Gå till huvudinnehållet Gå till footer
Bengt Savén - <p data-start="225" data-end="338">Professor och tidigare chef som gör ledarskap konkret, hållbart och handlingskraftigt</p>

Bengt Savén

Professor och tidigare chef som gör ledarskap konkret, hållbart och handlingskraftigt

Fråga om pris och datum Fråga om pris och datum

4.80 av 5

Toppbetyg!

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Bengt Savén

5 av 5

Kunnig och en förmåga att skapa kommunikation med publiken.

Linnea Haverinen, HR-strateg

Haparanda kommun

Läs alla recensioner
Boka Bengt

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Bengt Savén

Därför ska du boka Bengt Savén

  • Får det komplexa i ledarskap och förändring att bli begripligt och direkt användbart i vardagen
  • Kombinerar forskning med lång chefserfarenhet från olika nivåer, branscher och internationella miljöer
  • Ger konkreta modeller och verktyg som skapar riktning, drivkraft och resultat i hela ledningsgrupper

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Bengt Savén

Forskning och erfarenhet som stärker chefer på riktigt

Bengt Savén är chefen som blev professor för att hjälpa andra chefer att växa. Med djup erfarenhet från både näringsliv och akademi gör han ledarskap och verksamhetsutveckling konkret, relevant och möjligt att omsätta direkt i praktiken. Hans föreläsningar ger nya insikter, tydliga modeller och en fast grund att bygga vidare på, oavsett om du leder en mindre grupp eller en hel organisation.

 

Om Bengt Savén

Vill du boka Bengt Savén för ditt event får du en talare som förenar forskning med mångårig praktisk erfarenhet av ledarskapets verklighet. Bengt Savén är chefen som sadlat om till professor för att stötta andra i deras utveckling. Han är adjungerad professor i Hållbart ledarskap och Systematisk förbättring vid KTH och har tidigare varit adjungerad professor i Förändringsledning vid LiU där han även doktorerat. Hans föreläsningar inom verksamhets och ledarskapsutveckling ger nya aha upplevelser och en stabil grund att stå på. Många deltagare uttrycker en känsla av att äntligen förstå vad ledarskap faktiskt handlar om. Det handlar om att skapa fast mark i en komplex vardag.

 

Erfarenhet från hela ledarskapets bredd

Bengt Savén har levt med ledarskapets utmaningar under lång tid, både i Sverige och internationellt. Han har haft roller som första linjens chef, projektledare, medlem i företagsledning och styrelse. Han har ansvarat för lean agila satsningar på avdelnings, företags och koncernnivå samt genomfört ett stort antal uppdrag inom ledarskapsutveckling i såväl privat som offentlig verksamhet. Genom stationeringar i Australien, USA och Sydafrika har han också utvecklat en förmåga att sätta ledarskap i ett kulturellt sammanhang. Den bredden gör att han snabbt kan sätta sig in i olika organisationers verklighet och utmaningar.

 

Forskning möter lean och agile

Det som särskiljer Bengt Savén är kombinationen av vetenskaplig förankring och praktisk tillämpning. Han väver samman forskning inom ledarskap, motivationsteori och verksamhetsutveckling med beprövade erfarenheter av förbättringsarbete baserat på lean och agile. I böckerna LedarStegen och Bygga Ledarskap samlar han sina insikter och presenterar tre enkla modeller som skapar en tydlig röd tråd i ledarskapsutveckling. Böckerna är skrivna för att handfast hjälpa chefer på alla nivåer att växa och ta nästa steg. Modellerna används i näringsliv, förvaltning, skola och sjukvård och ger struktur utan att göra ledarskapet fyrkantigt.

 

Från insikt till konkret handling

När du bokar Bengt Savén för en föreläsning eller workshop får du mer än inspiration. Du får struktur, språk och verktyg som gör det möjligt att omsätta insikter i handling. Han erbjuder allt från kortare inspirationsföreläsningar upp till två timmar till längre workshops upp till en dag. Gemensamt är fokus på vilka ledarbidrag som bygger hållbart, tillitsfullt och effektivt samarbete. Han fördjupar diskussionen kring hur drivkraft och resultat skapas med hjälp av enkel, stödjande struktur och Tuff Omsorg. I workshops kan deltagarna arbeta fram en gemensam och praktiskt användbar ledarskapsstandard som stärker samspelet i hela ledningsgruppen.

 

Engagerande och dialogbaserat upplägg

Bengt föreläser på svenska eller engelska och skapar energi genom att varva teori, reflektion och konkreta exempel med frågor och bikupor. Det ger ett levande samtal där både den enskilda chefen och hela gruppen blir aktiva i sin egen utveckling. Boka Bengt Savén för ditt event om du vill ge chefer och ledningsgrupper nya perspektiv, tydliga modeller och mod att ta nästa konkreta steg. Här möts forskning, erfarenhet och praktisk tillämpning i ett ledarskap som håller över tid.

Bengt Savén - <p data-start="225" data-end="338">Professor och tidigare chef som gör ledarskap konkret, hållbart och handlingskraftigt</p>

Kundrecensioner

5 av 5

Kunnig och en förmåga att skapa kommunikation med publiken.

5 av 5

Allt är motiverande och stärkande, och dessutom roligt!

