Ring oss
031 38 37 000Lär dig konsten att komma överens med vem som helst genom forskning, praktik och konkreta verktyg från en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare.
5.00 av 5
Toppbetyg!Hur skapar man överenskommelser där båda parter verkligen vinner? Lars-Johan Åge ger dig svaret genom sin internationellt uppmärksammade forskning om förhandling och samarbete. Med en unik kombination av akademisk tyngd och verkliga erfarenheter från Harvard Law School, FBI:s gisslanförhandlare och svensk polisens insatsstyrka, delar han konkreta verktyg som gör skillnad direkt. Hans föreläsningar inspirerar, engagerar och ger deltagarna nya perspektiv på hur relationer och resultat kan utvecklas i både arbetsliv och vardag.
Hur kommer man överens med vem som helst och samtidigt skapa värde för alla inblandade? Det är kärnan i Lars-Johan Åges arbete. Som forskare inom samarbete och förhandling har han utvecklat den uppmärksammade Happy-Happy-metoden, som fått spridning världen över genom både vetenskapliga publikationer och böcker översatta till 20 språk. Hans arbete bygger på en djup förståelse för mänskligt beteende och vad som faktiskt fungerar i skarpa lägen där intressen möts.
Lars-Johan Åge är utbildad i förhandling vid Harvard Law School och har arbetat nära både FBI:s gisslanförhandlare och svensk polisens insatsstyrka. Genom att analysera mönster hos några av världens mest framgångsrika affärsmän, ledare, diplomater och förhandlare har han identifierat vad som verkligen skiljer framgång från misslyckande. Dessa insikter gör hans föreläsningar både trovärdiga och direkt användbara, oavsett om du arbetar i en komplex organisation eller vill utveckla dina relationer i vardagen.
Att samarbeta och hitta gemensamma lösningar är en avgörande framgångsfaktor, både historiskt och i dagens organisationer. Lars-Johan Åges föreläsningar fokuserar på just detta och ger deltagarna tydliga metoder för hur man bygger starka relationer och når bättre resultat. Genom att kombinera forskning med praktiska exempel och tillämpbara verktyg skapas insikter som leder till verklig beteendeförändring. Det gör innehållet relevant för chefer, medarbetare och alla som vill förbättra sin förmåga att hantera relationer, även i privata sammanhang.
Föreläsningarna bygger på Lars-Johan Åges böcker Happy Happy – fem steg att komma överens med vem som helst och Omtyckt – superkraften i att vara äkta, positiv och relevant. Dessa verk sammanfattar hans forskning och erfarenheter och ger en tydlig struktur för hur man utvecklar sin förmåga att samarbeta och påverka. Resultatet är en föreläsning som kombinerar inspiration med konkret affärsnytta och som ger deltagarna verktyg de kan använda direkt.
Lars-Johan Åge är idag en av Sveriges mest eftertraktade föreläsare. Hans arbete har uppmärksammats av Dagens Industri och han har nominerats till både Årets talare och Det stora talarpriset. Hans förmåga att kombinera underhållning med substans gör att publiken både engageras och får med sig insikter som stannar kvar långt efter föreläsningen.
Vill du ge din organisation konkreta verktyg för bättre samarbete, starkare relationer och mer framgångsrika förhandlingar är Lars-Johan Åge ett självklart val. Hans föreläsningar ger en perfekt kombination av inspiration, underhållning och affärsnytta. Oavsett om målet är att stärka team, utveckla ledarskap eller förbättra kommunikationen i vardagen levererar han insikter som gör verklig skillnad.
5 av 5
Lars-Johan var väldigt uppskattad av alla våra deltagare. Han navigerade skickligt med att bemöta frågor och snappade snabbt upp frågeställningar och vävde in dem bra i föreläsningen som i detta forum var på en bra nivå, lättsamt och faktabaserat med forskningsevidens. Han bjöd på en mycket intressant och lärorik föreläsning om 1,5 timme.
Aina Murphy, GruppchefUnionen
Lars-Johan Åge
5 av 5
Lars-Johan Åge var väldigt engagerande och gjorde en spännande, relevant föreläsning om förhandlingsteknik som var väl anpassad till både målgruppen och omvärldsläget. Vi är väldigt nöjda!
Julia MicanovicOrkla
Lars-Johan Åge
Lars-Johan Åge
Lars-Johan Åge föreläsning:
Att samarbeta och hitta en gemensam väg framåt är den största framgångsfaktorn i mänsklighetens historia. Förmågan att komma överens är alltid lika avgörande och alltid lika aktuell för alla organisationer.
Oavsett om vi är ledare, träffar kunder i en säljroll eller vill komma överens med tonåringen eller vår partner hemma vid köksbordet så är målet detsamma: Att hitta en gemensam väg framåt. Inte alltför sällan betyder det att vi ska komma överens med någon som ibland tycker annorlunda. Denna föreläsning besvarar hur vi lyckas med detta. Lars-Johan Åge har funnit framgångsfaktorerna och ett sätt att kommunicera dem som leder till en varaktig beteendeförändring.
