Om Kitimbwa Sabuni
Kitimbwa Sabuni är civilekonom med inriktning på organisationsutveckling och har lång erfarenhet av att utbilda chefer och medarbetare i frågor som rör jämlikhet, mångfald och arbetet med att motverka rasism.
Han anlitas frekvent av kommuner, myndigheter och andra offentliga aktörer för att leda workshops och föreläsa om hur strukturer påverkar arbetsmiljöer och beslutsfattande.
Kitimbwa har genomgått International Human Rights Training Program i Montreal och har publicerat artiklar, böcker och rapporter inom sitt expertområde.
Han är uppskattad för sin pedagogiska stil och förmåga att skapa öppna samtal, även i frågor som ofta upplevs som känsliga eller svåra att hantera.
Boka en föreläsning med Kitimbwa Sabuni
- Att motverka rasism i organisationer
- Diskrimineringslagen i praktiken
- Mikroaggressioner och vardagsinkludering
- Jämlikhetsdata som verktyg för förändring
- Betydelsen av hudfärg, etnicitet och religiös tillhörighet inom organisationen
Jämlikhet och mångfald i arbetslivet
Kitimbwa visar hur jämlikhetsarbetet kan bli en integrerad del av organisationens kultur och utveckling. Han hjälper deltagarna att förstå hur normer, makt och privilegier påverkar vardagen och vad som krävs för att skapa förändring.
Med stark förankring i forskning och juridik gör han komplexa begrepp begripliga och användbara. Föreläsningarna ger både insikt och energi, oavsett om publiken är ledningsgrupp eller medarbetare.
Föreläsningar som skapar reflektion och förändring
Kitimbwa Sabuni ger publiken verktyg att tänka nytt, agera gemensamt och ta ansvar för ett mer inkluderande arbetsliv.
Han möter deltagarna på deras nivå och skapar trygghet även i utmanande samtal. Deltagare beskriver honom som tydlig, inspirerande och verklighetsförankrad, en föreläsare som gör skillnad på riktigt.
