Ylva M Andersson
En av Sveriges mest erfarna experter på förändringsförmåga, ledarskap och förändringsledning
4.75 av 5
Toppbetyg! Därför ska ni boka Ylva M Anderson
- En av Sveriges mest erfarna experter på förändringsförmåga som ger konkreta verktyg för chefer, ledare och medarbetare i en föränderlig vardag
- Kombinationen av hög operativ chefserfarenhet, en aktiv coachingpraktik och två uppskattade böcker ger hög trovärdighet och direkt relevans
- Föreläser och leder workshops på svenska och engelska med fokus på förändringsledning, kommunikation, organisationsutveckling och företagskultur
Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Ylva M Andersson
Ylva M Andersson hjälper ledare att lyckas i förändring
Förändring är inte längre ett projekt. Det är ett normaltillstånd. Ylva M Andersson hjälper organisationer att utveckla den förändringsförmåga som krävs för att lyckas när omvärlden förändras snabbare än någonsin. Som en av Sveriges mest erfarna experter på ledarskap i förändring möter hon varje dag chefer och vd mitt i de svåraste besluten. Genom föreläsningar, workshops och coaching ger hon konkreta verktyg för att stärka ledarskap, kommunikation och företagskultur så att både chefer och medarbetare blir mer förändringsbenägna och bättre rustade för framtidens utmaningar.
Om Ylva M Andersson
Ylva M Andersson har inte studerat förändring på avstånd. Hon har lett den inifrån. Under många år hade hon ledande befattningar på TV4, Sveriges Radio och SVT där hon ansvarade för stora verksamheter samtidigt som mediebranschen genomgick omfattande förändringar. I dag arbetar hon dagligen som professionell coach till chefer, ledningsgrupper och vd:ar och stöttar organisationer i förändring. Genom sitt arbete möter hon ledare mitt i de mest avgörande besluten och ser vilka utmaningar som präglar dagens arbetsliv. Hon vet hur det känns när beslut inte kan vänta, när motståndet är starkt och när förändring måste fungera i praktiken. Den erfarenheten, tillsammans med hennes dagliga arbete nära ledare, gör henne till en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare inom ledarskap i förändring och förändringsledning. Hon visar hur ledare kan skapa riktning, bygga tillit och kommunicera på ett sätt som stärker organisationens förändringsförmåga även när tempot är högt och osäkerheten stor. För Ylva handlar framgångsrik förändring inte bara om processer och strategier. Den bygger på människor. Organisationer som lyckas över tid utvecklar ledare som skapar engagemang och medarbetare som vågar ta ansvar, bidra och driva utveckling tillsammans.
Mitt i verkligheten varje dag
Det som gör Ylvas föreläsningar särskilt relevanta är att de bygger på erfarenheter från verkligheten här och nu. Genom sin coachingpraktik ser hon vilka frågor som upptar ledare just nu, vad som skapar förändringströtthet och vilka arbetssätt som bygger verklig förändringsförmåga. Hon vet vad som stärker kommunikationen, hur motstånd kan vändas till engagemang och hur organisationer skapar en kultur där människor vill utvecklas tillsammans. Ylva är Master Certified Coach, MCC, genom International Coaching Federation, ICF, organisationens högsta certifieringsnivå. Endast en liten andel av världens certifierade coacher har uppnått den. Kombinationen av operativ chefserfarenhet och en aktiv coachingpraktik ger en trovärdighet som få föreläsare kan erbjuda.
