Malin Rapp

Malin Rapp är motivationsexpert och en inspirerande föreläsare inom välmående, motivation, ledarskap och lärandekultur. Självledarskap är kärnan i hennes föreläsningar som handlar om att leda sig själv utifrån sina värderingar och styrkor för att bäst bidra till gemensamma mål. Det handlar inte bara om att effektivt utföra arbetsuppgifter och förmågan att prioritera, utan även om självkännedom och att agera utifrån sina personliga drivkrafter, ta ansvar för sin utveckling och förstå hur man bäst bidrar till verksamhetens strategi och riktning. När allt fler arbetar i en hybridmiljö är självledarskap viktigare än någonsin eftersom distansarbetet innebär mer frihet under ansvar. Malin stärker såväl medarbetare som ledare att skapa förutsättningar för en kultur drivet av självledarskap. Hennes förmåga att koppla samman forskning med den praktiska verkligen, samt presentera teorier och verktyg på ett lättförståeligt sätt gör henne till en mycket uppskattad och efterfrågad föreläsare.

Malin Rapp är en inspirerande föreläsare, kommunikatör och ledarutvecklare. Tillsammans med företaget Selfleaders har hon utvecklat ledarskapsprogram som används i över 400 organisationer och företag runt om i världen. Totalt har ledarskapsprogrammen hittills nått ut till över 80 000 anställda i över 50 länder.

Malin har stor erfarenhet av ledarskap. Varje år leder hon självledarskapskurserna på Handelshögskolan i Stockholm. Hon har även många återkommande kunder som bjuder in henne som föreläsare och rådgivare, exempelvis Spotify, Storytel, H&M och Harvard University.

Med en bakgrund inom kognitiv neurovetenskap och positiv psykologi baserar Malin sina föreläsningar och utbildning på forskningsbaserad fakta. Hon har själv genomfört en studie om självledarskap tillsammans med Karolinska institutet och Stockholms universitet. I studien fick en grupp deltagare från olika branscher öva på självledarskap under sex månader. Resultatet från studien visade tydligt att det är möjligt att träna upp självledarskap samt att det ger en stor positiv effekt på välmåendet, relationer och förmågan att hantera förändring. Deltagarna blev även bättre på att sätta gränser mellan jobb och fritid samt fick en ökad förståelse för sin egna värderingar.

Malin föreläser inte bara för företag och organisationer, utan även för rektorer och lärare. Hon har exempelvis utvecklat och lett ledarskapsutbildningen på Raoul Wallenberg Academy som årligen når ut till 1000 lärare och 10 000 elever. Syftet med utbildningen är självledarskap och värdebaserat ledarskap. Malin är även medgrundare av initiativet Bättre Skolor och growingminds.

Foto: Frida Berg Lund