Ergin Özdemir

Att träna så mycket så möjligt är också en talang

Mångfald som konkurrensmedel

• Flera olika perspektiv, fler infallsvinklar på lösningar till problem, fler möjligheter att bemöta olika kunder på olika sätt. Mångfald är en nyckel till goda resultat i dagens och framtidens samhälle.
• I den här föreläsningen talar Ergin Özdemir om fördelarna och utmaningarna med mångfald, hur du kan locka till dig människor som har olika perspektiv och kunskaper och hur du praktiskt går tillväga för att använda mångfalden som konkurrensmedel.

Lita aldrig på goda råd!

• Hur fattar du dina beslut? Beslut som kan vara stora eller små, lätta eller svåra och ibland helt avgörande, och som till och med kan innebära ändrad kurs på din livsresa?
• När Ergin ska ta viktiga beslut, vänder han sig till sin familj, vänner, experter och aktuell vetenskap. Alla erbjuder generöst tips och goda råd för att hjälpa honom att välja rätt.
• Deras perspektiv är intressanta, relevanta och väldigt berikande.  Därefter väljer Ergin att inte följa dom!
• Erign Özdemir sin föreläsning handlar om varför du inte ska lita på omgivningens alla goda råd, hur det gick när han bestämde sig och om konsekvenserna av hans beslut, som innebar att flytta till en helt annan stad – i ett helt annat land.

En kärleksimmigrants krokiga väg till jobb och integration

• Ergin Özdemir berättar öppenhjärtligt om hur det var att komma till Sverige för kärleken, att lära sig ett helt nytt språk och att gå från att vara framgångsrik entreprenör och ingenjör i Turkiet till att inte få ett första jobb i Sverige. Hur det var att börja om från början, hitta in på arbetsmarknaden och bli en del av det svenska samhället.

Workshop - Diversity awareness (ADA)

• Vill du att ditt företag ska få en ökad innovationsförmåga och bli mer vinstgivande? Är du redo att omfamna mångfalden för att maximera potentialen? Då är denna workshop för dig!
• Ergin Özdemir går igenom de tre stegen i denna interaktiva ADA-workshop:
  A:wareness
  • Varifrån kommer normer och hur upprätthålls de? Hur påverkar fördomar och myter vårt sätt att tänka och agera? På vilket sätt kan detta leda till dysfunktionalitet på en arbetsplats?
    D:efinition
  • Vad menar vi med ord som mångfald, olikheter och inkludering? Hur ser din verksamhets visioner för mångfald ut på kort och på lång sikt? Hur mäter vi framgång och effekt av våra insatser?
    A:ction
  • Vad borde jag sluta göra, börja göra och ändra på för att det ska bli bättre? Hur ska vi prioritera? Vilka är mina och min verksamhets första steg mot en mer inkluderande arbetsmiljö?

Inkluderande ledarskap som framgångsmetod

• En Workshopserie i tre delar med Ergin Özdemir där ni tillsammans djupdyker i ämnet inkluderande ledarskap. Utbildningen bygger på interaktion där deltagarna delar med sig av utmaningar, tankar och erfarenheter för att tillsammans hjälpa varandra att utvecklas i sitt ledarskap.
• Workshop 1 – Inkludering som metod
• Workshop 2 – Det inkluderande ledarskapet
• Workshop 3 – Att leda individer och grupper med olikheter