Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Gustav Molnar
Ring oss
031 38 37 000Gustav Molnar
Gustav Molnar ger er verktyg för självledarskap, innovation och hållbar effektivitet i en föränderlig värld
eller ring 031 38 37 000
4.67 av 5
Toppbetyg!
Därför ska du boka Gustav Molnar
- Gustav ger konkreta verktyg för att bygga en framtidssäker organisation med starkt självledarskap och hög anpassningsförmåga
- Föreläsningarna är skräddarsydda efter era behov och ger direkt tillämpbara strategier som stärker både individer och team
- Med över 15 års erfarenhet kombinerar han forskning och praktik för att skapa engagemang, innovation och hållbar prestation
Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Gustav Molnar
Expert på självledarskap, digital transformation och högpresterande organisationer
Gustav Molnar hjälper organisationer att skapa hållbar effektivitet i en tid av ständig förändring. Med över 15 års erfarenhet som entreprenör och managementkonsult delar han forskningsbaserade strategier och konkreta verktyg för självledarskap, innovation och digital transformation. Hans föreläsningar ger energi, riktning och direkt tillämpbar kunskap som stärker både individer och team.
Om Gustav Molnar
Gustav Molnar är entreprenör, managementkonsult och futurist med över 15 års erfarenhet av att utveckla organisationer. Han är känd för att kombinera inspiration med forskningsbaserade strategier som hjälper företag att navigera i en alltmer komplex och digital värld. Genom sina föreläsningar ger han team verktyg för att arbeta smartare, stärka sin anpassningsförmåga och bygga en kultur där innovation och samarbete driver resultat.
Konsten att skapa en högpresterande organisation
Gustavs föreläsningar fokuserar på hur organisationer kan skapa hållbar effektivitet genom självledarskap och stark samarbetsförmåga. Han visar hur medarbetare kan ta större ansvar för sitt arbete, vilket leder till ökad motivation, engagemang och bättre prestationer. Med konkreta metoder och tydliga exempel gör han det enkelt att omsätta teori till praktik och skapa verklig förändring i vardagen.
Digital transformation och framtidens arbetsliv
I en tid där teknologin utvecklas snabbt hjälper Gustav organisationer att förstå och dra nytta av förändringarna. Han ger insikter i hur företag kan anpassa sig till nya arbetssätt och samtidigt skapa en arbetsmiljö som främjar välbefinnande och innovation. Hans perspektiv som futurist ger en tydlig bild av hur framtidens arbetsliv formas och vad som krävs för att ligga steget före.
Praktiska verktyg för självledarskap
En central del av Gustavs arbete handlar om att utveckla starkt självledarskap i organisationer. Han delar konkreta tips och strategier som hjälper individer att prioritera rätt, arbeta mer effektivt och ta ansvar för sin egen utveckling. Resultatet är team som är mer engagerade, mer produktiva och bättre rustade för att möta morgondagens utmaningar.
Författare och erkänd talare
Gustav är även författare till den uppmärksammade boken "Jobba smartare", där han delar forskningsbaserade insikter om hur arbetslivet kan förbättras. Hans expertis har uppmärksammats genom nomineringar till Årets Talare, och hans förmåga att göra komplexa idéer enkla och användbara gör honom till en efterfrågad föreläsare. Hans presentationer engagerar, inspirerar och leder till konkret förändring.
Boka Gustav Molnar för ditt event
Att boka Gustav Molnar innebär att ni får en föreläsare som kombinerar djup kunskap med praktiska verktyg och inspirerande leverans. Hans föreläsningar anpassas efter era specifika behov och utmaningar, vilket säkerställer maximal relevans och effekt. Med Gustav på scen får ni inte bara insikter om det moderna arbetslivet, utan också tydliga strategier för att stärka både individuell och kollektiv prestation och skapa en organisation redo för framtiden.
Kundrecensioner
5 av 5
Rekommenderas varmt om ni behöver energi och inspiration om hur vi kan jobba smartare tillsammans eller om ni är nyfikna på framtidens arbetsliv!
Torbjörn Eriksson, VDWorklife Group
4 av 5
… Vi är verkligen supernöjda! Gustav balanserade föreläsningen jättebra mot våra önskemål. Vad kan man säga – mitt i prick!
Åsa Ekholm-Kjörsträd Trafikverket
5 av 5
… En fantastisk föreläsning kring det nya komplexa normala. Många nya insikter och tankar, alla uppbackade av forskning. Rekommenderas starkt
Fredrik Elvén, Regionchef Sweco
Betygsatt 4.67/5 baserat på 3 Kundrecensioner
Föreläsningar
Gustav Molnar föreläsning:
Konsten att jobba smartare tillsammans i det nya arbetslivet
I en värld där arbetslivet snabbt förändras och kraven ständigt ökar, hur kan vi möjliggöra välmående och högpresterande individer och team? Denna interaktiva inspirationsföreläsning bygger på konkreta och forskningsbaserade tips och exempel som hjälper dig och din organisation att jobba smartare tillsammans det nya arbetslivet. Exempel på innehåll:
- Mindset ”det nya arbetslivet” och ”digital kompetens”
- Vad utmärker högpresterande team?
- Nycklarna till en vinnande möteskultur
- Forskningsbaserade tips för hållbar effektivitet
- Kultur, feedback och tillhörighet i den hybrida arbetsmiljön
- Vad kännetecknar ett aktivt medarbetarskap?
- Självledarskap – Att gå från att tanke till handling
Gustav Molnar föreläsning:
Den digitala arbetsmiljön och AI – Från kaos till kontroll
Trots möjligheter att jobba smart och effektivt med modern teknik som möjliggörare är allt för många organisationer fast i förlegade och ineffektiva arbetssätt. Denna insiktsfulla föreläsning bygger på Gustavs omfattande erfarenhet som expert inom den digitala arbetsmiljön och innehåller en mängd konkreta exempel och tips som hjälper organisationer att bemästra AI och den digitala arbetsplatsen. Exempel på innehåll:
- Den digitala stressen
- AI som kollega och möjliggörare
- Så formas en vinnande strategi för den digitala arbetsplatsen
- Exempel på digitala spelregler och gemensamma ramar för beteenden
- Digital kompetens som kritisk framgångsfaktor
- Tips och tricks för effektiv kommunikation och samverkan
Gustav Molnar föreläsning:
Självledarskap i det moderna arbetslivet
Vad betyder det att vara en ledare för sig själv i en tid präglad av osäkerhet, teknikutveckling och snabba förändringar? I den här föreläsningen dyker Gustav djupt ner i konceptet av självledarskap och dess avgörande roll i det moderna, föränderliga arbetslandskapet. Att vara chef är ett mandat, men att vara ledare är att vara en person som man vill följa. Självledarskap handlar om att vilja följa dig själv och agera medvetet för att bemästra konsten att leda dig själv dit du vill. Exempel på innehåll:
- Självledarskap – Nycklar och fallgropar
- Att möjliggöra den enda hållbara motivationen (den inre)
- Att påminna dig själv om dina mål och prioriteringar
- Att ta aktivt ansvar för dina beteenden och handlingar
- Att förstå dina personliga drivkrafter
- Vikten av självdisciplin
- Reflektion och feedback som superkraft
