Leif Denti

Leif Denti är filosofie doktor i psykologi och verksam vid Psykologiska institutionen på Göteborgs universitet. Hans forskning är inriktad på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation. I sina föreläsningar använder han denna akademiska bakgrund för att förklara hur organisationer kan stärka sin innovationsförmåga och förbättra sin problemlösning. Fokus ligger på att översätta vetenskapliga rön till konkreta strategier och metoder som går att använda i verksamheten. Det gör att hans föreläsningar kombinerar forskning om människors och organisationers beteenden med praktiska frågor kring ledarskap, samarbete och innovation.

Leif Denti utgår från aktuell forskning om innovation, kreativitet och ledarskap och översätter resultaten till konkreta strategier för organisationer. Som filosofie doktor i psykologi och forskare vid Göteborgs universitet har han en akademisk grund, samtidigt som föreläsningarna fokuserar på praktisk tillämpning. Han visar bland annat hur företag kan arbeta strukturerat med innovation, förbättra problemlösningen och skapa förutsättningar för kreativitet och samarbete. Föreläsningarna är därför utformade för organisationer som inte enbart vill förstå forskningen, utan också få verktyg och metoder som kan användas i den egna verksamheten.

Leif Denti fokuserar på de organisatoriska förutsättningar som behövs för att kreativitet och innovation ska kunna utvecklas. I föreläsningarna behandlar han bland annat ledarskap, teamarbete och öppen kommunikation som viktiga delar av en innovationskultur. Utifrån sin forskning vid Göteborgs universitet visar han hur organisationer kan arbeta mer strukturerat med innovation och samtidigt skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna. Perspektivet omfattar både organisationens arbetssätt och ledarskapets betydelse, med målet att ge deltagarna konkreta metoder för att stärka innovationsförmågan och förbättra problemlösningen.

Leif Denti visar hur ledarskap kan skapa bättre förutsättningar för kreativitet, samarbete och öppen kommunikation. Hans forskning vid Psykologiska institutionen på Göteborgs universitet omfattar just ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation. I föreläsningarna kopplar han samman dessa områden och beskriver hur ledare kan bidra till en miljö där medarbetares idéer och potential får större utrymme. Det handlar inte enbart om individuell kreativitet, utan om hur ledarskap och organisatoriska arbetssätt tillsammans kan stödja innovation. Deltagarna får vetenskapligt förankrade metoder som kan användas för att utveckla både team och organisation.

Leif Denti ger deltagarna verktyg och metoder för att stärka organisationens innovationsförmåga och problemlösning. Innehållet bygger på hans forskning inom ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Göteborgs universitet. Föreläsningarna behandlar bland annat hur ledarskap kan främja kreativitet, hur teamarbete kan stärkas och hur öppen kommunikation bidrar till en fungerande innovationskultur. Fokus ligger på att göra vetenskapliga rön praktiskt användbara, så att deltagarna får strategier som kan omsättas i den egna verksamheten snarare än enbart en teoretisk introduktion till innovation.

Leif Denti riktar sitt innehåll till organisationer som vill utveckla innovationsförmåga, ledarskap och problemlösning, vilket gör ämnena relevanta för ledarskapsteam och ledningsgrupper. Särskilt inom B2B-organisationer lyfts hans förmåga att ge ledarskapsteam både strategiska insikter och praktiska verktyg. Som filosofie doktor i psykologi och forskare vid Göteborgs universitet kopplar han samman forskning om ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation med verksamhetsnära frågeställningar. Innehållet kan därmed användas som underlag för diskussioner om hur ledarskap, arbetssätt, kommunikation och samarbete påverkar organisationens långsiktiga innovationsförmåga.

Leif Denti kopplar problemlösning till organisationens förmåga att skapa och omsätta nya idéer. Hans föreläsningar bygger på forskning inom ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation och ger metoder för att arbeta mer strukturerat med dessa områden. Som filosofie doktor i psykologi och forskare vid Göteborgs universitet fokuserar han både på människorna och på organisationens arbetssätt. Deltagarna får perspektiv på hur bland annat ledarskap, teamarbete och öppen kommunikation kan förbättra förutsättningarna för kreativ problemlösning och hjälpa organisationer att utvecklas i en konkurrensutsatt och föränderlig marknad.

Leif Denti är filosofie doktor i psykologi och verksam vid Psykologiska institutionen på Göteborgs universitet. Där forskar han inom tre nära sammanhängande områden: ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation. Den akademiska bakgrunden är central i hans föreläsningar eftersom innehållet utgår från vetenskapliga rön som sedan översätts till praktiska metoder och strategier. Hans föreläsningar behandlar därför både varför vissa organisatoriska förutsättningar påverkar kreativitet och innovation och hur företag och andra organisationer kan omsätta den kunskapen i sitt arbete med ledarskap, team och problemlösning.

Det korta svaret är: Det beror på evenemanget och omfattningen av det enskilda uppdraget.

Priset varierar bland annat beroende på föreläsare, längd, plats, språk, format och evenemangets omfattning. Kontakta oss gärna med lite information om era önskemål och behov, så tar vi snabbt fram ett kostnadsfritt och icke-bindande erbjudande. Kontakta oss här.