Ring oss
031 38 37 000Kim Karhu inspirerar organisationer till hållbart ledarskap, starkare kultur och bättre mänsklig prestation
5.00 av 5
Toppbetyg!Kim Karhu är föreläsare, coach och ledarutvecklare med mer än 25 års erfarenhet av att hjälpa människor och organisationer att utvecklas i en tid där kraven ständigt ökar. Med fokus på ledarskap, självledarskap, psykisk hälsa och mänsklig prestation skapar han föreläsningar som väcker eftertanke och ger konkreta perspektiv för vardagen. Kim är också grundare av WakeMeUp, medgrundare till Day2Day Leadership samt ena rösten bakom poddarna Ledarskap med Magnus och Kim och Leadership Power.
Kim Karhu är föreläsare, coach och ledarutvecklare med mer än 25 års erfarenhet av att utveckla människor, team och organisationer i Sverige, Norden och övriga Europa. Genom åren har han arbetat med både privata företag, myndigheter och ledningsgrupper som vill stärka sitt ledarskap, sitt samarbete och sin kultur i en tid där kraven ständigt ökar. I sina föreläsningar fokuserar Kim på ledarskap, självledarskap, psykisk hälsa och mänsklig prestation. Kärnan i hans arbete handlar om hur organisationer kan skapa höga resultat utan att människor tappar energi, riktning eller välmående på vägen. Han visar hur hållbart ledarskap växer fram när tydlighet kombineras med empati och när ansvar går hand i hand med mänsklighet. Kim har genom åren föreläst och coachat organisationer som Bayer Healthcare, Atlas Copco, VOLVO, IKEA, Försvarsmakten, Polismyndigheten, Domstolsverket, Skattemyndigheten, Dormy Golf, SKANSKA och Techledarna.
Många organisationer befinner sig idag i ett högt tempo där förändring, komplexitet och ökade förväntningar påverkar både människor och resultat. Kim Karhu hjälper ledare och team att förstå hur beteenden, tankemönster och kultur påverkar arbetsmiljö, prestation och psykisk hälsa över tid. Hans föreläsningar bygger på forskning inom positiv psykologi, moderna ledarskapsmodeller och kunskap om positiva organisationer. Samtidigt är innehållet alltid konkret och nära verkligheten. Kim gör forskning begriplig och användbar genom tydliga exempel och situationer som publiken känner igen sig i. Han lyfter frågor som ansvarstagande, självledarskap, tillit, relationell energi och hur kultur formas genom små vardagliga beteenden. Föreläsningarna ger perspektiv på hur människor kan fungera bättre tillsammans även under press och förändring.
Kim Karhu är känd för sitt personliga, varma och samtidigt utmanande sätt att möta publiken. Hans föreläsningar präglas av hög närvaro och ett tilltal som gör att deltagarna känner sig delaktiga snarare än undervisade. Med hjälp av berättelser, humor, eftertanke och konkreta situationer skapar han en upplevelse där människor får möjlighet att reflektera över sitt eget ledarskap, sina relationer och sitt ansvar. Det handlar inte om att peka ut människor eller skapa skuld, utan om att skapa förståelse och motivation till förändring. Deltagare beskriver ofta föreläsningarna som träffsäkra och mänskliga. Många lämnar rummet med en känsla av tydlighet, energi och riktning samtidigt som de fått syn på nya perspektiv kring sitt eget sätt att leda och samarbeta.
Kim Karhu föreläser för chefer, ledare, ledningsgrupper och team inom både privat och offentlig sektor. Föreläsningarna passar organisationer som vill stärka sin kultur, sitt samarbete och sitt ledarskap samtidigt som de vill skapa hållbara resultat över tid. Formatet kan anpassas efter behov och genomföras som inspirerande keynotes, interaktiva sessioner eller som en del av längre utvecklingsresor för ledare och organisationer. Utöver sitt arbete som föreläsare är Kim grundare av den ideella organisationen WakeMeUp som arbetar med coaching för unga mellan 16 och 25 år med fokus på välmående och framtidstro. Organisationen finns idag i både Sverige och Norge. Han är även grundare till Day2Day Leadership och skapare av verktyget Ledarskapsarenan som används inom ledarträning i Norden och internationellt. Kim är dessutom ena rösten bakom poddarna Ledarskap med Magnus och Kim och Leadership Power, där samtalen kretsar kring ledarskap, mänskligt beteende och personlig utveckling. Under året släpps även boken Hård Panna och Mjukt Hjärta där han fortsätter att utforska frågor kring ledarskap, ansvar och mänsklig hållbarhet i en tid där många upplever ökande krav och högt tempo.
5 av 5
Kim har förmågan att förmedla forskning på ett sätt så att den eller de han talar med, eller talar för, verkligen kan ta till sig det han säger. Dessutom skapar Kim, oavsett sammanhang, alltid en genuint god känsla av trygghet och tillförsikt. Jag kan varmt rekommendera Kim för allt ifrån enskilda samtal till att utveckla team eller, att tala för fullsatta auditorium
Jessica Norgren, General Manager Thon Hotels
5 av 5
Kim föreläste för Polismyndigheten 2024 där han hade i uppdrag att ge oss verktyg och tankesätt att utvecklas som medarbetare i verksamheten. Kim var mycket lyhörd vad beställaren önskade nå för effekter med föreläsningen. Kim kunde på sitt oerhört ödmjuka och närvarande vis bidra med insikter, kunskap och förhållningssätt som fick flera medarbetare att säga ”TADA!” en lång tid efter.
Niclas Hyttbro, Sektionschef Polisen
5 av 5
Vi har anlitat Kim vid flera tillfällen och han fortsätter att imponera. Han har en närvaro och berättarförmåga som gör att varje deltagare känner sig sedd. Hans sätt att förvandla vardagliga situationer till inspirerande insikter är något utöver det vanliga.