Med den vetenskapligt grundade modellen ”Världens bästa medarbetare” får ni:
Efter föreläsningen kan medarbetare påbörja en lärandeprocess som leder till bättre samarbeten och mer värdeskapande. Genom att bli bättre på att komma överens bygger vi samtidigt starka förtroendebaserade relationer. I denna föreläsning finns den perfekta kombinationen av inspiration, underhållning och nytta.
Lars-Johan Åge Video
Jag tänkte delge ett av mina midsommarminnen, en händelse jag ofta kommer att tänka på när jag är ute och pratar om hur man ska komma överens med andra människor. Den är inte direkt lustig. Mer betydelsefull. I alla fall för mig. Och den slutade lyckligt. Hyfsat. Det var en sommarnatt för några år s
Här hittar du de vanligaste frågorna om Lars-Johan Åge
Lars-Johan Åge har utvecklat Happy-Happy-metoden utifrån sin forskning om samarbete och förhandling. Metoden består av fem steg och fokuserar på hur människor kan komma överens på ett sätt som skapar värde för alla inblandade, snarare än att en part behöver vinna på den andras bekostnad. Lars-Johan har spridit metoden internationellt genom forskning, föreläsningar och boken ”Happy Happy – fem steg att komma överens med vem som helst”. Hans böcker har enligt Athenas översatts till 20 språk.
Lars-Johan Åge är forskare inom samarbete och förhandling och kombinerar akademiska studier med erfarenheter från verkliga förhandlingssituationer. Han är utbildad i förhandling vid Harvard Law School och har arbetat nära både FBI:s gisslanförhandlare och svenska polisens insatsstyrka. Han har dessutom analyserat mönster hos framgångsrika affärsmän, ledare, diplomater och förhandlare. Den kunskapen ligger till grund för hans praktiska metoder, där fokus ligger på vilka beteenden, förberedelser och kommunikationssätt som hjälper människor att skapa överenskommelser och långsiktiga relationer.
Lars-Johan Åge visar hur ledare kan bli bättre på att förena medarbetare som har olika perspektiv och agendor. I föreläsningen om Happy-Happy behandlar han bland annat vilken attityd, vilka förberedelser och vilken kommunikation som behövs för att skapa fungerande samarbeten. Ett viktigt perspektiv är att olikheter inte enbart behöver skapa konflikter utan också kan stärka innovationskraften när de hanteras konstruktivt. Metoderna bygger på hans forskning om förhandling och samarbete samt erfarenheter från bland annat Harvard Law School, FBI:s gisslanförhandlare och svenska polisens insatsstyrka.
Lars-Johan Åge inkluderar uttryckligen sälj- och kundsituationer när han beskriver användningen av sina metoder. Oavsett om personen är ledare, möter kunder i en säljroll eller behöver lösa meningsskiljaktigheter handlar utgångspunkten om att hitta en gemensam väg framåt. Happy-Happy-metoden fokuserar därför på förberedelser, kommunikation och förmågan att skapa lösningar som ger värde för flera parter. Hans forskning om förhandling kompletteras av utbildning vid Harvard Law School och erfarenheter från bland annat FBI:s gisslanförhandlare, vilket ger ett konkret perspektiv på förhandlingsprocessen.
Lars-Johan Åges bok ”Happy Happy – fem steg att komma överens med vem som helst” sammanfattar hans forskning och metoder för att skapa bättre överenskommelser. Boken fokuserar på fem steg som hjälper människor att hitta lösningar där båda parter kan lämna situationen nöjda. Samma grundprinciper används i hans föreläsningar om förhandling, samarbete och relationer. Lars-Johans arbete har fått internationell spridning och hans böcker har enligt Athenas översatts till 20 språk. Perspektivet kan användas både i yrkeslivet och i privata relationer där människor behöver hantera olika uppfattningar och intressen.
Lars-Johan Åge har betyget 5,00 av 5 baserat på två kundrecensioner på Athenas. Unionen beskriver honom som uppskattad av deltagarna och framhåller att han fångade upp frågor och vävde in dem i en lättsam och faktabaserad föreläsning med forskningsevidens. Den aktuella föreläsningen var 1,5 timme lång. Orkla beskriver honom som engagerande och lyfter en relevant föreläsning om förhandlingsteknik som var väl anpassad till både målgruppen och omvärldsläget. Omdömena ligger nära hans profil som forskare och praktiskt inriktad expert på förhandling och samarbete.
Det korta svaret är: Det beror på evenemanget och omfattningen av det enskilda uppdraget.
Priset varierar bland annat beroende på föreläsare, längd, plats, språk, format och evenemangets omfattning. Kontakta oss gärna med lite information om era önskemål och behov, så tar vi snabbt fram ett kostnadsfritt och icke-bindande erbjudande. Kontakta oss här.
