Gå till huvudinnehållet Gå till footer

Boka en föreläsning om feedback

Feedback är en av de viktigaste byggstenarna i en välfungerande organisation. När återkoppling ges på ett tydligt, respektfullt och konstruktivt sätt stärks både prestation, samarbete och arbetsglädje. Boka en föreläsning om feedback och ge chefer och medarbetare verktygen för att skapa en öppen feedbackkultur som utvecklar både människor och verksamheten.

Fråga om pris och datum

Kostnadsfri rådgivning för att hitta rätt talare

Skicka en förfrågan och få ett snabbt svar!

Hur får du ut det mesta av en föreläsning om feedback i din organisation?

Att ge och ta emot feedback är en färdighet som påverkar allt från ledarskap och kommunikation till samarbete och medarbetarengagemang. Om ni upplever att återkoppling undviks, missförstås eller skapar konflikter kan en föreläsning ge konkreta metoder för att göra feedback till en naturlig del av vardagen. Deltagarna får insikter om hur tydlig och konstruktiv feedback stärker relationer, utvecklar prestationer och bidrar till en positiv arbetskultur.

Om ni redan har en etablerad feedbackkultur kan föreläsningen istället fokusera på hur återkoppling används för att utveckla ledarskap, stärka team eller skapa en kultur där kontinuerligt lärande och utveckling står i centrum. Vi hjälper er att hitta en föreläsare som passar organisationens behov och mål.

Möt våra experter – Talare om feedback

  • Ami Hallberg Pauli

    Komiker och föreläsare som stärker kreativitet, kommunikation och samarbete med humor och stark scennärvaro
  • Anders Ekholm

    Vice VD för Institutet för Framtidsstudier som gör framtidsanalys, teknik och demografi begripligt, relevant och direkt användbart.
  • Anders Torstensson

    SM-guldtränaren Anders Torstensson delar lärdomarna från Mjällbys resa och visar hur kultur, ledarskap och strategi skapar resultat.
  • Anna Frost

    Psykolog och talare som gör ledarskap och innovation konkret och tillämpbart
  • Bengt Savén

    Professor och tidigare chef som gör ledarskap konkret, hållbart och handlingskraftigt
  • Cecilia Åkesdotter

    Föreläsare som ger verktyg för minskad stress och ökad arbetsglädje
  • Elizabeth Wiborg

    Elizabeth Wiborg stärker kommunikation, ledarskap och samarbete med insikter från terapi, mental träning och verkliga möten med människor
  • Eva Willstrand

    Eva Willstrand föreläser om kommunikation som stärker ledarskap, samarbete och resultat i organisationer
  • Heléne Lidström

    Heléne Lidström inspirerar till nya arbetssätt som frigör kreativitet och skapar resultat i den digitala arbetsmiljön
  • Jesper Ek

    Jesper Ek inspirerar organisationer att skapa resultat genom äkta engagemang och ett modernt synsätt på ledarskap
  • Karin Tenelius

    Karin Tenelius visar hur du frigör medarbetares kompetens och bygger en innovativ, lönsam och engagerande arbetskultur.
  • Kim Schoultz

    Inspirerande föreläsare som ger praktiska verktyg för bättre kommunikation, starkare självledarskap och ökat engagemang i arbetslivet.
  • Lisa Ekström

    Lisa Ekström inspirerar till arbetsglädje, ansvar och starka team genom konkreta verktyg för ledarskap och förändring.
  • PG Wettsjö

    PG Wettsjö är retoriker i världsklass som inspirerar med humor, energi och tydliga verktyg inom kommunikation, motivation och bemötande.
  • Peter Nitschke

    Komiker, konferencier och föreläsare som kombinerar humor, retorik och storytelling för maximal genomslagskraft.
  • Tomas Eriksson

    Föreläsaren som lyfter arbetsglädjen, stärker samarbetet och skapar tydlig kommunikation på jobbet

Kostnadsfri rådgivning för att hitta rätt talare

Skicka en förfrågan och få ett snabbt svar!

Blogginlägg om feedback

Vad är feedback och varför är det relevant?

Feedback handlar om att ge och ta emot återkoppling som bidrar till lärande, utveckling och förbättrade resultat. När återkopplingen är tydlig, konkret och konstruktiv blir den ett verktyg för både individuell utveckling och organisatorisk framgång. En god feedbackkultur skapar större engagemang, bättre samarbete och ökad tillit mellan människor. Därför är feedback en central del av ett modernt ledarskap och en viktig faktor för organisationer som vill utveckla sina medarbetare och nå sina mål.

 

Vad kan du lära dig av en föreläsning om feedback?

