Om Johanna Lundin

Johanna Lundin har bred erfarenhet inom jämställdhet och likabehandling och har arbetat som expert i många projekt för Svenska ESF-rådet. Hon anlitas som föreläsare av både privata och offentliga verksamheter och anses vara en av de mest framstående inom sitt område. Genom åren har hon utbildat tusentals svenskar i jämställdhet, normkritik, mångfald och likabehandling. Hennes arbete bygger på mångårig erfarenhet av att driva utveckling tillsammans med företag, organisationer och individer, vilket gör att hon har en djup förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns i praktiken.

Föreläsningar och innehåll

Johanna Lundins föreläsningar och workshops skräddarsys efter organisationens behov och kan anpassas efter bas, medel eller avancerad nivå samt riktas till både chefer och medarbetare. Fokus ligger på hur jämställdhet integreras i organisationen från teori till praktik. Med ett verksamhetsnära förhållningssätt erbjuder hon praktisk handledning i inkluderande ledarskap där processer, metoder och verktyg gör arbetet konkret och genomförbart. Hon arbetar med ett intersektionellt perspektiv där normkritik och inkluderande kommunikation är centrala delar, och där bekräftartekniker, härskartekniker och motstrategier används för att bemöta diskriminering och stärka likabehandling.

Pedagogik och arbetssätt

En av Johannas främsta styrkor är hennes förmåga att få människor att lyssna och reflektera. Hon använder bildspråk, inkluderande frågor och fallbeskrivningar för att levandegöra olika perspektiv och scenarier. I sina föreläsningar utgår hon ofta från konkreta fall för att synliggöra mönster, analysera alternativ och utmaningar samt kartlägga behov och möjligheter. Hon gör komplexa frågor begripliga och omsätter lagtexter, idéer och mål till praktiska handlingar som fungerar i det dagliga arbetet med jämställdhet och inkludering.

Erfarenhet och uppdragsgivare

Johanna Lundin har arbetat med ett stort antal organisationer inom både offentlig och privat sektor. Tidigare uppdragsgivare inkluderar Utrikesdepartementet, Sveriges domstolar, Statistiska Centralbyrån, Copenhagen Business School, Statens historiska museum, Specialpedagogiska skolmyndigheten, Tillväxtverket, ICA och Telia Company samt flera kommuner, kommunalförbund och länsstyrelser runt om i Sverige. Den breda kundbasen speglar hennes förmåga att anpassa innehåll och metodik till olika typer av verksamheter och behov.

Utmärkelser och erkännande

Johanna har genom åren uppmärksammats för sitt arbete och sitt engagemang inom jämställdhet och likabehandling. År 2010 tilldelades hon Eskilstunas jämställdhetspris, 2017 mottog hon Stenbecksstiftelsens stipendium och 2018 fick hon hederspriset i jämställdhet från Västmanlands län. År 2022 belönades hon med Trail Blazer Sweden på Blaze Inclusion Awards, vilket ytterligare bekräftar hennes betydelse inom området och hennes förmåga att driva verklig förändring.

Boka Johanna Lundin för ditt event

När du bokar Johanna Lundin får du en uppskattad och professionell föreläsare som kombinerar expertkunskap med tydlig pedagogik och starkt engagemang. Hennes insatser ger konkreta resultat och skapar långsiktigt värde för organisationer som vill utveckla sitt arbete med jämställdhet och inkludering. Kontakta Athenas för att boka Johanna Lundin till ditt företag eller din organisation och ta nästa steg mot ett mer inkluderande och hållbart arbetsklimat.