Allt fler vuxna har diagnoser som adhd, autism och Tourettes syndrom – eller befinner sig i gråzonen utan formell diagnos men med liknande behov. Samtidigt har många arbetsplatser begränsad kunskap om hur NPF påverkar arbetsmiljö, prestation, kommunikation och välmående.
Vad innebär NPF i ett arbetslivsperspektiv? Hur påverkar det fokusering, planering, möten, deadlines, återhämtning och sociala krav? Vilka anpassningar är rimliga, möjliga och effektiva – och vilka är missförstådda eller helt enkelt fel? Och hur skapar man ett klimat där både medarbetare och chefer känner sig trygga i att lyfta behov?
I föreläsningen ”NPF på jobbet” får du en konkret och verklighetsnära genomgång av:
- vanliga utmaningar och styrkor hos vuxna med NPF
- hur man kan anpassa arbetsmiljö, struktur och kommunikation
- enkla förändringar som gör stor skillnad i vardagen
- hur man pratar om behov utan att det blir svårt eller känsligt
- strategier för möten, prioritering, planering och återhämtning
- hur man bygger en inkluderande kultur som gynnar hela arbetsgruppen