Tor Wennerberg är organisationspsykolog, författare och en mycket uppskattad föreläsare inom arbetslivets psykologi. Han har specialiserat sig på psykologisk trygghet, förändringsledning, konflikthantering och ledarskapsutveckling. Med en unik förmåga att omsätta teori till praktik ger han chefer och medarbetare verktyg för att skapa en mer inkluderande och högpresterande arbetskultur. Hans föreläsningar bygger på vetenskaplig forskning och innehåller både teoretiska insikter och upplevelsebaserat lärande.
Med sin senaste bok, Rädda organisationen: En bok om psykologisk trygghet i arbetslivet, fördjupar Tor diskussionen om hur psykologisk trygghet påverkar effektivitet, innovation och välmående i organisationer. Han belyser också de djupare mänskliga aspekterna av att tillhöra trygga eller otrygga grupper. Hans föreläsningar erbjuder inte bara inspiration, utan också konkreta verktyg för att bygga bättre samarbeten, hantera svåra samtal och navigera genom förändringar.
Tor Wennerberg anlitas regelbundet av företag, organisationer och utbildningsinstitut som Chefakademin och Ledarstudion. Han har ett karismatiskt lugn på scen och förmedlar sina budskap med värme, tydlighet och stor närvaro. Oavsett om det handlar om ledarskap, teamutveckling eller konflikthantering skapar han en djupare förståelse för hur vi kan stärka både individer och organisationer genom psykologisk trygghet och effektiv kommunikation.