Om Magnus Helgesson
Magnus Helgesson startade sitt första företag som 12-åring och blev miljonär redan vid 21 års ålder. Han är grundare av restaurangkedjan Harrys och har över 40 års erfarenhet som entreprenör, företagsledare och affärscoach. Genom åren har han varit verksam som VD, styrelseledamot, investerare och rådgivare åt både företag och ledare i olika branscher. Hans karriär präglas av stark genomförandekraft, värderingsdrivet ledarskap och förmågan att skapa resultat genom människor.
Han är även författare till de bästsäljande böckerna Äg ditt liv, Framgång lämnar spår, Vägen till månen - 0 till 700 miljoner. I boken Besluten formar din framtid (2025) lyfter han hur medvetna val påverkar både vår personliga utveckling och våra affärsresultat. Hans texter bygger på egna erfarenheter, forskning och insikter från hundratals intervjuer med framgångsrika förebilder. Magnus kombinerar inspiration med konkreta verktyg och en tydlig vilja att hjälpa andra att lyckas.
Boka en föreläsning med Magnus Helgesson
- Få inspiration och motivation för att ta dig själv, teamet och verksamheten till nästa nivå med hjälp av beprövade verktyg.
- Lär dig hur rätt attityd, tydlig riktning och inre drivkrafter kan skapa arbetsglädje, stark kultur och mätbara resultat.
- Ta del av insikter från 40 års erfarenhet av företagande och affärsutveckling från kris till framgång med människan i centrum.
Föreläsningar som skapar engagemang och affärsnytta
Magnus Helgessons föreläsningar är utformade för att möta verkliga behov oavsett om det handlar om att stärka kulturen, utveckla ledarskapet eller öka försäljningen. Han ger publiken insikter och verktyg som går att använda direkt i vardagen. Genom att visa hur man jobbar tillsammans mot gemensamma mål bygger han engagemang och framtidstro i hela organisationen. Föreläsningarna skräddarsys efter målgruppen för att skapa maximal relevans och effekt.
Från inspiration till genomförandekraft i organisationen
Magnus förmedlar inte bara idéer utan visar hur man omsätter dem i praktiken. Med kraftfulla exempel och tydlig metodik hjälper han företag att skapa förändring som håller. Deltagarna får verktyg för att höja sin egen motivation, ta ansvar och bidra till starkare team. Genom att sätta människan i centrum bygger han engagemang som märks både internt och i affären.