Tfn. 031 38 37 000
Tfn. 031 38 37 000
Hur ska organisationer tänka och agera för att lyckas i framtidens digitala transformation?
Anna Frankzen Starrin är kulturantropolog, trendspanare, moderator och omvärldsanalytiker.
Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.
Om Anna
Föreläsningar
Referenser
Anna Frankzen Starrin är kulturantropologen, trendspanaren och omvärldsanalytikern som hjälper företag att ta ett steg in i framtiden och hitta sin väg i den digitala transformationen, med hållbar utveckling som mål. På ett mjukt, ödmjukt och humoristiskt sätt guidar hon sin publik in i framtiden. Boka ett event som är något alldeles extra hos oss på Athenas!
Anna Frankzen Starrin är utbildad Kulturantropolog på Uppsala Universitet, utbildad Kommunikatör på Berghs School of Communication och har arbetat som trendanalytiker och innovationskonsult sedan år 2003. I media har hon gjort sig känd som Robot-Anna på grund av sitt intresse för automatisering och digitaliseringens påverkan på företag i framtiden. Hon är även en av trendspanarna i den globala föreningen Trendwatching som förmedlar de senaste trenderna inom innovation. I sin yrkesroll genomför Anna intressanta trendstudier och innovationsarbeten för flera olika företag i många olika branscher. Tack vare sitt arbete besitter hon ett enormt bibliotek av framtidens megatrender och spännande case från världens alla hörn. Som den sanna entreprenör hon är, har hon dessutom drivit stora framtidsstudier, så som den globala studien Urban Trends, the future of cities, Framtidens boende, Framtidens möten och Framtidens kontor.
Hon medverkar regelbundet i radio och TV, skriver artiklar och håller föreläsningar. Trots sitt smeknamn, föreläser Anna främst om de mänskliga aspekterna i den digitala revolutionen. Med ett intresse av att ta reda på vad vi människor tänker, tycker, vill och behöver i framtiden, hjälper Anna att lindra den ångest som den digitala transformationen kan ge upphov till i dagens snabba och ständigt föränderliga värld. I tider med exponentiell teknikutveckling sker också exponentiella beteendeförändringar. När nya innovationer kommer och går och start-up bolag ändrar förutsättningar för hela branscher, hjälper Anna oss att hitta nya och individanpassade vägar i den digitala transformationen.
Anna gjorde ett kanonjobb som moderator. Hon har en strålande energi och får alla inblandade att känna sig bekväma, både på och utanför scen. Det har dessutom varit en otrolig tillgång att kunna bolla saker med Anna under projektets gång och hon har gjort en mycket större insats än vi någonsin hade föreställt oss.
Anna Skånberg, Projektledare
Robotar med empati, social kompetens och en bra mycket högre intelligens än människans? Det låter kanske lite läskigt, men enligt robotutvecklaren Fredrik Löfgren är det både realistiskt och en positiv utveckling! Fredrik Löfgren berättar...
Sofia Thunberg är säker; robotar kommer att ta över många av de jobb som människor utför idag. Yrken som kräver empati är de som står längst ifrån att bli robotiserade, men det hindrar inte att det redan finns robotar som fungerar som...
Ishtar Touailat är en av Sveriges mäktigaste affärskvinnor. Hon har fått stor uppmärksamhet för sitt sätt att leda företag med fokus på mångfald, inkludering och jämställdhet. Hon brinner för att få fler kvinnor in i tech-branschen och...
Amer Mohammed är drivkraften bakom rederijätten Stena Lines storsatsning på AI och digitalisering av företaget. Med sina kunskaper om entreprenörskap och teknik har han fått hela företagets förtroende för att åstadkomma den tekniska...
...
...
Per Mosseby arbetar som rådgivare till organisationer inom näringsliv och offentlig sektor kring strategiska digitaliseringsfrågor. Han jobbar främst mot teknikföretag, hälso- och sjukvård, branschorganisationer och den offentliga...
Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.
