Förändring
Ledarskap i förändring – 8 principer som hjälper chefer navigera Hur leder man när förändring inte längre är ett projekt utan ett permanent tillstånd? I sin nya bok Allt flyter – 8 principer för att coacha i förändring delar organisationspsykologen Jonas Mosskin med sig av nära två decenniers erfarenhet av att coacha chefer i komplexa miljöer. Här berättar han om modet att släppa expertrollen, kraften i att lyssna på riktigt och varför ett coachande förhållningssätt kan vara avgörande för att skapa både ansvar och riktning i en tid där allt är i rörelse.Populära blogginlägg just nu
Mest populära blogginlägg
Få inspiration direkt i din inkorg