Henrik Åstrand Freidlitz

Hur påverkar den personliga moralen ditt arbete och din psykiska hälsa? När blir etisk stress ett problem? Hur hanteras den bäst? Henrik Åstrand Freidlitz är klinisk psykolog och handledare i psykoterapi och lär ut hur olika sorters stress kan fungera positivt eller negativt. Genom att kunna identifiera etiskt stress och ta del av Henriks praktiska metoder kan arbetsledare och anställda förbättra både miljön och prestationen på företaget. Värdefulla lärdomar som öppnar upp för nya möjligheter inom både karriär och privatliv, och som precis alla kan ta till sig.

Begreppet ”moralisk stress” handlar om att känna sig etiskt kluven och hindrad i sina arbetsuppgifter på grund av sina värderingar. Den kommer bland annat från personliga erfarenheter, kultur och inlärning och kan skilja sig avsevärt från individ till individ. Henrik har länge varit engagerad i frågor runt stress inom vården, på universitet och arbetsplatser. Han är medförfattare till boken Etisk stress där uppkomst, problematik och hantering diskuteras. I sina föreläsningar berättar Henrik om hur stressen särskilt uppstår inför arbetsuppgifter som upplevs som viktiga och angelägna. Det är i grunden positivt att en uppgift känns betydelsefull men när den går emot personliga etiska principer skapas en stressfylld situation. Det går att vända på!

När Henrik föreläser om etisk stress ger han många bra exempel på hur moralpsykologi påverkar arbetsplatsen och vilka konsekvenser den har för individen och medarbetarna. Han välkomnar också diskussioner om specifika frågor där den egna moralen och arbetsuppgiften inte känns förenliga i vissa lägen. När den moraliska stressen väl identifierats finns det vägar ur problematiken, och här är det viktigt att arbetsledare och fackliga företrädare har verktygen att finna dem. En föreläsning med Henrik Åstrand Freidlitz ger nya, unika insikter i en situation som är särskilt vanlig i skolor, i näringslivet och inom vården.