Emma Stenmark och psykologisk trygghet i praktiken
Emma Stenmark arbetar med organisationer som vill skapa starka team där människor vågar ta ansvar, dela idéer och bidra fullt ut. Psykologisk trygghet är en central del i hennes föreläsningar och ses som en grundförutsättning för både prestation och arbetsglädje. När medarbetare känner sig trygga att uttrycka åsikter, ställa frågor och lyfta misstag förbättras beslutsfattande, lärande och samarbete i hela organisationen.
Lång erfarenhet av ledarskap och teamutveckling
Med över 25 års erfarenhet av arbete inom ledarskap och organisationsutveckling har Emma Stenmark mött en stor bredd av verksamheter. Hon driver bolaget Stenmark Organisationskraft och har under de senaste åtta åren haft ett särskilt fokus på högpresterande team och effektiva ledningsgrupper. Emma arbetar med både privata företag, ideella organisationer och offentliga verksamheter som vill kombinera tydliga resultat med ett hållbart arbetssätt.
Boka Emma Stenmark till ditt event
Att boka Emma Stenmark till ditt event innebär en föreläsning som skapar igenkänning, engagemang och konkreta insikter. Hon vänder sig till ledare, chefer och team som vill förbättra sitt samarbete, hantera utmaningar och bygga en kultur där människor vågar bidra. Föreläsningarna anpassas efter målgrupp och sammanhang och ger deltagarna verktyg som går att använda direkt i den egna organisationen.
Ledarutvecklare på Riksrevisionen med internationella uppdrag
Utöver sitt arbete som föreläsare och konsult arbetar Emma Stenmark som ledarutvecklare på Riksrevisionen. I rollen ingår även internationella uppdrag där hon utvecklar ledare och chefer inom utvecklingssamarbeten med systerorganisationer i bland annat Liberia, Kosovo, Moldavien och länder i södra Afrika. Erfarenheterna från dessa uppdrag ger Emma en djup förståelse för ledarskap i globala och mångkulturella sammanhang där tillit, kommunikation och samarbete är avgörande.
Hantera konflikter och stärka samarbete
Emma Stenmark arbetar även med grupper och team som upplever konflikter, spänningar eller bristande samarbete. Hon ger konkreta strategier för hur organisationer kan hantera olikheter, bygga förtroende och förbättra samarbete både inom och mellan team. Hennes föreläsningar är särskilt uppskattade av organisationer som står inför förändring, ökad komplexitet eller behov av bättre samverkan.
Akademisk bakgrund och expert inom teamutveckling
Emma är Fil.mag. i sociologi och diplomerad coach med inriktning på psykosyntes med fokus på den egna viljan. Hon är även expertskribent på Motivation.se där hon skriver om grupputveckling och effektiva team. Bland hennes artiklar finns Så skapar du psykologisk trygghet i teamet, Jaget, teamet och hemarbetet – hur utformas policys för det nya normala? och Välj rätt aktiviteter för att utveckla teamet. Emma föreläser i Sverige och internationellt och kan hålla sina föreläsningar på engelska vid behov.
