Christian Monö

Med en akademisk bakgrund i ämnen som etnologi, socialantropologi och samhällsvetenskap har Christian alltid varit intresserad av människors beteende och förmåga att samarbeta.

Efter att ha avslutat sin magisterexamen i internationella relationer i Bryssel, och arbetat ett år på FN:s biståndsorganisation i Belgrad, började Christian intressera sig för följarskap. Sedan dess har han inte bara studerat ämnet teoretiskt utan även arbetar praktiskt med följarskap, både som underordnad och chef.  

Genom sitt arbete visar Christian att det finns en styrka och en potential i följarskapet som få känner till. Det menar Christian beror på att människor idag är för fokuserade på ledarskap. Om vi istället fokuserar på följarskap och det Christian kallar samarbetskap, kan vi skapa ett mer produktivt och harmoniskt samarbete mellan människor.

Varför läggs det så stor vikt vid ledare när det inte finns någon som kan leda utan följare? 

Christian Monö föreläser på både svenska och engelska om följarskapets styrka. Det naturliga följar- och ledarskapet har istället fått ge plats åt en utpräglad ledarskapsindustri. Denna industri lär människor att det är ledaren som är viktigast och har störst betydelse när det gäller att styra saker i rätt riktning och få något att hända. Det som glöms bort i sammanhanget är följarna. Varför följer människor ledare och vad är egentligen en ledare och en följare? 

Christian Monö erbjuder organisationer och företag ett nytt sätt att se på ledarskap och följarskap som i grunden kan förändra hur samarbete går till på arbetsplatsen. Varför lägger företag miljontals kronor på ledarskapsutveckling men inte ett enda öre på att vare sig värdera, utveckla eller uppskatta följarskapet? Ligger nyckeln till framgång verkligen bara hos ledaren? Värdera istället vikten av den kollektiva intelligensen och den gemensamma viljan att hitta lösningar. Det är mångfalden som är framgångsreceptet.

Boka en inspirerande föreläsning med Christian Monö via oss på Athenas!