Den här föreläsningen riktar sig till ledare som navigerar i en AI-driven omställning. Med andra ord, alla ledare idag.
Du kanske inte ser dig själv som en “AI-ledare”, men om du leder människor genom den här förändringen, menar Linda Leopold att du redan är det. Och det innebär utmaningar som skiljer sig från tidigare ledarskapssituationer.
AI är inte som tidigare teknologiska skiften. Tempot är högre, insatserna större och de känslomässiga reaktionerna starkare. Linda ger en tydlig bild av de krafter som driver utvecklingen och användningen av AI idag, och vad det konkret innebär för ledare.
Föreläsningen täcker två områden:
- Att leda andra i AI-eran. Gott ledarskap har inte förändrats, men kontexten har gjort det. Vad utmärker organisationer som lyckas med AI? Varför är ett synligt engagemang från ledningen så avgörande? Och hur leder du med självförtroende när du själv fortfarande lär dig? Den här delen belyser vikten av tydlighet, kommunikation och kultur för att lyckas med AI-omställning.
- AI som en förstärkning av ledarskapet. Linda presenterar ett konkret ramverk för hur AI kan användas i det dagliga ledarskapet, för att tänka bättre, kommunicera tydligare och fatta bättre beslut. Fokus ligger på att stärka det egna omdömet, inte ersätta det, och att använda AI medvetet. Hon delar även en metod för att lära sig AI med hjälp av AI.
Föreläsningen är 60 till 90 minuter lång och kan genomföras både fysiskt och digitalt, med utrymme för interaktion och reflektion.
Deltagarna får en tydligare förståelse för vad ledarskap i AI-eran kräver, samt konkreta perspektiv och arbetssätt för att leda andra genom förändringen och använda AI i sitt eget ledarskap.