Karin Berggren skapar verklig förändring genom ledarskap, kultur och teamutveckling. Alltid med konkreta verktyg och beprövad metodik.
5.00 av 5
Toppbetyg!5 av 5
Karin is spot on when it comes to teams! Direct, honest and very experienced! She has helped us to get the structure and the understanding of team behavior as a success factor to make it real in Zenuity
Dennis Nobelius, CEO
Zenuity
Karin Berggren är en efterfrågad föreläsare som hjälper organisationer att lyckas med förändring genom att fokusera på det viktigaste – människorna.
Hennes föreläsningar är konkreta, inspirerande och fulla av insikter som går att omsätta direkt. Med över 30 års erfarenhet ger hon ledare och team verktygen att bygga tillit, tydlighet och engagemang.
Karin Berggren har över tre decenniers erfarenhet av att vägleda organisationer, ledare och team genom förändring. Hon arbetar med ett tydligt fokus: att skapa hållbar förändring som utgår från människor, inte bara processer eller strukturer.
Karin kombinerar strategisk skärpa med en djup förståelse för mänskligt beteende. Hennes föreläsningar bygger alltid på verkliga erfarenheter och erbjuder konkreta lösningar för att stärka kultur, ledarskap och samarbete.
Oavsett om det handlar om att leda förändring, bygga starka team eller utveckla kommunikation levererar Karin insikter som ger effekt både direkt och långsiktigt.
Karin Berggren erbjuder föreläsningar som stärker organisationers förmåga att navigera förändring, bygga tillit och skapa riktning. Med över 30 års erfarenhet i ryggen ger hon deltagarna insikter, modeller och metoder som fungerar i praktiken.
Varje föreläsning kan levereras som ett fristående inslag eller byggas ut till interaktiva workshops. Oavsett format anpassas innehållet utifrån målgruppens behov och nuläge.
Karin arbetar utifrån fyra centrala teman: förändringsledning, organisationsdesign, teamutveckling och kommunikation. Inom dessa områden delar hon med sig av egna erfarenheter och verktyg som gör komplexa processer greppbara och genomförbara.
Karin Berggren har utvecklat flera verktyg som idag används av organisationer för att skapa tydlighet, samspel och framdrift i förändringsarbete.
4P®-modellen är en metod för att bygga högpresterande team genom att fokusera på syfte, principer, processer och prestation. TEAMSCAPER™ är ett digitalt verktyg för att strukturera och utveckla tvärfunktionella teamorganisationer.
Spelet "Hur skulle du säga"® används i team för att träna kommunikation och feedback i vardagliga situationer. Alla verktyg är förankrade i praktisk erfarenhet och används som en integrerad del i Karins föreläsningar och workshops.
Dessa verktyg ger deltagarna konkreta sätt att omsätta föreläsningens innehåll i sin egen vardag och är ett tydligt skäl till varför så många organisationer väljer att samarbeta med Karin Berggren.
5 av 5
Karin is spot on when it comes to teams! Direct, honest and very experienced! She has helped us to get the structure and the understanding of team behavior as a success factor to make it real in Zenuity
Dennis Nobelius, CEO Zenuity
5 av 5
The mmd method has given us the tools to develop a world class organization, with structure, engagement and leadership. The teams use their collective intelligence to deal with challenges and take cross functional decisions
Heléne Gustafsson, Area manager Göteborg Stad
5 av 5
Work on cross-functional molecules has contributed to greater efficiency in Ecophon’s marketing department.Two major benefits are greater responsibility / ownership and less ”bottlenecks” in the organization.The process of creating the molecules, agenda and participants in the structure was also a positive experience, with Karin as an energetic and competent moderator!
Anna Svensson, Deputy Marketing Director Ecophon
5 av 5
Karin överträffade våra förväntningar, både med innehållet i presentationen som var väl genomarbetat för att matcha vårt språk och uttryck på förtaget, men också genom sättet att presentera. En dag med ett ämne som vi alla vill undvika blev med Karins presentationsteknik en rolig och lärorik dag där alla var på tårna från klockan 10 till 16.
Annika Urbach TUI Sverige AB/ People Development Lead
5 av 5
Karin levererar alltid på topp!
Annika Urbach, People Development Lead TUI Sverige AB
KARIN BERGGREN FÖRELÄSNING:
Att göra och inte göra för att öka oddsen
Denna föreläsning fokuserar på vad som verkligen driver framgångsrik transformation. Innehållet bygger på årtionden av erfarenhet av att leda organisationer genom förändring, med konkreta insikter om vad som fungerar – och vad som inte gör det.
Passar organisationer både mitt i en förändring och inför en ny omställning.
KARIN BERGGREN FÖRELÄSNING:
Från hierarki till teamdriven anpassningsförmåga
Den här föreläsningen handlar om att gå från stela strukturer till smidiga, samarbetsinriktade och motståndskraftiga organisationer. TEAMSCAPER-metoden används som stöd för att skapa tydlighet och samspel i komplexa sammanhang.
En framtidsinriktad modell för att designa organisationer som trivs i förändring.
KARIN BERGGREN FÖRELÄSNING:
Frigörande av kollektiv intelligens
I en föränderlig värld är det teamet – inte individen – som är motorn för resultat och innovation. Denna föreläsning bygger på 4P-modellen®: Purpose, Procedures, Performance och Principles.
En föreläsning som ger insikter, verktyg och inspiration till teamutveckling.
KARIN BERGGREN FÖRELÄSNING:
Vi gör varandra bättre
Denna föreläsning lyfter vikten av psykologisk trygghet och tydlig kommunikation. Med utgångspunkt i spelet "Hur skulle du säga?"® och metaforen Elefanten i rummet tas viktiga samtal upp på ett relaterbart sätt.
En föreläsning som bygger praktisk förståelse för kommunikation som strategisk kompetens.
