Vi använder cookies för att göra siden mer användbar och ge dig en bättre upplevelse samt statistik. Du kan välja att avmarkera cookies genom att klicka på knapparna nedan.
Stefan Söderfjäll är författare, organisationskonsult och Fil. Dr i psykologi med mångårig erfarenhet inom områdena ledarskap, teamarbete och motivation.
5 av 5 stjärnor
Stefan är mycket kunnig och professionell. Han har förmågan att förklara både tydligt och lättfattligt utan att skriva sina åhörare på näsan. Dessutom är han mycket trevlig och lätt att samarbeta med.
Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.
Stefan Söderfjäll har studerat organisations- och socialpsykologi vid Umeå Universitet, grundat Ledarskapscentrum AB och författat flera böcker på temat ledarskap och motivation. Idag är han främst verksam som organisationskonsult via webbportalerna leadforward.se samt teampro.se, där han arbetar med forskning och utveckling inom organisation, grupp och ledarskap. I sin bok “En liten bok om ledarskap” förklarar han begreppet ledarskap och hur det kan utövas på både bättre och sämre sätt. Boken grundar sig i forskning om motivation, mål och ledarskap. Motivation är en av de mest studerade företeelserna inom psykologin och avser drivkraften bakom vårt beteende. I Stefans senaste bok "En liten bok om motivation" presenteras ett antal teoretiska perspektiv som förklarar och beskriver motivation på lite olika sätt. Syftet är att ge oss förståelse för vad motivation är genom att belysa det ur olika infallsvinklar. Boken och föreläsningen lämpar sig väl för alla som har ett intresse för sin egen och andras motivation, var den har sitt ursprung, vilka konsekvenser den har och hur man kan påverka och förändra den.
I drygt två decennier har Stefan Söderfjäll arbetat med att utbilda och träna tusentals ledare från olika verksamheter i att utöva ett bra ledarskap. Han har skrivit ett flertal böcker inom ämnesområdena ledarskap, teamarbete och motivation och hjälpt mängder av grupper inom arbets- och föreningsliv att samarbeta bättre tillsammans.
Med forskningsbaserad kunskap som utgångspunkt, föreläser Stefan Söderfjäll om hur vi skapar förutsättningar för en bra arbetsplats där människor kan trivas och mår bra. Ta del av den senaste forskningen på områdena ledarskap, teamarbete och motivation på en föreläsning med Stefan Söderfjäll.
Stefan Söderfjäll är författare, organisationskonsult och Fil. Dr i psykologi med mångårig erfarenhet inom områdena ledarskap, teamarbete och motivation.
Mycket bra föreläsning som motsvarade beställningen och förväntningarna. Enda nackdelen var att vi hade för lite tid, men det beror på att vi bara köpte 2 timmar.
Maria Lundmark, Kanslichef/ TF generaldirektör
Stefan var lyhörd och kunde anpassa sin föreläsning till våra behov och deltagarnas frågor. Han var också mycket konkret, och det uppskattades!
Lina Hjalmarsson
Stefan är mycket kunnig och professionell. Han har förmågan att förklara både tydligt och lättfattligt utan att skriva sina åhörare på näsan. Dessutom är han mycket trevlig och lätt att samarbeta med.
Louise Dahlén
Stefan bjuder sig på själv, och delar med sig av sina egna erfarenheter på ett mycket bra sätt.
Anna Wikholm Kjellberg, affärsutvecklare
Stefan har en förmåga att göra innehållet tillgängligt för alla. Mycket inspirerande föreläsning och bra med "verktyg" att ta med sig hem .
Torunn Hällqvist, HR-strateg
Den var precis på rätt nivå och lätt att förstå och ta till sig Stefan fick mycket bra feedback från cheferna efteråt!
Anna Eliasson, HR partner
Vi var väldigt nöjda med Stefans sätt att förmedla vikten av och innebörden i ett gott medarbetarskap!
Therese Andersson, HR-specialist
Väldigt bra. Stefan är en stjärna!
Anna, Chef
En mycket givande eftermiddag med en kunnig, generös och lyhörd föreläsare.
Informativ och engagerande.
Frida Fogelmark, Konsult
Mycket intressant och relevant för vår organisation. Stefan kunde också relatera till vår verklighet och kändes som om han påläst om vår resa och våra utmaningar!
Stefans sätt att föreläsa till målgrupp lärare och skolpersonal i övrigt (som kan vara ganska krävande) går hem- exempel som ges får medverkade att ta till sig innehållet med många som går därifrån med ett ”aha” eller ”precis, det måste jag eller vi tänka på”. Poletten kring frågor som kan tyckas vara självklara verkar trilla ned med hjälp av ”en liten bok om medarbetarskap” och Stefans föreläsning med praktiska exempel och övningar. Nyvunna insikter i personalgruppen kommer att hjälpa oss framåt i vårt utvecklingsarbete kopplat till att stärka vi-känslan på skolan och vårt teamstärkande arbete.
Sofie Abrahamsson
Ledarskap är viktigt, det vet de flesta. De senaste decenniernas forskning har kunnat ge en allt klarare bild över vad som särskiljer riktigt bra ledarskap från normalbra och direkt dåligt ledarskap. Bakom varje synbart ledarskapsbeteende, i varje ledares huvud, finns en psykologi i form av sätt att tänka om sig själv och sin omvärld som […]
Läs merSkicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.