Ring oss
031 38 37 000Föreläsaren som lyfter arbetsglädjen, stärker samarbetet och skapar tydlig kommunikation på jobbet
5.00 av 5
Toppbetyg!När arbetsglädjen behöver lyfta och kommunikationen fungera bättre är Tomas Eriksson ett naturligt val. Han hjälper organisationer att skapa engagemang, stärka samarbetet och göra feedback till en självklar del av arbetsvardagen. Tomas föreläser med värme, tydlighet och glimten i ögat, alltid med deltagarnas utveckling i fokus. Med bakgrund som ingenjör och studier i psykologi kombinerar han struktur med förståelse för mänskligt beteende. Resultatet är föreläsningar som inspirerar, engagerar och gör skillnad direkt i vardagen.
Tomas Eriksson är en av Sveriges mest erfarna och anlitade föreläsare inom arbetsglädje, feedback och kommunikation. Han är ingenjören som pluggade psykologi och blev inspiratör, vilket präglar hans sätt att förena analys med mänsklig närvaro. Tomas har utmärkelsen Platinum Speaker, en nivå som kännetecknas av tydlighet, professionalitet och hög kvalitet i varje framträdande. Med över 20 års erfarenhet av improviserad teater skapar Tomas föreläsningar som är levande, engagerande och underhållande. Improvisationen gör att varje föreläsning anpassas efter publiken och situationen, samtidigt som innehållet alltid är relevant och förankrat i arbetslivets verklighet.
Arbetsglädje har stor betydelse för trivsel, hälsa, leverans, kundnöjdhet och ekonomiskt resultat. När arbetsglädjen är hög fungerar samarbetet bättre, effektiviteten ökar och arbetsvardagen upplevs som meningsfull. Ansvarstagande blir naturligt, stressen minskar och problem hanteras som utvecklande utmaningar. Tomas Eriksson visar hur arbetsglädje kan stärkas gemensamt i en organisation. Hans arbetsglädjeföredrag ger den knuff många längtar efter för att komma igång med en positiv förändring. Tomas har inspirerat till ökad arbetsglädje på mer än 1500 arbetsplatser runt om i Sverige och vet hur engagemang byggs över tid.
I dialog med chefer från olika verksamheter möter Tomas ofta samma bild. Nästan alla vill ha mer och bättre feedback samtidigt som de flesta upplever återkoppling som något svårt. Rädslan att störa, såra och stöta sig sätter käppar i hjulet, vilket också påverkar samarbetet i teamen. Tomas Eriksson reder ut varför feedback ofta upplevs som utmanande och visar hur feedback med enkla steg blir en mer självklar del av vardagskommunikationen och stärker samarbetet, såväl uppskattning som den konstruktiva feedbacken. Föreläsningen bidrar till ökad trygghet och tydlighet i kommunikationen på jobbet och gör det enklare att arbeta tillsammans, både för chefer och medarbetare.
I många organisationer finns en vilja att samarbeta mer och få fler att ta ansvar, men det är inte alltid självklart hur det ska gå till i praktiken. Tomas visar hur kommunikationen kan bli en drivkraft för engagemang, där fler bidrar, tar initiativ och känner sig delaktiga i helheten. Med konkreta exempel och insikter får ni verktyg för att skapa en mer öppen, inkluderande och effektiv arbetsvardag där människor vill bidra.
Att boka Tomas Eriksson innebär att ni får en föreläsare som kombinerar erfarenhet, tydlighet och engagemang. Oavsett om fokus ligger på arbetsglädje, feedback eller kommunikation levererar Tomas föreläsningar som berör, engagerar och ger energi som lever vidare i organisationen.
5 av 5
Tack Tomas för en fantastisk och inspirerande föreläsning om arbetsglädje! Du har en förmåga att trollbinda och engagera alla i publiken. Du bjöd verkligen på dig själv och lockade till många goa skratt.
Åsa SjöstrandBorago AB, Linköping
5 av 5
Men min personal är överlycklig över din session!! Jag har fått många positiva kommentarer. Den som sätter sig mest är att flera tycker du balanserade budskapen på ett så bra sätt. Fler än två personer kommenterade oberoende av varandra: Många gånger är den här typen av föreläsare lite för på i sin övertygelse, men Tomas var så lagom vilket gjorde det så bra.
Peter Bergehamn, IT-chefLinnéuniversitetet
5 av 5
Tusen tack för en otroligt inspirerande föreläsning! Är så nöjd. Alla satt som ljus och lyssnade intresserat. Det märktes att många fått med sig inspiration efteråt när vi pratade. Kul! Vill gärna boka in dig igen.
Louise Hallebäck, RektorGöteborgs Stad
5 av 5
Mycket bra och rätt nivå anpassad till målgruppen!
Nina SchackKristianstads kommun
5 av 5
Självklaraste saker i vardagen som vi inte ser men som Tomas på ett skickligt sätt synliggör. På varje arbetsplats ska det finnas en Tomas som i jämna mellanrum öppnar våra ögon.
Kamrul Islam, UpphandlingschefSveriges Radio
5 av 5
Tomas var den perfekta föreläsaren och inspiratören på vår kick-off som handlade om att öka arbetsglädjen och samarbetet. Med ett stort inslag av humor blev föreläsningen och grupparbetena stimulerande samtidigt som alla fick handfasta och konkreta råd om hur vi kan jobba med dessa frågor i sitt dagliga arbete.
Michael Brask, VDKaeser Kompressorer AB
5 av 5
Ett stort, varmt tack för en fantastisk föreläsning! Lärarna var så nöjda och inspirerade – och likaså vi som arrangerade.
Caroline Erking, MarknadskoordinatorStudentlitteratur
5 av 5
Vi är otroligt nöjda. Klart över förväntan trots att dessa var höga från början. Dagen var varierad, inkännande, begrundande och underhållande. Dessutom var du ju otroligt påläst och snappade upp små detaljer. Sååå bra! Tack så mycket!
Therese HamrinStatistiska Centralbyrån
Tomas Eriksson föreläsning:
Tomas Eriksson föreläsning:
När samarbetet fungerar på riktigt händer något med både energin och resultaten i en grupp. I den här föreläsningen visar Tomas Eriksson hur du skapar ett team där människor tar ansvar tillsammans, stöttar varandra och bidrar till helheten utan att fastna i prestige eller revirtänkande.
Du får konkreta verktyg för att utveckla kommunikationen i gruppen och skapa en arbetsmiljö där människor vill, kan och vågar bidra fullt ut.
Tomas Eriksson föreläsning:
Tomas Eriksson föreläsning:
När arbetsglädjen ökar händer något med både engagemanget och ansvarstagandet. I den här föreläsningen visar Tomas Eriksson hur du tillsammans med dina kollegor kan stärka medarbetarskapet genom enkla insatser som gör stor skillnad i vardagen.
Du får konkreta tips och perspektiv som direkt går att använda för att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, samarbetar bättre och bidrar mer.
Tomas Eriksson video
Har du varit med om att en kollega luktar svett – så mycket att det påverkar ditt arbete – och samtidigt känt dig oförmögen att säga något till personen? I den här artikel ger Tomas Eriksson två förklaringar till varför det är så svårt och förslag på hur du kan säga det – fast det är obekvämt.
