Anna Almberg - Strategisk intern kommunikation

Strategisk intern kommunikation som skapar riktning och engagemang

Intern kommunikation är en avgörande del av organisationens förmåga att skapa riktning, engagemang och genomföra förändring, men trots det saknar många en tydlig struktur för hur kommunikationen ska planeras, prioriteras och omsättas i vardagen. Den här utbildningen, ledd av den erfarna och uppskattade experten Anna Almberg, ger er en konkret metodik för hur intern kommunikation blir ett verktyg för att stärka verksamheten i stort, med tydligare prioriteringar, bättre samarbete, högre engagemang och gemensam handlingskraft. Med utgångspunkt i er egen verklighet arbetar ni med hur kommunikationen kan bidra till nöjdare medarbetare, en bättre arbetsmiljö och en organisation där människor förstår, vill och kan bidra.

Ämne

Kommunikation

Vill du veta mer?

Ladda ner produktblad eller begär offert.

Ladda ner produktblad

Anna Almberg

Expert inom intern kommunikation och kommunikativt ledarskap

Skicka en förfrågan utan förpliktelser

Från ord till handling - att leda och skapa riktning genom kommunikation

”Intern kommunikation är inte en stödfunktion, den är en förutsättning för att strategier ska bli verklighet.”

Den här utbildningen ger er en tydlig struktur för hur intern kommunikation kan användas som ett strategiskt verktyg för att skapa verklig effekt i organisationen. Fokus ligger på hur kommunikation kopplas till verksamhetsnytta och hur den bidrar till tydlighet, samarbete och resultat.

Många organisationer brottas med otydliga roller, strategier som inte landar, informationsöverflöd utan effekt och svårigheter att skapa engagemang kring mål och förändring. Här får ni konkreta verktyg och nya tankar för hur kommunikationen kan planeras och bli en del av att styra verksamheten framåt.

Ni arbetar med era egna utmaningar och får verktyg för att stärka kommunikationen som en integrerad del av verksamheten.

Under utbildningen får ni:

En tydlig metodik för strategisk intern kommunikation
Verktyg för att prioritera och planera intern kommunikation i vardagen
Struktur för roller, ansvar och samarbete mellan kommunikation, ledning och verksamhet
Sätt att skapa engagemang och delaktighet kring mål och förändring
En tydligare koppling mellan kommunikation och verksamhetens resultat
Praktiska arbetssätt som stärker kultur, samarbete och psykologisk trygghet

Varaktighet och flexibilitet

Utbildningen kan genomföras som halvdag, heldag eller som en längre utbildningsinsats med fokus på träning och implementering. Innehållet anpassas efter organisationens behov, utmaningar och mål.

Vem får störst värde av utbildningen?

Den här utbildningen riktar sig till organisationer som vill stärka intern kommunikation som en strategisk funktion och skapa bättre genomförandekraft.

Den passar särskilt för:

Chefer och ledningsgrupper som vill skapa tydlighet, riktning och engagemang i organisationen
Kommunikatörer och kommunikationschefer som vill arbeta mer strategiskt och verksamhetsnära
HR, verksamhetsutvecklare och projektledare som driver förändring och behöver få kommunikationen att fungera i praktiken

Upplägg

Utbildningen utgår från en tydlig modell där intern kommunikation kopplas till strategi, handlingskraft och resultat. Alla delar varvas med praktisk tillämpning, case, verktyg och träning i er egen verklighet.

Steg 1: Skapa riktning och handlingskraft

Hur organiserar vi kommunikationen i vardagen? Kanaler, innehåll, prioriteringar och arbetssätt som minskar brus och ökar effekt.

Steg 2: Skapa struktur och arbetssätt

Hur organiserar vi kommunikationen i vardagen? Kanaler, innehåll, prioriteringar och arbetssätt som minskar brus och ökar effekt.

Steg 3: Leda i förändring

Hur använder vi kommunikationen för att skapa trygghet, engagemang och framdrift i förändring?

Steg 4: Vem gör vad?

Tydliggör roller, ansvar och samspelet mellan ledare, kommunikatörer och medarbetare. Vad innebär kommunikativt ledarskap och medarbetarskap i praktiken?

Utbildningen ger er:

Konkreta verktyg för att arbeta strategiskt med intern kommunikation
Ökad genomförandekraft i strategiska initiativ och förändringsarbete
Starkare vi-känsla och bättre samarbete i organisationen
Tydligare koppling mellan kommunikation och verksamhetsnytta
Mer engagerade medarbetare och ett bättre arbetsklimat
En struktur som gör kommunikationen till en drivkraft för resultat, inte bara information

Om facilitatorn

Anna Almberg

Expert inom intern kommunikation och kommunikativt ledarskap

Anna Almberg är expert inom intern kommunikation och kommunikativt ledarskap med över 20 års erfarenhet av att utbilda organisationer inom både offentlig sektor och näringsliv. Hon har varit kursansvarig på Berghs School of Communication och är känd för sin förmåga att göra komplex kommunikation konkret, relevant och direkt användbar i verksamheten. Hennes arbetssätt kombinerar forskning, egen metodik och interaktiva moment som skapar engagemang och gör att deltagarna kan omsätta kunskapen i praktiken.