Boka Ylva M Andersson för att stärka organisationens förändringsförmåga
När du bokar Ylva M Andersson får du en föreläsare som kombinerar strategiska perspektiv med erfarenheter från verkligheten. Hon hjälper organisationer att utveckla förändringsförmåga genom tydligt ledarskap, effektiv kommunikation, organisationsutveckling och en företagskultur där människor känner delaktighet och ansvar. Ylva föreläser för ledningsgrupper, chefer och styrelser om ledarskap i förändring, förändringsledning och organisationsutveckling. Hon anlitas också återkommande för föreläsningar och workshops för hela organisationen. Många uppdragsgivare börjar med en ledarskapsinsats för chefer och väljer därefter att boka henne igen för medarbetare. När hela organisationen delar ett gemensamt språk kring förändring blir det lättare att skapa engagemang, stärka samarbete och bygga en kultur där förändring blir en naturlig del av vardagen. Varje uppdrag skräddarsys utifrån organisationens mål, utmaningar och målgrupp. Oavsett om det handlar om en inspirationsföreläsning, en workshop eller ett längre utvecklingsarbete är målet alltid att skapa konkret nytta och bestående förändring.
Författare till böcker om modernt ledarskap
Ylva är författare till den prisbelönta Leda i ständig förändring (Liber, 2022), som används i ledarutvecklingsprogram runt om i Sverige. Boken bygger på erfarenheter från många år i ledande befattningar och tusentals timmar tillsammans med chefer och ledare. Hon är också aktuell med Reflektionens kraft: Verktyg för medvetet ledarskap (Liber, 2026), där hon visar hur reflektion kan fungera som ett affärskritiskt verktyg för bättre beslut, starkare ledarskap och ökad förändringsförmåga. Böckerna är en naturlig förlängning av hennes arbete med organisationer och ledare. De bygger inte på teorier på avstånd utan på erfarenheter från verkligheten och ger konkreta verktyg för att leda när förändring är ett normaltillstånd.
Föreläsare med erfarenhet som engagerar
Ylva är en uppskattad föreläsare och workshopledare som kombinerar närvaro, värme och skärpa med lång erfarenhet från ledarskapets mest avgörande situationer. Hon utbildar bland annat hos Ledarna och får återkommande höga omdömen från deltagarna. Hon föreläser och leder workshops på både svenska och engelska och känner sig lika hemma i styrelserummet som på stora konferensscener. Hon anlitas av organisationer inom offentlig sektor och näringsliv, både i Sverige och internationellt. Utöver sina chefsroller har Ylva en gedigen journalistisk bakgrund som reporter inom ekonomi, politik och granskande journalistik. Hon har varit chef och ansvarig utgivare för några av Sveriges mest välkända redaktioner, däribland Ring P1, Kaliber, Uppdrag granskning och Min sanning. Den erfarenheten gör henne också till en uppskattad moderator som leder samtal med trygghet, skärpa och nyfikenhet. När organisationer lyckas med förändring handlar det sällan om fler modeller eller processer. Det handlar om människor. Om ledare som skapar riktning, kommunicerar tydligt och bygger tillit. Om medarbetare som känner delaktighet och vågar bidra. Med erfarenhet från ledarskap på hög nivå, en aktiv coachingpraktik och ett författarskap med fokus på modernt ledarskap hjälper Ylva M Andersson organisationer att utveckla den förändringsförmåga som krävs för att lyckas, både idag och i framtiden.
Kundrecensioner
5 av 5
Den var uppskattad!
Marit Persson, Förvaltningschef
5 av 5
Jag har haft med många moderatorer att göra genom åren, och Ylva uppvisar ett engagemang och professionalitet utöver det vanligt. Alla borde ha en Ylva M Andersson i sin närhet.
Åsa Öberg, Produktansvarig Draftit
5 av 5
Ylva har ett uppfriskande engagemang i sina föreläsningar. Det märks tydligt att Ylva har stor egen erfarenhet av både ledarskap och chefskap vilket gör hennes föredrag och seminarium extra bra och trovärdiga.
Dennis Heltorp, HR CEVT
4 av 5
I’ve had the privilege to listen to Ylva M Andersson several times. She is a great public presenter with a rhetorical gift that she uses very successfully. With her charisma, she always gets the attention and she delivers top quality speeches in any topic in the area of crisis, change, leadership, communication and transformation. She has a broad senior leadership experience and a really interesting background which she can refer to, and she always know the right way to address any audience!
