Henrik Åstrand Freidlitz
Hur påverkar etisk stress ditt arbete? Henrik Åstrand Freidlitz ger insikter och verktyg som stärker både människor och organisationer
Därför ska du boka Henrik Åstrand Freidlitz
- Få en tydlig förståelse för vad etisk stress är, hur den uppstår och påverkar både individ och arbetsmiljö i vardagen
- Konkreta och användbara verktyg för att identifiera, hantera och vända moralisk stress till något konstruktivt i arbetslivet
- En erfaren föreläsare med bakgrund från vård, skola och näringsliv som skapar relevans och igenkänning för alla typer av verksamheter
Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Henrik Åstrand Freidlitz
Klinisk psykolog som gör etisk stress begriplig och hanterbar
Hur påverkar din personliga moral ditt arbete och din psykiska hälsa? Henrik Åstrand Freidlitz är klinisk psykolog och handledare i psykoterapi som hjälper organisationer att förstå och hantera etisk stress. Med tydliga exempel och praktiska metoder visar han hur stress kan bli både ett hinder och en möjlighet, och hur arbetsplatser kan stärka både arbetsmiljö och prestation.
Om Henrik Åstrand Freidlitz
Henrik Åstrand Freidlitz är klinisk psykolog och handledare i psykoterapi med lång erfarenhet av att arbeta med stressfrågor inom vård, skola, universitet och näringsliv. Han har ett särskilt fokus på etisk stress och hur den påverkar både individ och organisation. Som medförfattare till boken Etisk stress har han fördjupat förståelsen för hur denna typ av stress uppstår, hur den yttrar sig och hur den kan hanteras. Hans arbete bygger på en kombination av forskning, praktisk erfarenhet och ett starkt engagemang i frågor som rör arbetsmiljö och psykisk hälsa.
Vad är etisk stress
Begreppet moralisk stress handlar om att känna sig etiskt kluven och hindrad i sina arbetsuppgifter på grund av sina egna värderingar. Den kan ha sitt ursprung i personliga erfarenheter, kultur och inlärning och skiljer sig ofta mellan olika individer. Henrik visar hur denna typ av stress ofta uppstår i situationer där arbetsuppgifter upplevs som viktiga och meningsfulla, men samtidigt står i konflikt med den egna moralen. Det som i grunden är ett engagemang kan då utvecklas till en belastning som påverkar både prestation och välmående.
Så påverkar etisk stress arbetsplatsen
I sina föreläsningar ger Henrik många tydliga exempel på hur etisk stress kan uppstå och ta sig uttryck i vardagen. Han belyser hur moralpsykologi påverkar arbetsplatsen och vilka konsekvenser det får för både individen och gruppen. När medarbetare upplever att deras värderingar inte går i linje med arbetsuppgifterna kan det leda till frustration, minskad motivation och sämre arbetsmiljö. Samtidigt visar Henrik att dessa situationer också rymmer potential för utveckling om de hanteras på rätt sätt.
Verktyg för att hantera och vända stress
Genom sina föreläsningar ger Henrik konkreta och praktiska verktyg för att identifiera och hantera moralisk stress. Han visar hur arbetsledare, medarbetare och fackliga företrädare kan arbeta med dessa frågor för att skapa en mer hållbar arbetsmiljö. När den etiska stressen identifieras öppnas möjligheter att hantera den på ett konstruktivt sätt och i många fall vända den till något positivt. Detta kan leda till bättre samarbete, ökad förståelse och starkare resultat i organisationen.
Samtal som skapar utveckling
Henrik uppmuntrar till öppna samtal om etikens roll på arbetsplatsen och välkomnar diskussioner kring konkreta situationer där den egna moralen och arbetsuppgiften inte känns förenliga. Genom att lyfta dessa frågor kan svåra dilemman bli en källa till kreativitet istället för konflikt. Hans föreläsningar skapar ett tryggt utrymme där deltagare kan reflektera över sina egna erfarenheter och få nya perspektiv på hur de kan agera i utmanande situationer.
Boka Henrik Åstrand Freidlitz för ditt event
En föreläsning med Henrik Åstrand Freidlitz ger nya insikter i en problematik som är vanlig inom både vården, skolan och näringslivet. Genom att kombinera teori med praktiska exempel gör han komplexa frågor begripliga och användbara i vardagen. Deltagarna får med sig kunskap som kan förbättra både arbetsmiljö och prestation, samtidigt som de öppnar upp för personlig utveckling och nya möjligheter i både arbetsliv och privatliv.
Föreläsningar
Henrik Åstrand Freidlitz föreläsning:
Etisk stress i arbetslivet
- Etisk stress på gott och ont — Etisk stress är en naturlig konsekvens av att arbeta med sådant som är viktigt. Vad är etisk stress? När blir det ett problem? En etisk krav- och kontrollmodell.
- Etisk och psykologisk kompetens — Hur kan vi skilja på etiska och psykologiska problemställningar? Praktisk moralpsykologi, värderingar och etiska "smaklökar". Skillnaden mellan att hantera etisk stress och att undvika svåra frågor. Problematiska konsekvenser av etisk stress för individen och verksamheten.
- STOPP-modellen — en vägledning i att hantera etisk stress. Praktiska verktyg för att förstå och hantera etisk stress med bibehållen etisk kompetens.