Feedback är nära kopplat till kommunikation, ledarskap och samarbete. Våra föreläsare visar hur återkoppling kan användas för att utveckla människor, stärka relationer och skapa bättre resultat i organisationen.

 

Kommunikation som gör feedback tydlig

Tydlig kommunikation är grunden för att feedback ska uppfattas som konstruktiv och utvecklande. Eva Willstrand visar hur kommunikation kan användas för att skapa förståelse, bygga förtroende och göra återkoppling till en naturlig del av det dagliga arbetet.

 

Psykologisk trygghet och utvecklande återkoppling

För att feedback ska leda till utveckling behöver människor känna sig trygga med att både ge och ta emot återkoppling. Anna Frost delar insikter om hur ledarskap, psykologisk trygghet och ett öppet klimat skapar bättre förutsättningar för lärande och utveckling.

 

Feedback som stärker engagemang och ansvar

När återkoppling används på rätt sätt ökar både motivationen och viljan att ta ansvar. Lisa Ekström visar hur feedback kan bidra till större arbetsglädje, starkare team och ett ökat personligt ansvar i vardagen.

 

Retorik och bemötande i svåra samtal

Alla feedbacksamtal är inte enkla. PG Wettsjö ger praktiska verktyg för hur retorik, bemötande och ett tydligt budskap hjälper dig att genomföra konstruktiva samtal även i utmanande situationer.

 

Fördelar med en föreläsning om feedback

En föreläsning om feedback ger konkreta verktyg för att skapa en kultur där återkoppling leder till utveckling istället för osäkerhet. Deltagarna lär sig hur feedback kan användas för att stärka kommunikation, förbättra samarbetet och öka engagemanget i hela organisationen. När feedback blir en naturlig del av arbetsvardagen stärks relationerna mellan chefer och medarbetare samtidigt som organisationen får bättre förutsättningar att utvecklas och nå sina mål.

 

Andra relevanta föreläsningar inom kommunikation och ledarskap

Feedback hänger nära samman med flera andra områden som påverkar hur människor samarbetar och utvecklas. Därför kan det även vara relevant att utforska föreläsningar om kommunikation, ledarskap, medarbetarskap, konflikthantering, arbetsglädje och företagskultur. Genom att kombinera flera perspektiv får ni bättre förutsättningar att skapa en arbetsplats där människor kommunicerar tydligt, utvecklas tillsammans och presterar på sin högsta nivå. Kontakta oss idag för att hitta den föreläsare som bäst matchar era behov och mål.

 

Hur man bokar en föreläsning

Boka en föreläsning på Athenas är en enkel och skräddarsydd process som säkerställer att ditt evenemang får rätt vinkel på ämnet. Börja med att dela dina behov med oss exempelvis evenemangstyp, önskad talare och budget via e-post eller telefon. Vi matchar sedan dina krav med våra experters kompetens och presenterar den ideala kandidaten för din publik. När detaljerna är överenskomna upprättar vi ett kontrakt, och sedan samarbetar vi kring vidare planering för att säkerställa ett lyckat evenemang. När föreläsningen har hållits följer vi naturligtvis upp och utvärderar din nöjdhet. Boka din föreläsning idag.

  • Berätta om dina önskemål och behov: Ge oss en kort beskrivning av ditt evenemang, och ange vid behov dina önskemål om ett ämne eller en specifik talare, så att vi kan ge dig råd på bästa möjliga sätt.
  • Få en skräddarsydd rekommendation: Våra skickliga föreläsningskonsulter utgår från dina behov och hjälper dig att välja den talare som bäst matchar dina krav och din budget.
  • Formalisera avtalet: När talaren har gått med på att delta i ditt evenemang upprättar vi ett kontrakt. Detta kontrakt undertecknas av både dig och oss för att bekräfta avtalet och säkerställa ett tydligt ramverk för samarbete.
  • Planering och genomförande: Vi hjälper dig hela vägen och tillsammans koordinerar vi detaljerna så att evenemanget blir en lyckad upplevelse.
  • Uppföljning och utvärdering: Efter föreläsningen följer vi naturligtvis upp om föreläsningen uppfyllde dina förväntningar.

 

Kontakta oss idag för att hitta den talare som exakt matchar dina behov och visioner. Boka en föreläsning nu och ta nästa steg mot en starkare framtid.

Fråga om pris och datum: Feedback

Kostnadsfri rådgivning för att hitta rätt talare

Skicka en förfrågan och få ett snabbt svar!

Behöver du hjälp?

Telefon: 031 38 37 000

E-Mail: [email protected]