John Mellkvist

Åldersdiversifiera ditt företag och ligg steget före konkurrenterna

Diskriminerar du en person som är äldre, betyder det att du diskriminerar dig själv i framtiden. I sina föreläsningar delar John Mellkvist med sig av kunskap och insikter kring sin hjärtefråga ålder och ger åhörarna sina bästa tips kring att bygga sitt personliga varumärke. John pratar även om och hur framtidens arbetsplats kommer att se ut i spåren av coronaviruset.

John Mellkvist jobbar som PR-konsult och har sedan 1994 haft olika roller på flera ledande företag i kommunikationsbranschen. Sedan några år tillbaka har han aktivt arbetat med ålderism, utsetts till Årets Superkommunikatör och handplockats av regeringen till Delegationen för senior arbetskraft. Under hösten 2020 debuterar han även som författare med boken “Välj din ålder” (2020).

John Mellkvists kanske mest uppmärksammade föreläsning är ”Välj din ålder” och baseras på den aktuella boken med samma namn. Där diskuterar han generationsfrågor, åldersdiskriminering och vikten av att göra sin ålder till en styrka – oavsett vilken ålder det handlar om. Den åldersnoja som råder – och som Mellkvist menar är extra stark i Sverige just nu – påverkar både vår psykiska hälsa och digitaliseringens riktning och utveckling.

Hans popularitet som föreläsare bland HR-avdelningar, chefer och medarbetare grundar sig delvis i idéer om att åldrar kompletterar varandra och ger unika perspektiv för nästan alla företagets delar. Det handlar inte om att följa diskrimineringsregler ”bara för att” – det handlar om att maximera förutsättningarna att kunna nå ut med sitt budskap. Större mångfald och olika perspektiv är ofta rent nödvändiga för att ta företaget från nutid till framtid.

John Mellkvist kan föreläsa på både engelska och svenska och är van att tala för större publiker. När åhörare kommenterat hans föreläsningar är det ofta det större sammanhanget som lyfts upp. När Mellkvist förklarar ålderism får publiken samtidigt en större förståelse för hur trender generellt fungerar, hur samhälleliga problem kan påverka just ditt företag och hur man kan anpassa företagets rutiner för att göra framtidens utmaningar till möjligheter.