Lena Lind, Former SVP Talent & Competence Management Volvo Group
Betygsatt 4.75/5 baserat på 4 Kundrecensioner
Föreläsningar
Ylva M Andersson föreläsning:
Förändringsförmåga
Det som avgör vem som hänger med och vem som tappar taget
Förändring är inte längre ett projekt med ett tydligt slut. Det är ett normaltillstånd. I den här föreläsningen visar Ylva M Andersson hur individer, ledare och organisationer kan utveckla den förändringsförmåga som krävs för att lyckas när omvärlden ständigt förändras. Med forskning, egen erfarenhet och konkreta verktyg ger hon insikter som hjälper både chefer och medarbetare att förstå sina reaktioner, hantera motstånd och skapa trygghet även när förutsättningarna förändras.
- Lär dig skillnaden mellan att leda förändring och att leva i förändring och varför den är avgörande för både ledare och organisationer
- Få förståelse för vad som händer när förändring väcker motstånd, osäkerhet och förlust och hur du hjälper både dig själv och andra att ta sig vidare
- Ta med dig evidensbaserade och praktiska verktyg som stärker förändringsförmågan och kan användas direkt i vardagen
Föreläsningen bygger på den prisbelönta boken Leda i ständig förändring (Liber, 2022) och kan genomföras som keynote eller workshop. Innehållet anpassas efter målgruppen och passar lika bra för chefs- och ledningsgrupper som för hela organisationer.
Ylva M Andersson föreläsning:
Att leda förändring
Och få med sig alla på resan
Att fatta beslut om en förändring är en sak. Att få människor att vilja följa med är en annan. I den här föreläsningen delar Ylva M Andersson med sig av konkreta verktyg för att leda förändring i en vardag där osäkerhet, högt tempo och komplexitet är det nya normala. Med erfarenhet från ledande roller på TV4, Sveriges Radio och SVT visar hon hur chefer kan skapa förtroende, delaktighet och riktning även när svaren inte är självklara.
- Förstå vad som händer med människor när förändring väcker osäkerhet, motstånd och försvarsmekanismer och hur du leder genom det
- Lär dig kommunicera och förankra förändring på ett sätt som skapar mening, engagemang och delaktighet
- Få konkreta verktyg för att hålla riktningen, prioritera rätt och skapa hållbar förändring utan att dränera vare sig dig själv eller ditt team
Föreläsningen bygger på den prisbelönta boken Leda i ständig förändring (Liber, 2022) och Ylvas mångåriga erfarenhet av att leda stora förändringsprocesser. Den passar ledningsgrupper, chefsgrupper och mellanchefer och kan genomföras som keynote eller workshop, alltid anpassad efter organisationens behov.
Ylva M Andersson föreläsning:
Reflektionens kraft
Reflektion som motkraft. Mot farten. Mot autopiloten.
I en vardag fylld av möten, snabba beslut och högt tempo är det lätt att fastna i autopiloten. I den här föreläsningen visar Ylva M Andersson varför reflektion är en avgörande förmåga för dagens ledare och organisationer. Med forskning, egna erfarenheter och den praktiska modellen Reflektionsspiralen ger hon konkreta verktyg för att skapa bättre beslut, starkare ledarskap och en mer hållbar arbetsvardag där både människor och verksamheter kan utvecklas.
- Upptäck hur reflektion kan tränas upp och bli en naturlig del av ett medvetet och hållbart ledarskap
- Ta del av insikter från 200 svenska chefer och få en djupare förståelse för hur högt tempo påverkar beslutsfattande, kreativitet och välmående
- Lär dig använda Reflektionsspiralen med de tre stegen Landa, Begrunda och Välja för att fatta bättre beslut och skapa långsiktig utveckling
Föreläsningen bygger på Reflektionens kraft: Verktyg för medvetet ledarskap (Liber, 2026) och passar ledningsgrupper, chefskonferenser, HR-dagar och kickoffer. Den kan genomföras som keynote eller workshop och anpassas efter organisationens behov.
