Ylva M Andersson
Erfaren ledare och rådgivare som visar hur organisationer leder, kommunicerar och fattar beslut i förändring och kris.
4.75 av 5
Toppbetyg! Därför ska ni boka Ylva M Anderson
- Gedigen erfarenhet av att leda stora transformationer och bygga kommunikativa, inkluderande organisationer i komplexa miljöer
- Djup kunskap om dagens arbetsliv, ledarskap och organisationer med fokus på hållbarhet, lönsamhet och långsiktig framgång
- Egen erfarenhet av kriser, mediedrev och svåra beslut som ger hög trovärdighet, skärpa och igenkänning hos publiken
Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Ylva M Andersson
Ledarskap, kommunikation och krishantering i en föränderlig värld
Ylva M Andersson är en uppskattad föreläsare, workshopledare och moderator med lång erfarenhet av att leda och kommunicera i förändring och kris. Hon har själv stått mitt i stora omställningar, sparpaket och dramatiska händelser och vet vad som krävs när det blåser på toppen. I dag driver hon sitt eget bolag MAY Strategies där hon stöttar organisationer och chefer i komplexa förändringsprocesser och krislägen. Kombinationen av gedigen egen ledarerfarenhet, journalistisk bakgrund och kompetens som certifierad coach gör henne till en trygg och insiktsfull röst på scen. Ylva arbetar på alla nivåer i organisationen och skräddarsyr alltid sina uppdrag utifrån uppdragsgivarens behov.
Ylva M Andersson och ledarskap i förändring
Ylva M Andersson har under hela sitt yrkesliv arbetat nära ledarskapets mest avgörande ögonblick. Hon har lett och hanterat stora omställningar, interna konflikter, arbetsplatsolyckor, dödsfall, hot och våld, akuta krissituationer och intensiva mediedrev. Denna erfarenhet präglar hennes syn på ledarskap och organisation. För Ylva handlar modernt ledarskap om tydlighet, mod och kommunikation, särskilt när förutsättningarna förändras snabbt och besluten är svåra. Hon visar hur ledare kan skapa stabilitet, tillit och handlingskraft även i pressade lägen.
Boka Ylva M Andersson för er organisation
När du bokar Ylva M Andersson får du en talare som vet vad hon talar om. Hon kombinerar praktiska exempel med strategiska perspektiv på vad som krävs för att bygga robusta och inkluderande organisationer. Hennes föreläsningar ger både insikter och konkreta verktyg för chefer och medarbetare som står inför förändring. Ylva arbetar alltid nära uppdragsgivaren och anpassar innehåll, format och nivå efter målgrupp och sammanhang. Oavsett om det handlar om en kort inspirationsföreläsning eller ett längre utvecklingsarbete skapar hon relevans och engagemang.
Föreläsare och workshopledare med bredd
Som föreläsare delar Ylva M Andersson generöst med sig av sina erfarenheter av både framgångar och motgångar. Med närvaro, värme och tydlighet beskriver hon hur nya organisationsmodeller, hållbart ledarskap och effektiv kommunikation bidrar till kreativitet, konkurrenskraft och långsiktig hållbarhet. Hon är lika trygg framför hundratals deltagare som i små, interaktiva workshops. Ylva leder även workshops och utvecklingsprocesser inom ledarskap och medarbetarskap och skapar dialog som leder till verklig förflyttning i organisationen.
Specialområden inom ledarskap och krishantering
Ylvas specialområden omfattar hållbart ledarskap i förändring, innovation, kommunikation och krishantering. Hon belyser vad som krävs av ledare när organisationer ställs inför osäkerhet och högt tempo. Med sin bakgrund som certifierad coach ställer hon frågor som utmanar invanda tankesätt och öppnar för nya perspektiv. Hennes uppdrag präglas av hög trovärdighet och ett tydligt fokus på det som faktiskt fungerar i praktiken.
Moderator med journalistisk tyngd
Utöver sin roll som talare är Ylva M Andersson en mycket erfaren moderator. Hon har en gedigen journalistisk bakgrund som reporter inom ekonomi, politik och granskande journalistik och har varit chef och ansvarig utgivare för några av landets mest välkända redaktioner inom Sveriges Radio och SVT, däribland Ring P1, Kaliber, Uppdrag Granskning och Min sanning. Den erfarenheten gör henne särskilt skicklig på att leda samtal med komplext innehåll. Hon är trygg, påläst och får fram det bästa hos talare och paneldeltagare genom skarpa men respektfulla frågor.
