Gå till huvudinnehållet Gå till footer

Utbildningar och workshops som skapar resultat

Vi tror att rätt kunskap vid rätt tillfälle kan transformera en organisation. Här hittar du vårt utbud av professionella workshops, kurser, utvecklingsprogram och masterclasses som alla syftar till att omsätta kunskap och inspiration i konkret handling och märkbara förändringar. Vi hjälper organisationer att göra lärande till en verklig investering genom att matcha er med facilitatorer som faktiskt kan förankra kunskap i er kultur. Medan en föreläsning kan ge gnistan, fokuserar ett utvecklingsprogram på långsiktigt värde genom att aktivera och omsätta kunskap i varaktiga förändringar i beteenden, arbetssätt och kultur. Alla program kan skräddarsys efter era behov för att säkerställa maximal effekt och relevans.

Sökkriterier

Ämne

17 Resultat

Strategisk intern kommunikation som skapar riktning och engagemang

Intern kommunikation är en avgörande del av organisationens förmåga att skapa riktning, engagemang och genomföra förändring, men trots det saknar många en tydlig struktur för hur kommunikationen ska planeras, prioriteras och omsättas i vardagen. Den här utbildningen, ledd av den erfarna och uppskattade experten Anna Almberg, ger er en konkret metodik för hur intern kommunikation blir ett verktyg för att stärka verksamheten i stort, med tydligare prioriteringar, bättre samarbete, högre engagemang och gemensam handlingskraft. Med utgångspunkt i er egen verklighet arbetar ni med hur kommunikationen kan bidra till nöjdare medarbetare, en bättre arbetsmiljö och en organisation där människor förstår, vill och kan bidra.
Anna Almberg

Rörelse, motorik och fysisk aktivitet i förskolan – från läroplan till praktisk vardag

Hur skapar ni mer rörelse och motorisk utveckling utan att lägga till ännu ett projekt? Den här utbildningen ger förskollärare, barnskötare och rektorer forskningsbaserade och praktiska verktyg för att integrera fysisk aktivitet i hela förskoledagen. Under en effektiv halvdag får verksamheten konkreta arbetssätt med tydlig koppling till läroplanen och det systematiska kvalitetsarbetet som stärker barns hälsa, lärande och välbefinnande och kan användas direkt efter utbildningen.
Daniel Berglind

Konflikthantering för ledare – från undvikande till tydligt ansvar och starkare team

Konflikter är en naturlig del av alla organisationer, men när de inte hanteras skapar de osäkerhet, sämre prestation och en kultur där problem växer i det tysta. Den här utbildningen med Elizabeth Wiborg ger chefer konkreta verktyg för att ta ansvar för konflikter i rätt tid och på rätt sätt. Genom praktisk träning och tydliga strukturer lär ni er att hantera svåra samtal, möta starka känslor och fatta beslut som stärker både gruppen och verksamheten. Resultatet är tryggare ledarskap, tydligare riktning och en kultur där konflikter blir en drivkraft för utveckling istället för ett hinder.
Elizabeth Wiborg

Ledarskap - Arbetsmiljö i praktiken: Från lagkrav till fungerande vardag

Arbetsmiljö är ett lagkrav, men i praktiken saknar många organisationer tydliga arbetssätt för hur det ska hanteras i vardagen. Resultatet blir onödig sjukfrånvaro, hög personalomsättning och ineffektivitet. Den här utbildningen med Gunnar Söderberg ger er en konkret struktur för hur ni använder arbetsmiljöreglerna som ett praktiskt verktyg i verksamheten, inte bara som ett regelverk att följa. Med utgångspunkt i verkliga situationer arbetar ni med hur ansvar fördelas, hur risker identifieras och hanteras samt hur ni skapar en hållbar arbetsmiljö som stärker både prestation och välmående.
Gunnar Söderberg

Masterclass Engagemang

Många organisationer vill skapa engagemang, men få lyckas omsätta det i konkreta beteenden som håller över tid. Den här masterclassen ger er forskningsbaserade och praktiska arbetssätt för hur ni stärker engagemang, ansvarstagande och samspel i vardagen. Genom att arbeta med medarbetarskap, ledarskap, kommunikation och välmående får ni verktyg för att skapa både hög prestation och hållbara förutsättningar för människor att fungera och må bra tillsammans.
Niklas Delmar, Johan Book, Fredrik Nilsson & Helena Schiller

Affärsmannaskap – från uppdrag till ansvar

Affärsmannaskap är en avgörande del av organisationens förmåga att skapa värde, men trots det saknar många medarbetare en tydlig bild av hur deras roll, beteenden och beslut faktiskt påverkar affären i vardagen. Den här workshopen med Lars Olsson ger er en konkret och verksamhetsnära förståelse för hur ansvarstagande, kundfokus och samarbete hänger ihop med resultat och kvalitet. Med utgångspunkt i deltagarnas egen verklighet arbetar ni praktiskt med hur ni omsätter ambitioner till beteenden, stärker kommunikationen i kundnära situationer och skapar ett gemensamt affärsfokus som genomsyrar hela organisationen, inte bara enskilda funktioner eller roller.
Lars Olsson

Praktiskt innovationsledarskap: Från kreativitet till förverkligande

Innovation och förnyelse är avgörande för organisationers långsiktiga relevans, men trots det fastnar många initiativ i idéfasen eller tappar fart innan de skapar verkligt värde. Den här utbildningen med Leif Denti ger er en konkret struktur för hur ni leder innovation genom hela processen, från problemformulering och idégenerering till implementering och uppföljning. Med utgångspunkt i forskning inom innovationspsykologi och deltagarnas egna utmaningar arbetar ni praktiskt med att identifiera hinder i kultur och struktur, skapa förutsättningar för motivation och kreativitet samt utveckla arbetssätt för att fatta beslut och driva utveckling i osäkra och komplexa miljöer.
Leif Denti

