Bengt Savén
Professor och tidigare chef som gör ledarskap konkret, hållbart och handlingskraftigt
4.80 av 5
Toppbetyg!5 av 5
Kunnig och en förmåga att skapa kommunikation med publiken.
Linnea Haverinen, HR-strateg
Haparanda kommun
Professor och tidigare chef som gör ledarskap konkret, hållbart och handlingskraftigt
4.80 av 5
Toppbetyg!5 av 5
Kunnig och en förmåga att skapa kommunikation med publiken.
Linnea Haverinen, HR-strateg
Haparanda kommun
Bengt Savén är chefen som blev professor för att hjälpa andra chefer att växa. Med djup erfarenhet från både näringsliv och akademi gör han ledarskap och verksamhetsutveckling konkret, relevant och möjligt att omsätta direkt i praktiken. Hans föreläsningar ger nya insikter, tydliga modeller och en fast grund att bygga vidare på, oavsett om du leder en mindre grupp eller en hel organisation.
Vill du boka Bengt Savén för ditt event får du en talare som förenar forskning med mångårig praktisk erfarenhet av ledarskapets verklighet. Bengt Savén är chefen som sadlat om till professor för att stötta andra i deras utveckling. Han är adjungerad professor i Hållbart ledarskap och Systematisk förbättring vid KTH och har tidigare varit adjungerad professor i Förändringsledning vid LiU där han även doktorerat. Hans föreläsningar inom verksamhets och ledarskapsutveckling ger nya aha upplevelser och en stabil grund att stå på. Många deltagare uttrycker en känsla av att äntligen förstå vad ledarskap faktiskt handlar om. Det handlar om att skapa fast mark i en komplex vardag.
Bengt Savén har levt med ledarskapets utmaningar under lång tid, både i Sverige och internationellt. Han har haft roller som första linjens chef, projektledare, medlem i företagsledning och styrelse. Han har ansvarat för lean agila satsningar på avdelnings, företags och koncernnivå samt genomfört ett stort antal uppdrag inom ledarskapsutveckling i såväl privat som offentlig verksamhet. Genom stationeringar i Australien, USA och Sydafrika har han också utvecklat en förmåga att sätta ledarskap i ett kulturellt sammanhang. Den bredden gör att han snabbt kan sätta sig in i olika organisationers verklighet och utmaningar.
Det som särskiljer Bengt Savén är kombinationen av vetenskaplig förankring och praktisk tillämpning. Han väver samman forskning inom ledarskap, motivationsteori och verksamhetsutveckling med beprövade erfarenheter av förbättringsarbete baserat på lean och agile. I böckerna LedarStegen och Bygga Ledarskap samlar han sina insikter och presenterar tre enkla modeller som skapar en tydlig röd tråd i ledarskapsutveckling. Böckerna är skrivna för att handfast hjälpa chefer på alla nivåer att växa och ta nästa steg. Modellerna används i näringsliv, förvaltning, skola och sjukvård och ger struktur utan att göra ledarskapet fyrkantigt.
När du bokar Bengt Savén för en föreläsning eller workshop får du mer än inspiration. Du får struktur, språk och verktyg som gör det möjligt att omsätta insikter i handling. Han erbjuder allt från kortare inspirationsföreläsningar upp till två timmar till längre workshops upp till en dag. Gemensamt är fokus på vilka ledarbidrag som bygger hållbart, tillitsfullt och effektivt samarbete. Han fördjupar diskussionen kring hur drivkraft och resultat skapas med hjälp av enkel, stödjande struktur och Tuff Omsorg. I workshops kan deltagarna arbeta fram en gemensam och praktiskt användbar ledarskapsstandard som stärker samspelet i hela ledningsgruppen.
Bengt föreläser på svenska eller engelska och skapar energi genom att varva teori, reflektion och konkreta exempel med frågor och bikupor. Det ger ett levande samtal där både den enskilda chefen och hela gruppen blir aktiva i sin egen utveckling. Boka Bengt Savén för ditt event om du vill ge chefer och ledningsgrupper nya perspektiv, tydliga modeller och mod att ta nästa konkreta steg. Här möts forskning, erfarenhet och praktisk tillämpning i ett ledarskap som håller över tid.
5 av 5
Kunnig och en förmåga att skapa kommunikation med publiken.
Linnea Haverinen, HR-strateg Haparanda kommun
5 av 5
Allt är motiverande och stärkande, och dessutom roligt!
Ann-Maj Björkell-Holm Avdelningschef
4 av 5
Jag har åter hittat min vilja till att bli en bättre chef.
Brita Björnbacka-Brunell Utbildningschef
5 av 5
It was really great! It put to perspective 'manager' vs. 'leader'. It challenged me to see the difference and to reflect on if I am a manager or a leader and which I want to be going forward. I have learnt a lot, e.g. the new model of MAA. The concept of ' 'hard and soft', Tough Care ,was great. I will try out 'all'!!, specifically (1) a daily balance between to deliver, improve and learn, (2) taking time to coach leadership and (3) giving conscious focus to MAA and soft vs. hard coaching.
Director International industry group
5 av 5
"It opened my eyes for the roles and responsibilites a leader must take on. Very interesting!" "It provided me with simple tools I can use in my working day." "It was very inspiring! Great with real and concrete examples." "I will work with my team, using the Leader's Ladder's toolbox." "I will regularly reflect and work more deliberately with MAA."
Ledare Toyota
Bengt Savén föreläsning:
Bengt Savén föreläsning:
Bengt Savén föreläsning:
Bengt Savén föreläsning:
Bengt Savén föreläsning: