Mariah ben Salem Dynehäll

Mariah ben Salem Dynehäll föreläser om innovation, agil utveckling, ledarskap i osäkerhet och hur organisationer går från idé till handling. Med över 25 års erfarenhet fokuserar hon på hur utveckling kan bli en del av vardagen i stället för att bedrivas som isolerade projekt. Föreläsningarna tar bland annat upp hur team testar och lär stegvis, hur ledare skapar riktning när förutsättningarna förändras och hur organisationer bygger strukturer som gör innovation möjlig. Innehållet bygger på verkliga exempel och beprövad metodik och riktar sig till verksamheter som vill omsätta utvecklingsarbete i praktisk handling.

Mariah ben Salem Dynehäll utgår från att innovation skapas i den löpande verksamheten snarare än i separata projekt vid sidan av organisationen. Hon visar hur verksamheter kan börja med verkliga utmaningar, ta små steg framåt och skapa strukturer där testande och lärande blir en naturlig del av arbetet. Hennes perspektiv bygger på över två decenniers erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle och företag. Fokus ligger på metoder som hjälper människor att testa, utveckla och anpassa lösningar när förutsättningarna är oklara, samtidigt som idéer förankras och omsätts i praktiken.

Mariah ben Salem Dynehäll visar hur chefer kan skapa trygghet, riktning och tempo även när organisationen inte har alla svar från början. Föreläsningen behandlar bland annat hur ledare bygger tillit, fattar beslut i ett rörligt landskap och håller ihop team när förutsättningarna förändras. Perspektiven bygger på hennes över 25 års erfarenhet av att stötta organisationer i innovation och agil utveckling. Föreläsningen är därför relevant för chefer och verksamheter som behöver fortsätta fatta beslut och skapa framdrift samtidigt som omvärld, krav eller interna förutsättningar förändras.

Mariah ben Salem Dynehäll beskriver agil utveckling som ett konkret och stegvis arbetssätt där team testar tidigt, lär sig under arbetets gång och fokuserar på att skapa värde snabbt. Hon betonar praktisk användbarhet framför modeller som är svåra att omsätta i vardagen. Föreläsningen passar verksamheter som behöver komma framåt trots förändrade förutsättningar och vill arbeta mer flexibelt, nära användarna och med kontinuerligt lärande. Hennes erfarenhet sträcker sig över mer än två decennier och omfattar arbete med organisationer inom offentlig sektor, civilsamhälle och företag.

Mariah ben Salem Dynehäll fokuserar på glappet mellan strategi och genomförande, där många utvecklingsinitiativ riskerar att stanna. I föreläsningen om att gå från idé till handling beskriver hon hur organisationer kan skapa struktur, tempo och rörelse i utvecklingsarbetet. Hon tar också upp vanliga hinder, exempelvis planering som drar ut på tiden och idéer som saknar förankring. Med över 25 års erfarenhet av innovation och agil utveckling kopplar hon dessa utmaningar till praktiska arbetssätt som hjälper organisationer att komma vidare från planering och börja testa och utveckla lösningar.

Mariah ben Salem Dynehäll beskriver innovationsförmåga som något som byggs gemensamt genom kultur, struktur och praktiska arbetssätt. I föreläsningen om innovationsförmåga visar hon hur organisationer kan stärka sin kapacitet att driva idéer, testa nytt och lösa problem tillsammans. Perspektivet omfattar både ledare och medarbetare och handlar om att göra innovation till en del av den ordinarie verksamheten. Hennes arbetssätt bygger på över 25 års erfarenhet av att stötta organisationer och på erfarenheter från offentlig sektor, civilsamhälle och företag.

Mariah ben Salem Dynehäll har varit med och utvecklat arbetssätten bakom böckerna TOOKIG, Vadå agilt?, Loopa och Navigera innovation. Det ligger nära hennes arbete med innovation och agil utveckling, där fokus är att göra komplexa utvecklingsfrågor konkreta och användbara i organisationers vardag. Metoderna handlar bland annat om att testa, lära och anpassa arbetet när förutsättningarna inte är tydliga från början. Denna metodiska bakgrund kombinerar hon med över två decenniers erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle och företag.

Mariah ben Salem Dynehäll riktar sig till chefer, team och verksamheter som arbetar med innovation, förändring och utveckling. Hennes erfarenhet omfattar mer än två decennier inom offentlig sektor, civilsamhälle och företag, vilket gör att hennes perspektiv hämtas från flera typer av organisationer. Föreläsningarna är särskilt relevanta när en verksamhet behöver navigera förändrade förutsättningar, utveckla ett mer agilt arbetssätt, omsätta idéer i handling eller stärka sin gemensamma innovationsförmåga. Innehållet berör både ledarskap och medarbetarnas roll i att skapa lärande och utveckling i vardagen.

Det korta svaret är: Det beror på evenemanget och omfattningen av det enskilda uppdraget.

Priset varierar bland annat beroende på föreläsare, längd, plats, språk, format och evenemangets omfattning. Kontakta oss gärna med lite information om era önskemål och behov, så tar vi snabbt fram ett kostnadsfritt och icke-bindande erbjudande. Kontakta oss här.