Mariah ben Salem Dynehäll hjälper organisationer att utveckla innovation och agil utveckling i vardagen.
5.00 av 5
Toppbetyg!5 av 5
Mycket bra innehåll och bra anpassat till målgrupp. Gav en otroligt bra grund att stå på.
Daniel Andersson
Svedala Kommun
Mariah ben Salem Dynehäll har över 25 års erfarenhet av att stötta organisationer i att utveckla innovation och agil utveckling i praktiken. Hon arbetar nära chefer, team och verksamheter som vill ta sig fram i förändring även när planen inte är tydlig från början, och hennes föreläsningar bygger på verkliga exempel, beprövad metodik och ett enkelt och konkret sätt att förklara komplexa frågor. Som moderator och samtalsledare leder hon även processer där olika perspektiv behöver mötas för att ta fram gemensamma lösningar.
Mariah ben Salem Dynehäll ser innovation som något som skapas i vardagen snarare än i isolerade projekt vid sidan av verksamheten. Hon utgår från verkliga utmaningar, små steg framåt och strukturer som gör lärande möjligt, oavsett om organisationen är liten eller stor. Med över två decennier av erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle och företag arbetar hon med metoder som hjälper människor att testa, utveckla och anpassa sig när förutsättningarna är oklara. Hon har dessutom varit med och utvecklat arbetssätten bakom böckerna TOOKIG, Vadå agilt?, Loopa och Navigera innovation.
I sin föreläsning om ledarskap i osäkerhet visar Mariah hur chefer kan skapa trygghet, riktning och tempo även när alla svar inte finns. Hon beskriver hur man bygger tillit, fattar beslut i ett rörligt landskap och håller ihop teamet när förutsättningarna ändras. Deltagare från olika verksamheter lyfter ofta hur praktiskt användbara hennes metoder är och hur tydlig, varm och engagerande hennes stil upplevs.
Mariah gör agil utveckling begriplig och konkret. Hon visar hur team kan arbeta stegvis, testa tidigt och skapa värde snabbt, utan att fastna i modeller som inte går att använda i praktiken. Denna föreläsning passar verksamheter som behöver komma framåt trots förändrade förutsättningar och som vill jobba mer flexibelt, nära användarna och med fokus på lärande.
Många verksamheter fastnar mellan strategi och genomförande och i denna föreläsning visar Mariah vad som krävs för att få utvecklingsarbete att hända på riktigt. Hon går igenom hur man skapar struktur, tempo och rörelse i organisationen och hur man undviker vanliga hinder som planering som drar ut på tiden eller idéer som saknar förankring.
I denna föreläsning beskriver Mariah hur organisationer stärker sin gemensamma förmåga att driva idéer, testa nytt och lösa problem. Det handlar både om kultur, struktur och praktiskt arbetssätt och hennes förklaringar gör att deltagarna enkelt ser hur både ledare och medarbetare kan bidra till en mer innovativ vardag.
Hennes förmåga att göra det komplexa konkret gör att publiken ofta lämnar rummet med både energi och tydliga nästa steg.
Mariah är en efterfrågad föreläsare, moderator och samtalsledare som skapar tydlighet, engagemang och riktning i ämnen som annars kan upplevas komplexa.
Hon är ett starkt val för organisationer som vill stärka sin innovationsförmåga, utveckla sitt ledarskap i förändring eller skapa dialog mellan flera perspektiv och hennes föreläsningar ger konkreta insikter som går att använda direkt.
5 av 5
Mycket bra innehåll och bra anpassat till målgrupp. Gav en otroligt bra grund att stå på.
Daniel Andersson Svedala Kommun
5 av 5
Hon kunde vara rolig och saklig i ett jätteviktigt ämne för kommunen framåt. Hon gjorde det enkelt att greppa och jag gick därifrån med ideer om vad jag själv kan göra i mitt uppdrag som chef för att ta min enhet framåt.
Enhetschef Halmstad kommun
Mariah ben Salem Dynehäll föreläsning:
När målbilden är oklar, resurserna rör sig och riktningen skiftar behöver ledare agera trots att svaren inte är givna. Mariah visar hur chefer och ledningsgrupper kan hantera osäkerhet och samtidigt driva utveckling framåt.
Den här föreläsningen passar chefer, ledningsgrupper och verksamheter som vill utveckla sitt ledarskap i förändring och skapa trygghet i situationer där svaren inte är givna.
Mariah ben Salem Dynehäll föreläsning:
Innovationsförmåga behöver tränas, utvecklas och förvaltas över tid. Mariah visar hur organisationer stärker sin förmåga att driva innovation i vardagen genom små steg, tidiga tester och lärande längs vägen.
Föreläsningen passar verksamheter som vill aktivera fler i innovationsarbetet och skapa en kultur där både ledare och medarbetare bidrar till utvecklingen.
Mariah ben Salem Dynehäll föreläsning:
Många verksamheter har idéer och ambitioner men fastnar mellan strategi och genomförande. Mariah visar hur innovation får fart genom rätt struktur, tempo och förutsättningar.
Föreläsningen passar organisationer, team och chefer som vill få bättre fart i sitt innovationsarbete och som behöver tydliga sätt att förvandla goda ambitioner till praktiskt genomförande.
Mariah ben Salem Dynehäll föreläsning:
Agilt arbetssätt handlar om att kunna anpassa sig, testa idéer och utveckla tillsammans med användarna när förutsättningarna är oklara. Mariah gör det agila greppbart och konkret utan jargong.
Denna föreläsning passar offentlig sektor, företag och idéburna verksamheter som behöver arbeta smartare i förändring och vill göra agila metoder till något som fungerar i verkligheten.
Mariah ben Salem Dynehäll moderator:
När flera perspektiv ska mötas och samtalet behöver leda framåt skapar Mariah en trygg och tydlig ram där alla får utrymme. Hon gör dialoger levande och hjälper grupper att hitta gemensamma vägar även när utmaningarna är komplexa.
Mariah kan med fördel bokas som moderator och samtalsledare när olika aktörer behöver mötas för att förstå varandra bättre, skapa gemensamma insikter och komma vidare på ett konstruktivt sätt
