningsinsatsen under Estonia-katastrofen, han har lett en helikopterdivision i Adenviken för att bekämpa pirater och byggt upp en division räddningshelikoptrar i Afghanistan, på uppdrag av FN och EU.
I föredraget går Robert igenom:
I en värld som senaste tiden präglats av olika typer av kriser och allvarliga händelser är krishantering ett hett ämne. De grundläggande komponenterna att förhålla sig till, oavsett krisens dimensioner eller karaktär är: tid, kommunikation och förmåga.
Robert Karjel inspirerar kring hur en organisation likväl som den enskilde medarbetaren framgångsrikt möter en kris trots svåra yttre och inre förhållanden och individens egen tveksamhet eller rent utav rädsla. Du får insikt i och verktyg för hur det ”omöjliga” kan delas upp i hanterliga delar utan att helheten förloras och ett faktiskt resultat uppnås.
Även om man inte kan förutse när det oförutsedda inträffar, går det att förbereda sig inför det. Genom att ha en beredskap för hur organisationen ska agera minimeras de skador som kan följa på en illa hanterad kris. Karjel ger er verktygen för hur man lyckas på bästa sätt!
Längd: Kan skräddarsys på begäran
Pedagogisk förmåga att knyta innehållet i föreläsningen till ämnet för dagen och ta ner det på verksamhetsnivå.
Agneta Magnusson
...
2015 blev Anna Kinberg Batra moderaternas första kvinnliga partiledare. Detta under en turbulent period av flyktingkriser, terrorism, populism och polarisering. Efter avgångskrav från partikamrater lämnade hon posten som partiledare år 2017....
...
...
...
Alexandra Pascalidou är journalisten, författaren och föreläsaren som har lyckats med konststycket att både bli folkkär och skapa viktiga debatter. Med en bred bakgrund både utbildnings- och livsmässigt har hon blivit en riktig...
...
Åsa Lindell visar hur man effektivt leder och utvecklar organisationer genom gemensamt uppsatta mål, kommunikation och tillit. Under en Åsa Lindell föreläsning får du konkreta verktyg för att leda komplexa förändringar och tid att...
Mikael Lindnord är elitidrottare, författare, producent, entreprenör och inspiratör som föreläser om en vinnande attityd och brinner för djurens rättigheter. Vid det här laget har nog ingen undgått berättelsen om Arthur - gatuhunden...
...
När den fruktansvärda tsunamikatastrofens ödesdigra konsekvenser var ett faktum stod Lottie Knutson inför ett osannolikt uppdrag. Hon blev senare mångfaldigt prisbelönt för hur hon axlade sin roll, men framför allt gjorde hon sig...
...
...
...
...
Niklas Kämpargård arbetar med att informera och hjälpa människor när det kommer till krisberedskap. Ett intresse som utvecklats under uppväxten på en bondgård, samt något som tog ytterligare fart när han arbetade som sjuksköterska i...
Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.