IBCT för parterapi - evidensbaserad metod från bedömning till intervention

Att arbeta med parterapi utan en tydlig metod kan göra det svårt att strukturera bedömning, välja relevanta interventioner och skapa riktning i behandlingen. Den här tvådagarsutbildningen med Liv Svirsky och Therese Anderbro ger behandlare en teoretisk och praktisk introduktion till Integrative Behavioral Couple Therapy, IBCT. Genom teori och praktisk träning får deltagarna grundläggande kunskap om metoden samt öva på bedömning, acceptansstrategier och förändringsstrategier som kan användas i terapeutiskt arbete med par.
Liv Svirsky & Therese Anderbro

Mod att leda – Dare to Lead™: Från vackra ord till modig handling

I en snabbrörlig och osäker omvärld räcker det inte med tydliga strategier och fina värdeord. Ledare behöver kunna navigera i ovisshet, fatta beslut utan fullständig information och skapa en kultur där människor vågar bidra, utmana och utvecklas. Den här utbildningen med Loa Lava Brynjulfsdottir bygger på Brené Browns forskning och ger er konkreta verktyg för att utveckla mod som en praktisk ledarskapsförmåga. Genom träning, reflektion och dialog arbetar ni med hur mod omsätts i handling, hur tillit byggs i team och hur psykologisk trygghet blir en verklig del av vardagen.
Loa Lava Brynjulfsdottir

AI-grundkurs i generativ AI – från nyfikenhet till konkret nytta

Lär er använda generativ AI på ett sätt som faktiskt skapar värde i arbetet. Den här workshopen ger er en konkret väg från grundläggande förståelse till praktisk tillämpning i er egen vardag. Genom att kombinera kunskap om hur AI fungerar med arbete i era egna arbetsuppgifter blir det tydligt hur tekniken kan användas för att lösa riktiga problem, inte bara generera innehåll. Med utgångspunkt i era behov arbetar ni med att formulera effektiva instruktioner, kvalitetssäkra resultat och fatta medvetna beslut om när AI ska användas och när det inte är rätt verktyg. Ni identifierar också var i era arbetsflöden AI faktiskt sparar tid och hur ni kan använda det utan att tappa kontroll eller kvalitet. Resultatet är konkreta arbetssätt och prioriteringar som går att använda direkt i verksamheten.
Magnus Aschan

Ledning som driver innovation – från initiativ till faktisk förändring

Innovation och förnyelse är en del av ledningens kärnuppdrag, men trots det fastnar många initiativ i tidiga skeden eller rinner ut i sanden innan de skapar verkligt värde. Den här utbildningen med Mariah ben Salem Dynehäll ger er en konkret struktur för hur ni som ledning styr, prioriterar och följer upp innovation genom hela processen, från riktning och utforskande till implementering och skalning. Med utgångspunkt i era egna utmaningar arbetar ni praktiskt med hur ni skapar förutsättningar för lärande, fattar beslut i osäkerhet och säkerställer att innovation blir en integrerad del av verksamheten, inte en serie tillfälliga initiativ.
Mariah ben Salem Dynehäll

Egenomsorg för personal i kontaktyrken – skapa hållbarhet, energi och trygghet i arbetet

I många verksamheter där människor möter människor är belastningen hög, kraven komplexa och återhämtningen otillräcklig. Resultatet blir stress, utmattning och svårigheter att behålla personal. Den här utbildningen med Mia Börjesson ger er konkreta verktyg för att stärka egenomsorg, bygga psykologiskt immunförsvar och skapa hållbara arbetsmiljöer där både medarbetare och verksamhet kan utvecklas över tid. Med fokus på praktiska metoder och insikter arbetar ni med hur energi, återhämtning och inre stabilitet blir en naturlig del av arbetsvardagen.
Mia Börjesson
Föregående
12

Därför är en utbildning eller workshop en investering i er framtid

När du bokar en workshop, kurs eller utbildning genom Athenas kan du se det som en investering i din verksamhets utveckling och trivsel. Vi vet att de bästa resultaten skapas när kunskap och lärande förankras på riktigt och anpassas till er vardag.

Medan en föreläsning ofta sår det första fröet kan en workshop, kurs eller utbildning vara det som säkerställer att kunskapen fördjupas och blir en del av organisationen. Ni investerar därmed i verkligt och långsiktigt värde, där medarbetare och ledare får möjlighet att utveckla och träna nya kompetenser samt omsätta konkreta verktyg i det dagliga arbetet, över team, enheter och avdelningar. På varje profilsida kan du läsa mer om metodik, innehåll och få inspiration till hur upplägget kan anpassas efter era specifika behov.

 

  • Med en workshop, kurs eller utbildning genom Athenas får du:

  • Kompetensutveckling genom några av landets ledande experter
    Vi representerar specialister inom ledarskap, samarbete, arbetsglädje, mental hälsa, AI och mycket mer

  • Förankring av kunskap
    Säkerställ att kunskap inte stannar vid insikter, utan blir en aktiv del av er kultur och bidrar till långsiktig utveckling

  • Skräddarsydda upplägg
    Alla insatser anpassas efter era specifika utmaningar och mål för att skapa maximal effekt

  • Professionell rådgivning
    Få stöd i att välja rätt format, från intensiva halv- eller heldagsworkshops till längre kurser och utbildningar

 

Oavsett om målet är att stärka ledarskapet, öka arbetsglädjen, förbättra samarbetet eller utveckla arbetssätt och innovationsförmåga, kan en workshop, kurs eller utbildning vara ett effektivt nästa steg. Kontakta oss för en förutsättningslös dialog om hur vi kan utforma ett upplägg som passar just er organisation.