Erfarenhet, förtroende och närvaro på scen
Ylva har ställt frågor i hela sitt yrkesliv, tidigare som journalist och i dag som coach. Det gör att hon ofta når fram till oväntade insikter och skapar samtal som engagerar både publik och deltagare. Som moderator och talare utstrålar hon kunskap, energi och värme. Hon lägger stor vikt vid förberedelser och genomför uppdrag lika professionellt på svenska som på engelska, både live och digitalt.
Tidigare uppdragsgivare
Ylva M Andersson har arbetat med ett brett urval av organisationer och verksamheter, däribland Volvo, Essity, RISE, Trygghetsrådet, IHM, Göteborgsoperan, Göteborgs universitet, Lunds universitet, Business Insider, IBM, Västerås kommun, Draftit och Sanofi.
Kundrecensioner
5 av 5
Den var uppskattad!
Marit Persson, Förvaltningschef
5 av 5
Jag har haft med många moderatorer att göra genom åren, och Ylva uppvisar ett engagemang och professionalitet utöver det vanligt. Alla borde ha en Ylva M Andersson i sin närhet.
Åsa Öberg, Produktansvarig Draftit
5 av 5
Ylva har ett uppfriskande engagemang i sina föreläsningar. Det märks tydligt att Ylva har stor egen erfarenhet av både ledarskap och chefskap vilket gör hennes föredrag och seminarium extra bra och trovärdiga.
Dennis Heltorp, HR CEVT
4 av 5
I’ve had the privilege to listen to Ylva M Andersson several times. She is a great public presenter with a rhetorical gift that she uses very successfully. With her charisma, she always gets the attention and she delivers top quality speeches in any topic in the area of crisis, change, leadership, communication and transformation. She has a broad senior leadership experience and a really interesting background which she can refer to, and she always know the right way to address any audience!
Lena Lind, Former SVP Talent & Competence Management Volvo Group
Betygsatt 4.75/5 baserat på 4 Kundrecensioner
Föreläsningar
Ylva M Andersson föreläsning:
Populära rubriker:
Att leda i och genom förändring och kris Hur förbereder du dig för det värsta? Vad behöver du ha på plats innan det smäller? Hur organiserar du? Fattar beslut? Delegerar? Kommunicerar? Hur bibehåller motivationen trots att engagemang och ork hos medarbetare tryter? Och hur orkar du som ledare? Att leda sig själv genom kris Oavsett hur ogärna vi vill: Förr eller senare kommer vi alla att tvingas möta kriser i livet. Hur rustar vi oss för det? Vad händer med oss? Och vilka strategier kan vi ta till för att ta oss igenom en kris? Ylva har själv fått offentligt stryk och hamnat i kris. Men hon vet att det går att resa sig. Hon har identifierat både fallgropar och framgångsfaktorer för att leda sig själv och komma tillbaka igen. Det här är hennes personliga berättelse. Change By Default – det nya normala Förändring är ständig och konstant. Du behöver gå från att leda i förändring till att leva i förändring för att stärka din affär. Det kräver en helt annan ansats i ditt ledarskap och i ditt sätt att organisera. Det kräver att du delegerar, involverar och kommunicerar på ett helt nytt sätt. Så fattar du beslut på 208 sekunder Rusta din organisation för att snabbt kunna ställa om, säkerställ att medarbetarna kan självorganisera och aktivt bidrar till kreativ och konkurrenskraftig utveckling. De är förmågor som krävs när det oväntade händer. Och det gör det. Skräddarsydd medieträning Ylva M Andersson har en unik kombination av gedigen journalistisk kompetens och erfarenhet av att leda stora organisationer. Hon coachar företagsledare att möta medier i trängda lägen. Det är vanligt att känna obehag inför möten med journalister, men genom att förstå hur medielogiken fungerar, vara förberedd på vilka frågor som kan komma och vilka svar du vill ge kan du träna bort din oro och nervositet. Ylva M Andersson vet hur journalister tänker och när hon medietränar olika organisationer eller företagsledare, då blir det på riktigt. Ylva skräddarsyr innehåll och upplägg efter kunders behov och arbetar såväl på svenska som engelska
