Att leda i förändring kräver mod, men mod är mer än stora beslut och starka ord. Det handlar också om vardagens val, om nyfikenhet, integritet och viljan att ta ansvar även när riktningen inte är självklar. Med utgångspunkt i sin långa erfarenhet från både näringsliv och politik visar Märta Stenevi hur mod tar sig uttryck i praktiken och hur självledarskap blir en drivkraft som håller över tid.

Detta får du med dig

• Insikter om hur modigt självledarskap skapas och varför små beslut ofta får störst effekt.
• Verktyg för att leda team genom förändring och skapa en arbetsmiljö där människor vågar prova nya vägar.
• Lärdomar från Märtas egna erfarenheter av att säga ja till utmaningar och hur misslyckanden kan bli en tillgång.

Att utveckla mod är en process där både ledare och medarbetare behöver känna trygghet för att kunna kliva fram. Märta visar hur kulturer byggs där misstag ses som möjligheter och där lärandet får utrymme. Genom berättelser från sina år i ledande roller bjuder hon in publiken att reflektera över sitt eget ledarskap och hur förändring blir både hållbar och mänsklig. Föreläsningen ger energi, perspektiv och en tydligare bild av hur mod faktiskt skapas i vardagen.

Att alla verkar överens kan kännas tryggt, men under ytan kan det döljas tystnad, passivitet och beslut som ingen egentligen tror på. Konflikter uppfattas ofta som störande och riskfyllda, men de kan vara en av organisationens mest värdefulla resurser när de hanteras rätt. I denna föreläsning guidar Märta Stenevi deltagarna genom skillnaden mellan förlamande konsensus och konstruktiv konflikt, och visar varför just trygghet är nyckeln till att förstå båda.

Detta får du med dig

• Perspektiv på hur tystnadskultur växer fram och hur den påverkar resultat, engagemang och samarbete.
• Verktyg för att omvandla konflikter till kreativa och utvecklande processer som stärker teamet.
• Insikter om hur psykologisk trygghet byggs och varför den är avgörande för både människor och verksamhet.

Märta belyser med värme, humor och skarp igenkänning vad som händer när ingen vågar säga emot och hur stor skillnaden blir när olika röster får ta plats. Genom exempel från egna erfarenheter visar hon vägen mot arbetsplatser där åsikter får brytas, där olikheter är en styrka och där konflikter leder framåt istället för att undvikas. Föreläsningen ger mod att ta samtalen som ofta skjuts upp och inspiration att skapa team som både trivs och levererar på en helt ny nivå.

När världen passerar 1,5 graders uppvärmning fortsätter stora delar av den globala politiken att premiera fossil energi. Samtidigt kämpar företag som setts som framtidens lösning med stora utmaningar och kommuner står kvar med kostsamma projekt. Frågan många ställer sig är om den gröna omställningen tappat sin kraft eller om den fortfarande kan vara en strategisk fördel för företag som vågar tänka långsiktigt. I denna föreläsning tar Märta Stenevi sig an klimatfrågans verkliga komplexitet och näringslivets framtida möjligheter.

Detta får du med dig

• En tydlig bild av var omställningen står idag och hur globala politiska beslut påverkar företags strategiska val.
• Insikter om när grön omställning är en kostnad och när den kan bli en kraftfull konkurrensfördel.
• Perspektiv på vilka krav som bör ställas på politiken för att näringslivet ska kunna ta tillvara framtidens möjligheter.

Märta väjer inte för de svåra frågorna. Hon belyser varför förändring alltid påverkar befintliga affärsmodeller och varför status quo sällan är en hållbar strategi. Genom att skifta fokus från gårdagens strukturer till morgondagens industri visar hon vem som kommer att vinna på minskade utsläpp både på kort och lång sikt. Föreläsningen ger en realistisk och samtidigt hoppfull bild av framtiden och ger deltagarna verktyg att förstå omställningen som en affärsfråga snarare än en börda. Här får publiken en chans att se klimatkunskap, politik och näringsliv i samma riktning och med nya möjligheter i sikte.

När människor samlas kring ett gemensamt syfte och en vilja att göra gott borde allt fungera friktionsfritt. I verkligheten ser det ofta annorlunda ut. Idéburna organisationer drabbas ibland av slitningar, personkonflikter och utköp som tar både energi och resurser. I denna föreläsning lyfter Märta Stenevi varför det händer och hur ledare kan skapa en hållbar miljö där engagemanget får rätt riktning.

Detta får du med dig

• Kunskap om de vanligaste fallgroparna i värderingsdrivna organisationer och hur de kan undvikas.
• Verktyg för att stärka strukturer, tydlighet och psykologisk trygghet i grupper som brinner för samma mål.
• Perspektiv från forskning och Märtas egna erfarenheter som hjälper dig att forma organisationer som håller i längden.

Märta ger en varm och igenkännbar bild av vad som händer när människor drivs av starka ideal. Hon beskriver varför goda intentioner ibland skapar oväntade problem och hur ledare kan styra engagemanget så att det stärker verksamheten i stället för att slita den isär. Genom berättelser från sina år i både offentlig sektor och idéburen verksamhet visar hon hur man bygger organisationer som fungerar i praktiken och som behåller kraften i det gemensamma syftet. Föreläsningen lämnar deltagarna med ny förståelse, konkreta verktyg och en känsla av att värderingsdrivet ledarskap kan vara både hållbart och inspirerande.

Varje organisation har sina egna behov och sin egen riktning, och därför skapar Märta Stenevi föreläsningar som anpassas efter just er. Hon arbetar med teman som ledarskap, jämställdhet, grön omställning, organisationsutveckling och omvärldsanalys och formar innehållet så att det passar både målgrupp och sammanhang. För grupper som vill arbeta mer koncentrerat erbjuder hon även halvdagar och heldagar inom kommunikation och organisationsutveckling.

Detta får du med dig

• Möjlighet att välja ämnen och fokus som stämmer överens med era mål och den utveckling ni vill skapa.
• Fördjupade insikter inom områden som ledarskap, kommunikation och organisation tillsammans med en erfaren utbildare.
• Ett upplägg där teori och praktik kombineras så att lärandet blir tydligt och direkt användbart i vardagen.

Märta skapar upplägg som engagerar och gör kunskap konkret. Oavsett om målet är att stärka ledarskapet, få nya perspektiv på omvärlden eller utveckla organisationens kultur utformas föreläsningen eller utbildningen så att den ger verklig effekt. Her professionalism och lyhördhet gör att varje insats blir både relevant och träffsäker för den grupp hon möter.

När samtal ska bli levande, engagerande och tydliga är Märta Stenevi en trygg guide för både publik och medverkande. Med humor, värme och en stark känsla för tempo leder hon allt från panelsamtal till intervjuer och programpunkter. Hennes nyfikenhet gör att hon lyfter fram det bästa hos talarna och hjälper publiken att ta till sig deras kunskap på ett naturligt sätt.

Detta får du med dig

• En moderator som skapar trygghet, energi och ett samtalsklimat där alla kommer till sin rätt.
• Förmågan att få talarnas budskap att landa tydligt och engagerande hos publiken.
• Ett professionellt upplägg där samtalen hålls fokusfyllda, respektfulla och levande.

Märta ser varje samtal som en chans att skapa förståelse och riktning. Hon ställer frågor som öppnar upp, följer upp resonemang och väver samman diskussionerna så att publiken får en röd tråd att följa. Med hennes närvaro blir varje programdel både mer tillgänglig och mer meningsfull för alla som lyssnar.