Hanna Wallensteen

Förändringsarbeten, mångfald, stereotyper och normer. Allting grundar sig i vår vilja att passa in i samhället och i vårt driv att förbättra oss själv och vår situation. Vår oro inför det okända – i vilken form det än må komma – kan vändas till något positivt, till nyfikenhet, till förståelse och till öppenhet inför nya idéer.

Hanna Wallensteen diskuterar bland annat varför arbetsmiljön kan tolkas som inkluderande och fri från vissa, medan andra har helt motsatt syn. Vad är det som påverkar hur vi bemöter nya situationer och människor?

På sin privata klinik erbjuder Hanna Wallensteen stödsamtal och individuell terapi. Hon är specialiserad på områden som berör förväntningar, normer och stereotyper. Hon talar både till företag som vill skapa en mer inkluderande och jämställd arbetsplats, och till individer som känner stress över att inte kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dem utifrån identitet och position i samhället.

Hon är själv adopterad från Etiopien och har personliga erfarenheter av allt från ren och skär rasism till minoritetsstress och utanförskap. I sina föreläsningar delar hon med sig av dessa erfarenheter och skapar en reflekterande historia som inkluderar både humor, anekdoter, fakta och handfasta råd.

Hanna Wallensteen har framförallt uppskattats som talare till personer som arbetar med eller är anhöriga till adopterade, till företag som vill uppmuntra respekt och inkludering i organisationen och personal inom exempelvis vården, socialtjänsten, barnomsorgen och rättsväsendet. I princip alla som vill få ett nytt perspektiv och verkliga tips för att inte bara hantera svåra och ofta känslomässiga situationer – utan också vända dem till tankeväckande och utvecklande erfarenheter.

Det finns möjlighet att anpassa föreläsningarnas innehåll utifrån önskemål och publik, men de utgår alltid från de senaste forskningsrönen och väl etablerade socialpsykologiska teorier. Med Hanna Wallensteen som föreläsare får du verktygen och förutsättningarna att vända fördomar och stereotyper till en inkluderande arbetsplats där alla känner att de har möjlighet att uppnå sin potential.