Freddie Öst & Erik Kockum

Som grundare av Snask, en av de 50 mest attraktiva arbetsplatserna i världen, erbjuder Freddie Öst och Erik Kockum unika insikter i varumärkesbyggande. Med en gedigen erfarenhet av att arbeta med globala jättar som Klarna och Spotify, samt föreläsningar på Stanford och Google, garanterar de värdefulla, konkreta strategier för att förstärka ert varumärke.

Har du någonsin undrat varför vissa företag inte bara lockar till sig toppkompetens utan också behåller dem, samtidigt som de vinner kundernas hjärtan? Detta är precis den sortens gåta som föreläsare Freddie Öst & Erik Kockum har knäckt. Med sina erfarenheter från att göra Snask till en av världens mest attraktiva arbetsplatser, kan de ge dig insikterna och verktygen för att åstadkomma detsamma.

Freddie Öst & Erik Kockum är ingen vanlig duo. Deras arbete med Snask har gjort dem till eftertraktade experter inom varumärkesbyggande och arbetsplatskultur. De har haft framgångar med stora namn som Klarna, Bang & Olufsen, Spotify, Washington Post, Target och Fortnox, samt med rockband som The Hives och Viagra Boys. Detta breda spektrum av erfarenheter gör dem till ideala talare för att belysa hur man skapar en arbetsplats och ett varumärke som alla vill vara en del av.

När du bokar Freddie Öst & Erik Kockum till ditt event får du inte bara en vanlig föreläsning; du får en helhetsupplevelse. Med föreläsningar i över 35 länder, på universitet, företag och framstående konferenser som Stanford University, Google och SXSW, erbjuder de en unik kombination av kunskap, underhållning och praktiska verktyg.

En Freddie Öst & Erik Kockum föreläsning är därför en investering i din organisations framtid. De skräddarsyr varje föredrag för att möta ditt företags unika behov och utmaningar, vilket ger dig konkreta verktyg och strategier för att skapa en arbetskultur och ett varumärke som står ut.

Så om du är seriös med att ta din organisation till nästa nivå, är det dags att boka Freddie Öst & Erik Kockum. Deras rika erfarenheter och konkreta metoder kommer inte bara att lämna ditt team inspirerat och energifyllt, men också redo att agera och förändra.