Lars-Johan Åge

Som forskare i ämnet hur vi bäst samarbetar med andra kallas hans metod för Happy-Happy. Den har fått uppmärksamhet i hela världen, både i form av vetenskapliga publikationer och i bokform. Hans böcker är idag översatta till 20 språk.

Varför? Jo, att samarbeta och hitta en gemensam väg framåt är inte bara den största framgångsfaktorn i mänsklighetens historia utan också avgörande för ett hållbart och långsiktigt värdeskapande för dagens organisationer och för dagens medarbetare. Och det är metoder för att nå till just detta som Lars-Johan Åges föreläsningar handlar om. Praktiska metoder som förmedlas på ett sätt som leder till en varaktig beteendeförändring och ett långsiktigt värdeskapande. Oavsett om vi som lyssnar är chefer, affärsfolk, medarbetare eller kanske vill bli bättre på att hantera våra privata relationer hemma vid köksbordet.

Lars-Johan Åge är utbildad i ämnet vid Harvard Law School och har bl.a. arbetat tillsammans med FBIs gisslanförhandlare och polisens insatsstyrka. Han har analyserat mönster hos världens bästa affärsmän, affärskvinnor, ledare, diplomater och gisslanförhandlare och fått fram en rad framgångsfaktorer som han förmedlar på ett sätt som fått Dagens Industri att lista honom som en av Sveriges populäraste föreläsare och nomineringar till både ”Årets talare” och ”Det stora talarpriset″.

Han har skrivit två böcker som hans föreläsningar bygger på: “Happy Happy – fem steg att komma överens med vem som helst”, och ”Omtyckt – superkraften i att vara äkta, positiv och relevant. Kombinerad till en föreläsning med substans, inspiration och praktisk nytta för alla typer av organisationer och medarbetare.