Clas Malmström

• Är du en av dem som tycker det är skönt med hissar, bilar, elektriska dörröppnare och andra apparater som besparar dig en massa tid och svett? I så fall är du inte ensam. Men är komfort lika med välbefinnande?
• Allt fler fastnar i komfortfällan i dag, och det gäller inte bara den fysiska biten. Vi tror att vi mår bättre bara vi slipper råka ut för utmaningar och problem – men vet du vad? Det går inte att undvika. Och faktum är att vi faktiskt mår bra av lite motstånd ibland.
• När du vill ha starkare muskler och bättre kondition för att orka mera och må bättre gäller det att träna kroppen. Detsamma gäller hjärnan. Om du regelbundet undviker allt som är jobbigt och att anstränga dig mentalt kommer du att tappa viktiga delar av din hjärnas kapacitet.
• Att bara sitta stilla kommer inte att göra dig lycklig. Ett meningsfullt liv innehåller nämligen både avkoppling och utmaning. Vi behöver vila, men vi behöver också stimulans för att kunna utvecklas och må bra. Vill du bli bättre på att stå ut med stress, ovisshet och frustration? Vill du hitta balansen mellan vila och utmaning? Boka denna inspirerande föreläsning där Clas Malmström visar hur du kan integrera mental styrketräning i din vardag!

• Positiv stress bygger upp oss, negativ bryter ner. Hur vet man vilken typ av stress man känner? Hur kan vi göra för att omvandla negativ till positiv stress?
• Att vara stresskänslig kan stå i vägen för såväl välmående, relationer och prestationer på jobbet. I den här intressanta föreläsningen förklarar Clas Malmström hur olika sorters stress påverkar oss och hur du kan bli bättre på att tåla påfrestningar och stress. Du får med dig en hel verktygslåda till att hålla dig på den positiva sidan i stress-zonen genom ett offensivt bemötande av stressen och att anta utmaningar på rätt sätt.

• I den här föreläsningen får du se psykosocial arbetsmiljö i ett helt nytt ljus. I stället för att bara fixa problem på arbetsplatsen hjälper Clas Malmström er att skapa en givande arbetsmiljö från grunden. En riktig aha-upplevelse för många ledare!
• Arbetsglädje handlar om så mycket mer än att bara ha det roligt på jobbet. Det handlar minst lika mycket om att ha lust att prestera, en känsla av engagemang, gemenskap och meningsfullhet. För att skapa en sådan arbetsmiljö krävs ett möjliggörande av chefen, men det är alla ledares och medarbetares gemensamma ansvar att se till att det blir av.
• I den här föreläsningen visar Clas Malmström hur ni tillsammans kan skapa en välkomnande, hälsosam och resultatgivande arbetsplats!

• Har du tänkt på att du tillbringar många år av ditt liv på jobbet? Med tanke på det borde vi verkligen satsa mer på att göra den tiden så bra som möjligt. Att kunna gå till en arbetsplats där vi känner oss välkomna, behövda och där vi känner att vi gör nytta är mycket betydelsefullt. En vanlig arbetsdag kan visst vara minnesvärd och glädjefylld, men hur gör man?
• Att skapa en arbetsmiljö som präglas av entusiasm, gemenskap och arbetsglädje är inte bara chefens ansvar. Alla, både medarbetare och chefer, måste hjälpa till för att göra arbetsplatsen så bra som det bara går.
• I den här föreläsningen berättar Clas Malmström på ett lättsamt sätt vad forskning om goda arbetsmiljöer har kommit fram till. Ta del av många smarta tips för hur du kan lyfta både din egen och dina medarbetares arbetsdag!

Målgrupp: arbetslag, projektteam och slutna grupper

För ledningsgrupper och chefer
En föreläsning som vänder upp och ner på den traditionella synen på förändringsledarskap och avlivar ett antal myter och gamla ”sanningar” om hur förändringsprocesser ska genomföras.

• Clas förklarar hur man kan accelerera, säkerställa och förankra utvecklings-, förbättrings- och förnyelsearbetet med bibehållen god arbetsmiljö och prestationsfokus i organisationen.
• Konceptet bygger på modern forskning om hur förändringsprocesser bör genomföras för att fungera i olika verksamheter med olika organisationskulturer.
• Clas utlovar inte bara ett antal aha-upplevelser när han förklarar vad som fungerar, utan också flera ”nähä-upplevelser” när felen i gängse change-metoder avslöjas.

Clas Malmström har tillsammans med David Loid (organisationsforskare på Chalmers) forskat på detta ämne och de skrev en bok om sina fynd, slutsatser och egna erfarenheter av förändringsledarskap. Boken heter ”Promotivt förändringsarbete – när medarbetare och ledning drar åt samma håll” (Libers förlag) och blev nominerad till årets mest givande fackbok 2020.

För arbetsgrupper
En föreläsning om hur man gör en förändringsprocess till en förbättring av arbetsplatsen och ett lyft i livet.

• Denna föreläsning vänder sig till arbetsgrupper som står inför en utmanande omorganisation och/eller förnyelse av arbetssätten.
• Konceptet bygger på modern forskning som har undersökt varför så många utvecklings-, förbättrings- och förnyelseprocesser misslyckas, vilket skapar problem för både chefer och medarbetare i operativa arbetsgrupper.
• Föreläsningen förklarar hur man kan vända på situationen så att ett förändringsprogram istället blir en härlig period på jobbet, där både effektiviteten förbättras och stämningen samt samarbetet förstärks.

Följ med på en resa mot en mer positiv arbetsmiljö och upptäck hur förändring kan bli en möjlighet istället för bekymmer!