4 av 5

Jag har åter hittat min vilja till att bli en bättre chef.

5 av 5

It was really great! It put to perspective 'manager' vs. 'leader'. It challenged me to see the difference and to reflect on if I am a manager or a leader and which I want to be going forward. I have learnt a lot, e.g. the new model of MAA. The concept of ' 'hard and soft', Tough Care ,was great. I will try out 'all'!!, specifically (1) a daily balance between to deliver, improve and learn, (2) taking time to coach leadership and (3) giving conscious focus to MAA and soft vs. hard coaching.

5 av 5

"It opened my eyes for the roles and responsibilites a leader must take on. Very interesting!" "It provided me with simple tools I can use in my working day." "It was very inspiring! Great with real and concrete examples." "I will work with my team, using the Leader's Ladder's toolbox." "I will regularly reflect and work more deliberately with MAA."

Betygsatt 4.80/5 baserat på 5 Kundrecensioner

Föreläsningar

Bengt Savén föreläsning:

Skräddarsydda föreläsningar

Bengt Savéns föreläsningar och workshops utmanar och inspirerar till handling. De har sin grund i forskning och praktisk erfarenhet, bland annat hans egen. Utifrån frågor och en enkel grundmodell erbjuder föreläsningarna möjlighet till nya insikter och tips om verktyg att ta med sig och pröva. Målgruppen är i första hand chefer och projektledare (samt stödfunktioner för ledarskaps- och verksamhetsutveckling), samt inte minst ledningsgrupper, i alla typer av branscher. Men med en anpassning kan målgruppen breddas till alla medarbetare.
Gör en förfrågan: Bengt Savén Skräddarsydda föreläsningar

Bengt Savén föreläsning:

EN PLATTFORM FÖR LEDARSKAP

– Vad är viktigast i bra ledarskap och hur tar jag/vi nästa steg?
  • I Bengt Savéns grundföreläsning om bra ledarskap utgår han från ledarskapets kärna och betydelse för att sedan diskutera hur man i enkla steg kan utveckla ledarskap – både själv och tillsammans. 
  • Han ger en översiktlig och praktiskt användbar bild av vad ledarskap är – och knyter den till forskning kopplat till ledarskap, lagutveckling och motivation. Det ger deltagarna både inspiration och en plattform att praktiskt utgå ifrån. 
  • Utifrån frågorna Varför, Vad och Hur presenterar han exempel och den enkla modellen LedarStegen som deltagarna kan ta med hem och använda som stöd. Genom att ensa olika syn på ledarskap kan föreläsningen göras till avstamp för fortsatt ledningsgruppsutveckling.
Gör en förfrågan: Bengt Savén EN PLATTFORM FÖR LEDARSKAP

Bengt Savén föreläsning:

LEDA STÄNDIGA FÖRBÄTTRINGAR

 Så bygger vi förbättring och lärande med stöd av Lean & Agile.
  • Bengt Savén fokuserar i denna föreläsning på hur man tillsammans skapar förmåga, struktur och kultur för bra och uthålligt förbättringsarbete.
  • Han presenterar också likheter och skillnader mellan lean och agile samt pekar ut fallgropar som man som chef och medarbetare kan hamna i.
  • Slutligen lyfter han fram några praktiska verktyg som säkrar både kvalitet och uthållighet vid förbättring och lärande.

Gör en förfrågan: Bengt Savén LEDA STÄNDIGA FÖRBÄTTRINGAR

Bengt Savén föreläsning:

UTVECKLA LEDNINGSGRUPPER

– Från grupp till ett lag som gemensamt utvecklar både verksamhet och ledarskap.
  • Bengt Savén tar i denna föreläsning upp varför det är viktigt att en ledningsgrupp utvecklas till ett ledningslag. Han betonar vikten av att bygga bra feedback- och förbättringskultur.
  • Med begreppet ledarbidrag förklarar han varför ledarskap bäst utvecklas i ordinarie ledningsgrupp – och beskriver hur detta kan göras effektivt och uthålligt.
  • Utifrån likheter och skillnader beroende chefers hierarkiska position diskuterar han hur bra ledarbidrag kan se ut, samt hur de med gemensamma krafter kan göras fler och bättre.
Gör en förfrågan: Bengt Savén UTVECKLA LEDNINGSGRUPPER

Bengt Savén föreläsning:

LEDA MED NÄRVARO OCH TUFF OMSORG

– Så ”ser du matchen” … och undviker att göra hårda och mjuka fel.
  • Bengt Savén härleder i denna föreläsning kriterierna för bra ledarskap och kopplar dom till ledarbidragens hårda respektive mjuka uttryck.
  • Han diskuterar skillnaden på ansvar och personligt ansvar samt vad den skillnaden innebär i ledarens vardag – både kopplat till chefer och medarbetare.
  • Slutligen sätter han ljuset på hur man tidigt kan förebygga och hantera attitydproblem så att alla ska kunna bidra sitt bästa till att både leverera, förbättra och lära.
Gör en förfrågan: Bengt Savén LEDA MED NÄRVARO OCH TUFF OMSORG

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Bengt Savén

Behöver du hjälp?

Telefon: 031 38 37 000

E-Mail: [email protected]