Tfn. 031 38 37 000

Få professionella råd av våra erfarna konsulter
profile-cover-generic-01-blue

Om ledarskap och värderingsbaserad kultur i en organisation

Mikael Wallteg

Mikael Wallteg

Mikael Wallteg är en inspirerande föreläsare som delar med sig av sina erfarenheter som vice VD och försäljningsdirektör på Systembolaget och hur han skapade en arbetsplats som bygger på värderingar.

Skicka enkelt en fråga om pris och datum

Därför ska du boka Mikael Wallteg som föreläsare

  • Inspireras av Mikael Walltegs visionära, hållbara och personliga ledarskap och hans förmåga att värderingsstyra verksamheten. Han ger konkreta exempel från sin egen erfarenhet från Systembolaget och bevisar att det är möjligt att öka kundnöjdheten om alla arbetar mot samma mål.
  • Mikaels erfarenhet som ledare inom en av de mest välkända företagen i Sverige gör det till en mycket intressant föreläsning både för företag och individer. Alla har en relation till Systembolaget, vilket gör det lätt att sätta sig in i beskrivningen om förändringsprocessen.
  • Mikaels föreläsningar är förtroendeingivande, lärorika och inspirerande.
Skicka en icke-bindande förfrågan på Mikael Wallteg

Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Mikael Wallteg arbetade 16 år i företagsledningen på Systembolaget. Som vice VD och försäljningsdirektör ledde han ett företag med över 400 butiker och över 125 miljoner årliga kundmöten. Mikael kallas ibland för förändringsledaren tack vare hans stora engagemang, närhet och passion som förändrade Systembolaget från ett korrupt företag och kritiserat monopol, till ett av Sveriges mest omtyckta företag. Det var inte bara varumärket som stärktes under Mikaels ledarskap, utan även de 6000 medarbetarna. Mikael föreläser om hur ledare kan få medarbetarna att arbeta i en gemensam riktning och framför allt få alla att gå till jobbet med vilja och glädje.

Därför ska du boka Mikael Wallteg som föreläsare

  • Inspireras av Mikael Walltegs visionära, hållbara och personliga ledarskap och hans förmåga att värderingsstyra verksamheten. Han ger konkreta exempel från sin egen erfarenhet från Systembolaget och bevisar att det är möjligt att öka kundnöjdheten om alla arbetar mot samma mål.
  • Mikaels erfarenhet som ledare inom en av de mest välkända företagen i Sverige gör det till en mycket intressant föreläsning både för företag och individer. Alla har en relation till Systembolaget, vilket gör det lätt att sätta sig in i beskrivningen om förändringsprocessen.
  • Mikaels föreläsningar är förtroendeingivande, lärorika och inspirerande.

Mikael Wallteg är en inspirerande föreläsare som talar passionerat om ledarskap och värdebaserad arbetskultur. Han beskriver vikten av att få alla medarbetare och enheter att arbeta mot samma mål. Med hjälp av attraktiva målbilder kan varje enskild medarbetare göra sitt bästa, vilket i sin tur bidrar till att hela organisationen presterar bättre. Mikael berättar hur ledarskap är avgörande för förändringsprocesser i stora såväl som små organisationer.

Fram till 2017 arbetade Mikael Wallteg inom ledningsgruppen för Systembolaget. Under 16 år var han vice VD/försäljningschef med ansvar för över 400 butiker. Det innebar att han ledde en linjeorganisation som hade fler än 125 miljoner kundmöten varje år.

Under Mikaels ledarskap förändrade han Systembolaget från ett kritiserat monopol till ett mycket omtyckt serviceföretag. Hur lyckades han med det? Enligt Mikael var det hans värdebaserade ledarskap som var nyckeln till den lyckade förändringsprocessen.

Medarbetarnas engagemang och drivkraft var avgörande för att förändra Systembolaget. Det var inte bara Systembolagets anseende och varumärke som stärktes under Mikaels ledarskap, utan även engagemanget hos de 6000 medarbetarna. Mikael berättar om hur ett engagerat ledarskap som kommunicerar attraktiva målbilder kan skapa förutsättningar för människor att växa inom en organisation. Med rätt ledarskap från toppen kan kraften i alla medarbetare frigöras, vilket gör att alla gör sitt bästa när de möter kunder.

Visa föreläsningar med Mikael Wallteg
Mikael Wallteg föreläsning

Ledarskap, förändringsarbete och värderingsbaserad kultur

I sin föreläsning tar Mikael Wallteg med dig på resan om hur han som VD/försäljningsdirektör på Systembolaget lyckades vända företaget från att vara ett utskällt monopol till att bli en av Sveriges mest älskade serviceföretag med en kundnöjdhet utöver det vanliga.

Mikael Wallteg förklarar processen som låg bakom detta skifte, med fokus på ledarskap och en värderingsbaserad kultur. Mikael Walltegs ledarskap kännetecknas av närhet, passion och engagemang – något som även speglar sig i hans föreläsningar! Mikael Wallteg kan hjälpa er organisation att frigöra kraften bland alla medarbetare, och att skapa en företagskultur som kännetecknas av glädje, målmedvetenhet och inspiration.

Mikael Wallteg erbjuder inspirerande föreläsningar som får dig att förstå hur verklig positiv förändring kan ske. Men han erbjuder även mer handfasta föreläsningar för er som exempelvis står mitt i ett förändringsarbete.

Skicka en icke-bindande förfrågan på Mikael Wallteg

Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Eller ring till oss på

Tfn: 031 38 37 000

Föreläsningsämnen med Mikael Wallteg