Emma har en Fil.mag. i Sociologi och är diplomerad coach med inriktning på psykosyntes, med fokus på den egna viljan. Hennes intresse för hur individen och organisationen kan fungera på bästa sätt tillsammans har varit hennes fokus både som konsult och som anställd i en rad olika organiationer. När Emma inte föreläser jobbar hon som ledarutvecklare på Riksrevisionen. Hon är också ute i världen och utvecklar ledare och chefer i olika utvecklingssamarbeten Riksrevisionen har med sina systerorganisationer i länder som Liberia, Kosovo, Moldavien, Södra Afrika m.fl

Som expertskribent på Motivation.se skriver Emma Stenmark om grupputveckling och strategier för att skapa effektiva team. Några av de artiklar hon skrivit är till exempel ”Så skapar du psykologisk trygghet i teamet”, ”Jaget, teamet och hemarbetet – hur utformas policys för det nya normala?” och ”Välj rätt aktiviteter för att utveckla teamet”. 

Ett av målen med teamutveckling är att alla i gruppen ska vara delaktiga. Detta kräver att deltagarna känner sig trygga nog att bidra och uttrycka sig. Psykologisk trygghet är en viktig del i Emma Stenmarks föreläsningar och i hennes arbete som konsult. Det gör inte bara att medarbetarna trivs och mår bra, det är också en förutsättning för att nya idéer ska kunna komma fram – idéer som i sin tur kan förbättra organisationens arbete och prestation. Personer som känner att de kan bli dömda eller inte alls får komma till tals, känner sig sällan motiverade att lägga fram förslag.

Emma Stenmark tacklar också frågor som berör grupper som inte fungerar så bra. Du får tips och strategier för vad man kan göra för att hantera konflikter och spänningar inom en grupp, och hur man kan förbättra samarbete mellan flera team i organisationen. Hon har föreläst för både små och stora företag, statliga och privata. Hon har arbetat utomlands i bland annat USA, Ukraina och Vietnam och har ett starkt internationellt intresse. Emma har inga problem att föreläsa på engelska om så önskas.