Anders Junhammar, Marknadschef Cafe Bar
5 av 5
Jag upplever att Kim Karhu har en förmåga att fånga publiken på ett sätt där han mixar både allvar och humor. Denna mix skapar en känsla av igenkännande och mottagande av budskapet hos åhörarna. Många av mina medarbetare har uppskattat föreläsningen och trots att det gått en tid sen han var hos oss kan jag se att Kims föreläsning verkar fortfarande hos mina medarbetare. Jag kan varmt rekommendera Kim Karhu till både större och mindre företag där man vill värna om en positiv utveckling av tanken.
Jari Salmijärvi, Avdelningschef Västerås Stad
5 av 5
Kim Karhu har en underbar förmåga att fånga publiken, skapa engagemang genom inspiration och närvaro. Hans glädje och positiva energi smittar av sig och gör budskapet levande. Faktabaserad och tydlig vilket gör det trovärdigt och mycket intressant.
Margita Palmberg, General Manager Scandic Anglais
5 av 5
Kim har en speciell förmåga att göra komplexa frågor både begripliga och engagerande. Han skapar energi i rummet, får människor att tänka nytt och lyckas kombinera tydlighet med värme. En riktigt bra talare som jag varmt kan rekommendera.
Jan Utbult, Kommunstyrelsens ordförande Öckerö kommun
5 av 5
Kim er en meget inspirerende coach og foredragsholder. Han holdet et meget høyt faglig nivå, får deg til å tenke nye tanker, og han har en herlig positiv innstilling! Jobber du med Kim vil du oppnå de resultatene du ønsker.
Alf Koksvik VD KGL Diopter, fd, Generalsekreterare för Norska och Internationella skidskytteförbundet
5 av 5
Kim Karhu fångar publikens uppmärksamhet redan innan han börjar tala. Med en varm och tydlig närvaro, och som en färgstark profil, förmedlar han sina budskap på ett sätt som både engagerar och inspirerar. Hans förmåga att skapa energi i rummet och att se människan bakom varje individ gör honom till en talare som verkligen berör.
Joakim Käpynen, VDMetron
Kim Karhu föreläsning:
I föreläsningen Hård Panna & Mjukt Hjärta visar Kim Karhu hur starkt ledarskap handlar om att kombinera tydlighet med mänsklighet. Med värme, konkreta exempel och insikter från modern forskning får publiken nya perspektiv på hur ledare kan skapa resultat utan att människor tappar energi, motivation eller riktning. Föreläsningen ger verktyg för att leda med både mod och empati i en vardag präglad av höga krav och ständig förändring.
Föreläsningen passar särskilt bra för chefer, ledare och organisationer som vill utveckla ett ledarskap där människor kan prestera långsiktigt utan att förlora sig själva på vägen. Innehållet kan anpassas från inspirerande keynote till mer interaktiva format med dialog och reflektion.
Kim Karhu föreläsning:
I föreläsningen Typiskt! visar Kim Karhu hur små tankar, irritationer och invanda sätt att tolka vardagen successivt kan påverka både arbetsmiljö, relationer och ansvarstagande. Med hög igenkänning och tydliga exempel synliggör han hur offermentalitet växer fram steg för steg och hur människor och team kan bryta negativa mönster innan de leder till cynism, konflikter eller tappad energi. Föreläsningen är både tankeväckande och konkret med fokus på hur tillit, ansvar och arbetsglädje kan byggas i praktiken.
Föreläsningen passar särskilt bra för organisationer, ledningsgrupper och team som vill stärka kulturen, förbättra samarbetet och skapa ett arbetsklimat där människor tar större ansvar för både sig själva och varandra. Kim kombinerar forskning, humor och vardagsnära situationer på ett sätt som gör innehållet lätt att ta till sig och enkelt att omsätta i praktiken.
Kim Karhu föreläsning:
I föreläsningen Psykisk hälsa för organisationen visar Kim Karhu hur välmående, kultur och prestation hänger ihop på ett sätt som påverkar hela organisationens resultat. Med stöd i forskning inom positiv psykologi och positiva organisationer ger han ett nytt perspektiv på psykisk hälsa i arbetslivet där fokus flyttas från att enbart hantera problem till att aktivt bygga styrka, energi och hållbara beteenden. Föreläsningen ger konkreta insikter om hur ledarskap och kultur kan skapa arbetsmiljöer där människor fungerar bättre tillsammans och presterar över tid.
Föreläsningen passar särskilt bra för organisationer, ledare och team som vill stärka sitt arbetsklimat och bygga en kultur där människor känner mening, tillit och motivation även i perioder av förändring och hög belastning. Kim kombinerar forskning, vardagsnära exempel och tydliga modeller som gör innehållet både inspirerande och direkt användbart i praktiken.
Kim Karhu föreläsning:
I föreläsningen HERO – Psykologiskt kapital för hållbar prestation visar Kim Karhu hur människor och organisationer kan stärka sin inre motståndskraft i en tid präglad av förändring, höga krav och osäkerhet. Med utgångspunkt i den forskningsbaserade HERO modellen får publiken förståelse för hur hopp, egenförmåga, resiliens och optimism påverkar både prestation, arbetsglädje och långsiktig hållbarhet. Föreläsningen kombinerar modern organisationspsykologi med konkreta verktyg som hjälper människor att fungera bättre under press och samtidigt behålla energi och riktning.
Föreläsningen passar särskilt bra för organisationer och ledare som vill skapa hållbar prestation och stärka människors förmåga att möta förändring med större trygghet och engagemang. Kim Karhu gör forskningen lätt att förstå genom tydliga exempel, hög igenkänning och praktiska perspektiv som direkt kan omsättas i arbetslivet.
