Annie Lööf

Annie Lööf ha under lång tid varit politisk makthavare på nationell nivå. När hon lämnade som partiledare 2023 var hon en av de som suttit längst på posten. Hon blev invald till Sveriges riksdag som 23-åring och blev redan fem år senare partiledare för Centerpartiet. Under Reinfeldts alliansregering utnämndes hon till näringsminister och departementschef.

Nu föreläser hon om bland annat ledarskap, klimatomställning, jämställdhet och digitalisering. Hon är en engagerad talare som bjuder på allt från ledarskapsstrategier till hur det är att vara kvinna och ledare i Sverige i dag, samt även personliga misstag, lärdomar och framgångar.

Annie Lööf har levt i princip hela sitt vuxna liv i offentligheten och har unika insikter inom många områden, från hur man hanterar personliga, organisatoriska och nationella kriser, till grön omställning på företags- och samhällsnivå. Annie Lööfs drivkraft att vilja leda och bidra till positiv förändring i alla samhällets led har absolut inte avtagit efter hennes politikerkarriär. Samtidigt som hon föreläser och agerar rådgivare åt flera organisationer och företag, skriver hon även på sin självbiografi.

Hon föreläser gärna om sin erfarenhet av att ha varit en Sveriges mest välkända politiska ledare och vilka lärdomar hon tagit med sig som kvinna och politiker. Det bjuds på både positiva och negativa aspekter, och många personliga anekdoter kring detta. Hon talar om sin ledarskapsstrategi som grundar sig i att definiera mål, mod och passion för att inte bara själv få en ram och riktning i sitt ledarskap, utan även för att få betydligt bättre möjligheter att andra frivilligt åker med på tåget.

Leda i förändring är ett annat föreläsningstema där Annie Lööf är uppskattad som talare och rådgivare. Hon var partiledare och minister under ett decennium då mycket förändrades, både globalt och nationellt. Såväl tonläget, samhällskontexten och externa kriser kräver att man kan leda både sig själv och partiet i förändring. Hon berättar vilka utmaningar som tenderar att existera i förändringsarbeten. Hennes lärdomar behöver inte appliceras på en nationell politisk nivå utan är högst relevanta för företag och organisationer som behöver ställa om inför exempelvis digitalisering, inkludering eller jämställdhet.