Vi använder cookies för att göra siden mer användbar och ge dig en bättre upplevelse samt statistik. Du kan välja att avmarkera cookies genom att klicka på knapparna nedan.
Sedan 1988 har Karin Berggren verkat som konsult och ägnat sig åt strategi- och ledningsfrågor. På sitt CV har hon många lyckosamma förändringsarbeten som lett till ökad tillväxt för berörda företag.
Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.
Om Karin
Föreläsningar
Referenser
För att en organisation ska fungera smärtfritt krävs det att de som sitter högst upp, det vill säga ledningen fungerar på ett bra sätt. Karins expertis är att genomföra förändringsarbeten i ledningsgrupper samt själv vara med under processen med sina huvudkompetenser beteende, organisationsfrågor och ledarskap som främsta verktyg. Detta är ett arbete som hon ägnat sig framgångsrikt åt ända sedan 1988. På en föreläsning med Karin behandlas frågor som hur man bygger ett bra team, hur man hanterar förändringsprocesser, hur man talar om ”elefanten i rummet” och hur framtidens organisation kommer att fungera.
Karin Berggren är verkligen inte ny inom sitt område. Ända sedan 1988 har hon arbetat med att leda framgångsrika förändringsprocesser inom näringslivet, något som både har skett i Sverige och internationellt. Hon har också arbetat med att utveckla ledare och ledningsgruppen genom att få dem att förstå det ömsesidiga ansvaret runt strategiska vägval, ett arbete som även blivit uppmärksammat internationellt.
Vidare har hon skapat en helt ny metod som främst tillämpas när ledning och ledningsgrupper ska organisera sin styrning i tvärfunktionella system. Metoden bygger på de tre faktorerna snabbhet, flexibilitet och transparens och skapar ett proaktivt arbetssätt.
Under sin karriär har Karin också hunnit pröva vingarna som spelutvecklare genom att ta fram spelet ”Hur skulle du säga?” som används för att stärka kommunikationen i arbetsgruppen. Det gör man genom att behandla fenomenet ”elefanten i rummet”, det vill säga genom att ta upp frågeställningar som kan vara obekväma. Spelet har vunnit stor framgång och används nu världen över av en rad olika målgrupper.
Under en föreläsning med Karin får ni ta del av kunskap från en person med en enorm erfarenhet inom förändringsarbete och mänskliga beteenden. Föreläsningen kan sedan hjälpa er att bygga ett starkare team eller att genomföra ert eget förändringsarbete på ett smidigare sätt.
Vill du att Karin ska komma till er och föreläsa eller utbilda? Hör av dig till oss på Athenas redan idag!
Visa föreläsningar med Karin BerggrenLämpligt tillfälle: Kickoffer – Konferenser – Efter en medarbetarundersökning – Vid förändringar i organisationen – Många nya medarbetare – Sammanslagning av organisation/företag
Lämpligt tillfälle: Lednings/chefs konferenser, Ledningsgruppsutveckling
Spelet som hjälper er att reflektera och agera vid olika situationer.
Lämpligt tillfälle: Kickoffer- konferenser- kultur-/förändringsarbete, lanseringar. Spelet finns för olika målgrupper
Hur: Vi spelar spelet, reflekterar och inspireras
Karin is spot on when it comes to teams! Direct, honest and very experienced! She has helped us to get the structure and the understanding of team behavior as a success factor to make it real in Zenuity
Dennis Nobelius, CEO
The mmd method has given us the tools to develop a world class organization, with structure, engagement and leadership. The teams use their collective intelligence to deal with challenges and take cross functional decisions
Heléne Gustafsson, Area manager
Work on cross-functional molecules has contributed to greater efficiency in Ecophon’s marketing department.Two major benefits are greater responsibility / ownership and less ”bottlenecks” in the organization.The process of creating the molecules, agenda and participants in the structure was also a positive experience, with Karin as an energetic and competent moderator!
Anna Svensson, Deputy Marketing Director
Karin överträffade våra förväntningar, både med innehållet i presentationen som var väl genomarbetat för att matcha vårt språk och uttryck på förtaget, men också genom sättet att presentera. En dag med ett ämne som vi alla vill undvika blev med Karins presentationsteknik en rolig och lärorik dag där alla var på tårna från klockan 10 till 16.
Annika Urbach
Karin levererar alltid på topp!
Annika Urbach, People Development Lead
Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.