Hoda Jabbari Brännerud föreläsare inom medvetet ledarskap

Hoda Jabbari Brännerud är en efterfrågad föreläsare och moderator för organisationer som vill utveckla ett ledarskap som håller över tid, både mänskligt och strategiskt. Hon möter sin publik med ett engagerat, genuint och tryggt tilltal där även svåra ämnen får utrymme. Med sin bakgrund inom beteendevetenskap, terapi och psykosocialt arbete har hon en djup förståelse för de inre processer som påverkar ledarskap, beslutsfattande och samspel i organisationer. Hoda synliggör hur stress, press och höga krav påverkar både individ och grupp, och hur medveten närvaro kan bli ett kraftfullt verktyg för att skapa klarhet, riktning och balans i en komplex arbetsvardag.

Om ledarskapsmodellen - medvetet och medkännande

Hodas ledarskapsmodell utgår från medvetet och medkännande ledarskap där emotionell intelligens, självkännedom, empati och autentisk närvaro är centrala för hållbara resultat och en god arbetsmiljö. Modellen bygger på hennes grund i psykologi och MBSR och utmanar föreställningen om ledare som ”bra” eller ”dåliga”. I stället utforskar hon vilka inre och yttre förhållanden som gör att medkänslan gentemot sig själv och andra kan gå förlorad, ofta som en skyddsmekanism under press. Genom ökad medvetenhet visar Hoda hur ledare kan återfå balans, stärka sin stressresiliens och skapa förutsättningar där både välmående och prestation får utrymme att utvecklas parallellt.

Hållbar prestation genom emotionell intelligens

I Hodas föreläsningar tydliggörs sambandet mellan emotionell intelligens och långsiktig prestation. Hon visar hur förmågan att reglera känslor, förstå egna reaktionsmönster och möta andra med tydlighet och empati är avgörande för att hantera konflikter, fatta kloka beslut och bygga tillit i team. Genom att kombinera kognitiva beteendemetoder, affektfokuserade arbetssätt och mindfulness får deltagarna konkreta verktyg för att stärka självreglering, motivation och social kompetens, vilket skapar bättre samarbete och en stabil grund för hållbar prestationsförmåga över tid.

Psykologisk trygghet och hållbar teamutveckling

Hoda arbetar med teamutveckling utifrån ett helhetsperspektiv där psykologisk trygghet, kommunikation och gemensamma värderingar står i centrum. Hon visar hur otrygga miljöer ofta leder till tystnad, missförstånd och onödiga konflikter, medan trygga team vågar ta ansvar, tänka nytt och samarbeta effektivt. Genom sina föreläsningar och workshops ger hon verktyg för att hantera konflikter konstruktivt, stärka tilliten i gruppen och skapa en kultur där människor känner sig sedda, hörda och motiverade att bidra.

Boka Hoda Jabbari Brännerud för ert event

Att boka Hoda Jabbari Brännerud är ett strategiskt val för organisationer som vill förena mänskligt välmående med tydliga resultat. Hennes föreläsningar är särskilt värdefulla för ledare och team som står inför förändring, vill förebygga utbrändhet eller önskar fördjupa sin arbetsglädje och sammanhållning. Hon föreläser för chefer i växande bolag, etablerade ledningsgrupper och organisationer inom offentlig sektor och erbjuder innehåll som kombinerar medvetet och medkännande ledarskap, stressresiliens, psykologisk trygghet, konflikthantering, personlig resiliens, motivation samt personlighetstester och interaktiva workshops. Att boka Hoda innebär att investera i ett ledarskap som skapar verklig och långsiktig effekt.