Tfn. 031 38 37 000

Få professionella råd av våra erfarna konsulter

Tfn. 031 38 37 000

profile-cover-generic-05

Föreläsare om Ledningsgruppsutveckling

Här hittar du föreläsare, föredragshållare och utbildare som kan tala om ämnet ledningsgruppsutveckling. Klicka på våra talare för att läsa presentationer och få reda på vilka föreläsningar som erbjuds.

Du är alltid välkommen att kontakta oss på Athenas om du vill få mer information eller boka en föreläsare. Ring eller fyll i vårt kontaktformulär så hjälper vi dig att hitta den perfekta föreläsaren till ditt event!

Fråga om pris och datum Se föreläsare
Skicka oss en förfrågan om ämnet

Vi hjälper dig hitta rätt föreläsare, du får snabba svar och alltid kostnadsfri rådgivning.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

eller ring oss

Tfn. 031 38 37 000

Stryg til venstre

Se föreläsare
Skicka oss en förfrågan om ämnet

Vi hjälper dig hitta rätt föreläsare, du får snabba svar och alltid kostnadsfri rådgivning.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Vi har lösningar för alla typer av arranemang – oavsett budget och storlek

Vi är lyhörda och hjälper er att hitta rätt föreläsare, konferencier, moderator och underhållare för just ert arrangemang

Athenas hanterar fler än 100 förfrågningar från både stora och små verksamheter – varje dag

Athenas ser till att ni känner er trygga genom hela bokningsprocesen – från idé till genomförande

Vi sammarbetar med Sveriges mest efterfrågade föreläsare och hjälper er att hitta rätt innehåll till ert evenemang

Athenas förmedlar årligen flera tusen föreläsningar i Sverige och resten av världen

Athenas är Skandinaviens största förmedlare av föreläsningar

Alla föreläsare om ledningsgruppsutveckling (10)

Hjälp mig att välja
no-image

Loa Lava Brynjulfsdottir

Med Loa får ni en unik kombination av humor, värme och banbrytande strategier för att våga leda i osäkerhet.
no-image

Pierre Öhgren

Med en bakgrund som officer & huvudlärare i ledarskap på Militärhögskolan Karlberg, med ett särskilt intresse för pedagogik & lärande, har Pierre Öhgren gedigen erfarenhet av ledar- och ledningsutveckling
no-image

Gabriella Grusell

Gabriella Grusell är legitimerad psykolog med 20 års erfarenhet av organisationspsykologi. Hon vägleder chefer och medarbetare att utveckla hållbara organisationer med effektiv samarbetsförmåga.
no-image

Peder Söderlind

Peder Söderlind är författare och entreprenör som framför allt inriktat sig på nyfikenhetens och kunskapstörstens påverkan på företagskultur, ledarskap, kreativitet, samarbetsförmåga och innovation.
no-image

Liv Hök

Liv Hök har arbetat med människor i kris sedan 1972. Hennes erfarenhet är ovärderlig för den som vill driva sitt företag framåt, skapa en stark gruppkänsla och uppnå ett konstruktivt ledarskap.
no-image

Hanna Elving

Hanna Elving arbetar med att stötta företag och organisationer i förändring mot innovativa och hållbara arbetssätt. 2021 blev hon en del av Innovation Leadership Group i rollen som Senior Advisor.
no-image

Erland Colliander

Erland Colliander är läkare och medicine doktor inom träningsfysiologi. Som vd för hälsoföretaget Proformia hjälper han företag och organisationer att nå goda resultat med sina hälsosatsningar.
no-image

Christian Monö

Christian Monö är författare, talare och Sveriges enda följarskapsexpert. I över 16 år har han arbetat både teoretiskt och praktiskt med följarskap.

no-image

Marcus Majewski

Marcus Majewski är en van föreläsare som brinner för ledarskap. Han talar bland annat om hur man skapar förtroende inom grupper. Bli inte förvånad om han på vägen dit också slår hål på några myter!
no-image

Bengt Savén

Professorn i ledarskap & förbättringsarbete som utifrån egen omfattande chefserfarenhet förklarar samarbete, ledarskap & ledningsgruppsutveckling på ett unikt sätt – kopplat till Lean/Agile & Tuff Omsorg.

Andra populära ämnen

Ledningsgruppsutveckling
Ledningsgruppsutveckling
5 av 5 stjärnor

"Kanonbra, ansvarsfullt och hög servicenivå"

Modulsystem AB

Om ämnet: Ledningsgruppsutveckling

I en ledningsgrupp har man ett gemensamt ansvar för både kultur (t.ex. feedback- och förbättringskultur) och den struktur som krävs. Dessa och andra viktiga uppgifter för en ledningsgrupp kan användas till att stärka samarbetet inom gruppen – och svetsa gruppen till ett lag som utvecklar med ett helhetsperspektiv.

Fråga om pris och datum
Skicka oss en förfrågan om ämnet

Vi hjälper dig hitta rätt föreläsare, du får snabba svar och alltid kostnadsfri rådgivning.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.